Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
la compañía
Condiciones Condiciones
intralaborales extralaborales
Naturaleza del
cargo,
decisiones Monitoreo y
administrativas Condiciones efectos en la
y organización salud.
individuales
del trabajo.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS (Viñetas) El impacto de la población trabajadora fue de:
1. Implementar medidas de prevención y control de los N° trabajadores programados capacitaciones 125 / N°
factores de riesgo psicosocial identificados como trabajadores que participaron en capacitaciones: 109,
prioritarios. promoviendo factores protectores de salud mental. correspondiente al 87% el personal restante que no asistió fue
2. Identificar y hacer seguimiento a los casos de alto por variantes como vacaciones, incapacitados o estaban por
riesgo en el programa para disminuyendo la fuera de la compañía. Aquí mostrar más resultados es decir
prevalencia del riesgo. cuales son los beneficios para los trabajadores (sugiero hacer
una tabal que resuma todo.
mediante el SVE de riesgo psicosocial.
INTEGRANTES: