RIESGOS

L ABORALES Y
SALUD EN EL
TRABA JO
 INTRODUCCIÓN
Tanto las empresas como los empresarios están
obligados a mejorar la seguridad y la salud de sus
empleados mediante la prevención de riesgos
laborales, evitando de esta manera que se produzcan
accidentes laborales y enfermedades profesionales
que puedan afectar a la calidad de vida de los
trabajadores y generar además, costes económicos.
Para conseguir este objetivo las empresas tienen que
poner en práctica medidas de seguridad y salud
laboral basadas en la evaluación de riesgos y en la
legislación pertinente.
LA LEY 29783
• La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, hace varias referencias al término ‘riesgo
laboral’. Lo podemos ubicar, por ejemplo, en los
principios de la normativa y a lo largo de los
artículos que hacen referencia a las
responsabilidades y derechos de los empleadores
y trabajadores.
 PRINCIPIO DE PREVENCIÓN:
El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el
establecimiento de los medios y condiciones que
protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo
laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del
ámbito del centro de labores.

PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN:

Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del
empleador una oportuna y adecuada información y
capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis en
lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los
trabajadores y su familia.
 RIESGO LABORAL SEGÚN EL REGL AMENTO DE L A LEY 29783
• De acuerdo con el reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el riesgo laboral es
la probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause
enfermedad o lesión.

Enfermedad
profesional u Lesión: Alteración
ocupacional: física u orgánica que
Es una enfermedad afecta a una persona
contraída como como consecuencia
resultado de la de un accidente de
exposición a factores trabajo o enfermedad
de riesgo relacionadas ocupacional.
al trabajo.
 TIPOS DE RIESGOS LABORALES
RIESGOS FÍSICOS:
las vibraciones de la maquinaria y el RIESGOS QUÍMICOS:
ruido del ambiente de trabajo son
infecciones, alergias o asfixia
algunos elementos que pueden alterar
producidas por la inhalación o
el estado físico de los trabajadores. A
absorción de químicos durante la
la larga, exponerse continuamente a
actividad laboral.
estas condiciones puede ocasionar
alguna lesión física.
 TIPOS DE RIESGOS LABORALES
RIESGOS ERGONÓMICOS:
RIESGOS BIOLÓGICOS:
este rubro contempla el mal
la exposición del personal a
posicionamiento del empleado
enfermedades producidas por virus,
según la actividad laboral que
bacterias, hongos o parásitos, y
realiza. Los movimientos repetitivos,
contraídas debido al contacto de
por ejemplo, puede ocasionar a la
todo tipo de ser vivo o vegetal.
larga daños físicos en el empleado.
 TIPOS DE RIESGOS LABORALES
RIESGOS
AMBIENTALES:
RIESGOS
PSICOSOCIALES: RIESGOS este tipo de riesgo es el
MECÁNICOS: menos controlable, pues
este aspecto tiene en
maquinaria defectuosa o depende de factores
cuenta el estrés, fatiga,
superficies inseguras de medioambientales como la
monotonía y fatiga laboral
trabajo suelen ser las más lluvia y las inundaciones. Se
como consecuencia de un
cotidianas en este tipo de recomienda una evaluación
mala distribución de la
riesgo laboral. previa del ambiente y
carga laboral y excesos en
planes de contingencia en
horarios de trabajo.
caso de ocurrir un
fenómeno meteorológico.
 LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMO ÁREA
MULTIDISCIPLINAR
• Su objetivo principal es la promoción y el
mantenimiento del más alto grado de seguridad y
salud en el trabajo. Esto implica crear las condiciones
adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.

La seguridad y salud laboral abarca el

bienestar social, mental y físico de los
trabajadores, incluyendo por tanto a la
persona completa. La seguridad y salud en el
trabajo no sólo trata de evitar accidentes y
enfermedades profesionales, sino que también
incluye la identificación de posibles riesgos en
el lugar de trabajo y la aplicación de medidas
adecuadas de prevención y control.
 PREVENCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• La prevención es un concepto clave en la seguridad y salud laboral. De hecho, la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales debe ser el principal objetivo de cualquier
sistema de gestión de seguridad y salud laboral en contraposición con la resolución de
problemas después de que hayan ocurrido.

 Organizaciones que permitan a los empleados

compatibilizar la realización de su trabajo con
el desarrollo de sus habilidades personales y
controlar su propio trabajo además de
ofrecerles apoyo

 Políticas de personal que incluyan objetivos de

mejora de la salud.

 Servicios integrados de seguridad y salud

laboral