ANÁLISIS ECONÓMICO

DE SEGURIDAD E
HIGIENE
BALDERAS, HERNÁNDEZ, NARVÁEZ
SEGURIDAD INDUSTRIAL “ER-4A”
• Las personas ocupadas pasan aproximadamente
una tercera parte de su tiempo en el lugar de
trabajo. La salud de las y los trabajadores es un
requisito esencial para la estabilidad económica de
las familias, la productividad y el desarrollo
económico

Por tanto, las buenas condiciones de trabajo pueden

proporcionar oportunidades de desarrollo personal, y
protección contra riesgos físicos y psicosociales. También
pueden mejorar las relaciones sociales, la autoestima de la
población trabajadora y producir efectos positivos para la
salud.

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 ANÁLISIS DE
COSTOS
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES OCASIONAN
DAÑOS Y PÉRDIDAS. EXISTEN VARIAS METODOLOGÍAS PARA
CUANTIFICARLOS. PARA QUE ESTOS CÁLCULOS SEAN VÁLIDOS, NO
DEBEN OMITIR LA CUESTIÓN DE QUIÉN SOPORTA ÉSTOS COSTES,
IDENTIFICANDO PERSONAS Y COLECTIVOS QUE SUFREN LOS DAÑOS
Y SUS CONSECUENCIAS.

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 ESTOS COSTES SE DEBEN AL IMPACTO
DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
COSTO DE SOBRE LA ACTIVIDAD HABITUAL DE LA
EMPRESA: DISMINUYE LA
ACCIDENTES Y PRODUCCIÓN, O LAS VENTAS, O
EMPEORAN LOS PRODUCTOS, O LOS
ENFERMEDADES SERVICIOS QUE LA EMPRESA DA, ETC. Y
ESTO SIGNIFICA DINERO.
AQUÍ LA IDEA ES QUE SI LA EMPRESA
REALIZARA UNA CONTABILIDAD
DETALLADA DE ESTOS COSTES,
LLEGARÍA A LA CONCLUSIÓN DE QUE
DEBE PREVENIR

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 Todos aquellos que están en lista de los ocultos
(más abajo) pero se contabilicen pasan por
definición a ser costes visibles. Algunas
COSTES VISIBLES empresas incluyen aquí costes fijos que la
empresa tiene en concepto de prevención y
seguridad. Entonces incluyen todos los costes de
personal, como equipos especiales.

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Costes “invisibles”

C. Salariales Contratación de Perdidas Perdida de Incapacidades

substitutos Materiales clientela
Lo que el empresario No sólo salariales, Los equipos dañados, Los accidentes dañan : En muchos convenios
paga pero no se sino también o precintados por las funciones más colectivos se especifica que en
trabaja seleccionar y dar de investigación, o la básicas de las caso de accidente, el
alta, formarle, el elevación de primas empresas por no empresario asumirá, de su
tiempo que tarda en de seguros de los poder atender a cargo, el complemento para
ser igualmente equipos, etc. tiempo los pedidos o que los trabajadores afectados
productivo/a, etc. dar atención a cobren el 100% de lo percibido
clientes. en el mes anterior a la baja. Esta
situación se puede prolongar
durante 18 meses.

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 Recargos en Responsabilidad
Prestaciones Sanciones
Penal
Administrativas
La LGSS (art 123) prevé que la Inspección El Código Penal (LO 10/95) prevé
de Trabajo puede imponer a la empresa un delito de peligro por infracción
que esta incremente en un 30% al 50% la de normas de prevención de : Las sanciones
prestación económica que el trabajador o riesgos laborales (arts. 316, 317) o previstas por
sus deudos reciben de la Seguridad Social. lesiones por imprudencia grave o infracciones muy
No está permitido que el empresario profesional (art. 152). Esto graves pueden llegar
tome un seguro para esta contingencia. generaría, además de la posible hasta 100 millones,
sanción penal, costes de según la LPRL. Estas
abogados, honorarios de peritos, se pueden aplicar por
tiempo para acudir a testificar, incumplimiento de
etc medidas, aun cuando
todavía no se haya
producido un
accidente. También
puede ser paralizada
COSTES la actividad, etc

INVISIBLES Responsabilidad
Civil
CONT. El trabajador, su familia o el sindicato
pueden reclamar por la vía civil. Esto
generaría, además de la posible sanción
civil, costes de representación por
abogados, honorarios por peritajes,
tiempo para acudir a testificar, etc.
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 COSTO DIRECTO E INDIRECTO
DE LOS ACCIDENTESY
ENFERMEDADES
COSTOS DIRECTOS DE LOS ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES

• 1) La inversión en materia de la prevención de los

Riesgos de Trabajo tales como medidas y
dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo
de protección especifico, señalamientos, cursos
de capacitación y otras erogaciones.
• 2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de
seguro de Riesgos de Trabajo esta obligado a
pagar el empleador al seguro social, o a otras
organizaciones similares o equivalentes.
• 3) Las primas o costos de los seguros adicionales
para la empresa y los trabajadores.

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 COMO SE OBSERVA, EL COSTO
DIRECTO CORRESPONDE AL VALOR
EN DINERO QUE SE PAGA A LA
COMPAÑÍA ASEGURADORA (O
SEGURIDAD SOCIAL) POR
CONCEPTO DE INDEMNIZACIONES
DIARIAS Y ATENCIÓN MÉDICA,
PROPORCIONADA A LOS
TRABAJADORES CON FORME A LA
LEY.

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COSTOS
INDIRECTOS
SON EL CONJUNTO DE PÉRDIDAS
ECONÓMICAS TANGIBLES QUE SUFREN LAS
EMPRESAS COMO CONSECUENCIA DE LOS
RIESGOS DE TRABAJO.
• 1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral.
• 2) Los daños causados a las instalaciones,
maquinaria, equipo y herramientas.
• 3) Las pérdidas en materia prima, subproductos o
productos.
• 4) El deterioro del ritmo de producción.
• 5) La disminución de la Calidad.
• 6) El incumplimiento de compromisos de
producción y la penalización de fianzas
establecidas en los contratos.
• 7) La pérdida de clientes y mercados.
• 8) Los gastos por atención de demandas
laborales.
• 9) El deterioro de la imagen corporativa.
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Costos Indirectos
• Los costos indirectos de un accidente o de una enfermedad pueden ser de cuatro a diez veces mayores
que sus costos directos, o incluso más.
• . Una enfermedad o un accidente laboral pueden tener tantísimos costos indirectos para los
trabajadores que a menudo es difícil calcularlos. Uno de los costos indirectos más evidente es el
padecimiento humano que se causa en las familias de los trabajadores, que no se puede compensar
con dinero.
• Se estima que los costos de los accidentes laborales para los empleadores también son enormes. Para
una pequeña empresa, el costo de tan sólo un accidente puede suponer una catástrofe financiera.

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Para las Instituciones de Seguridad Socia
Representa el conjunto de prestaciones médicas y económicas que son destinadas a atender al trabajador
lesionado.

1) El gasto en la 2) El gasto en la 3) Los gastos con 4) Los gastos jurídicos 5) El gasto en

prevención de los atención médica motivo del estudio por la atención de prestaciones
Riesgos de Trabajo. del paciente para inconformidad y económicas al
efectos de valuación demanda de aumento trabajador o a sus
de las secuelas y en el monto de las deudos (pago de
asignación de las prestaciones incapacidades,
prestaciones económicas. subsidios, pago de
económicas a lugar. pensiones, pagos por
mortandad).

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Análisis
El análisis de costo es simplemente, el proceso de identificación de los recursos necesarios para llevar a
cabo la labor o proyecto del voluntario. El análisis de costo determina la calidad y cantidad de recursos
necesarios.

Gastos Gastos de Gastos no

Base Seguridad Previstos
Costo general del Proyecto y Gastos de seguridad y Fondo de Reserva
Equipo prevención de accidentes e para eventualidades
Higiene

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• Condiciones Constructivas
(edificio/espacio).
• Riesgo de incendios.
• Riesgo eléctrico.
• Señalización.
• Condiciones de orden, limpieza y
mantenimiento.
• Temperatura y ventilación.
• Trabajos sedentarios: 17 - 27 º C.
• Trabajos ligeros: 14 - 25 º C.
• Iluminación.
GASTOS
• Servicios higiénicos y locales de Seguridad e Higiene:
descanso. La normatividad vigente, establece las disposiciones
mínimas y de carácter general, de seguridad y salud,
• Material y locales de primeros en los lugares de trabajo y que trata sobre las
auxilios. condiciones generales en los centros de trabajo, que
la organización debe cumplir

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 EN CONCLUSIÓN DE UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD SE
PODRÍAN DERIVAR DIVERSOS TIPOS DE COSTES,
PRODUCTIVOS O LEGALES. LOS CUALES NO SOLO
AFECTAN A LA EMPRESA PUESTO QUE EN DIVERSOS
CASOS PUEDE LLEGAR A PERJUDICAR A LA FAMILIA,
PERO COMO LO QUE SE QUIERE EVITAR ES
PRINCIPALMENTE QUE ESTOS LLEGUEN A DAÑAR A
MÁS PERSONAS SE DEBE REALIZAR UN PLAN
PRINCIPALMENTE PARA EVITAR ACCIDENTES Y/O
ENFERMEDADES Y ASÍ PODER EVITAR O REDUCIR ESTOS
COSTES DE TAL MANERA QUE NO PERJUDIQUEN A
NADIE.

CONCLUCIÓN

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