tengan, dejen en la Bocamina,y sólo piensen en el trabajo. Sería que las personas al entrar a su centro de trabajo dejen también su cabeza al colgar su sombrero. El cambio de actitud frente a la seguridad se basa en el Principio de la Efectividad de gestión y al concepto que la Seguridad debe ser manejado igual que la calidad, productividad o cualquier otra intervención para lograr mejoras. Que Japón, no tiene recursos naturales, pero da y exporta servicios, con calidad difícilmente superable.
Es un país pequeño que ha vendido imagen
de seguridad, orden y trabajo, que lo ha convertido en la Caja Fuerte del Mundo ¿Qué hace la diferencia? 10 Reglas Básicas
Al estudiar la Conducta de las
Personas en los países ricos se descubre, que la mayor parte de la población cumple las siguientes 1.-reglas: La Moral como principio básico (Respeto Humano). 2.- El Orden y la Limpieza. 3.- La Honradez. 4.- La Puntualidad. 5.- La Responsabilidad. 10 Reglas Básicas 6.- El Deseo de Superación. 7.- El Respeto a la Ley y los Reglamentos. 8.- El Respeto por el derecho a los demás. 9.- El Amor al Trabajo. 10.- El afán por el ahorro y la inversión. 11.- En la Compañía contar con: Estándares, Reglas, Reglamentos, PETS, Normas. Necesitamos mas leyes? ¿ No sería suficiente con cumplir y hacer cumplir estas 10 Reglas Básicas? ¿ Y en la compañía, necesitamos mas reglamentos? ¿ No sería sólo cumplir con las normas que tenemos? GANADOR VS PERDEDOR •El Ganador siempre es parte de la solución; •El Perdedor es siempre parte del Problema; •El Ganador siempre tiene un programa; •El Perdedor siempre tiene una excusa; •El Ganador Siempre dice”Deja me que te •El Perdedor dice: “Ese trabajo no me ayude” corresponde”; •El Ganador ve una solución para cada problema; •El Perdedor ve un problema en cada solución; GANADOR VS PERDEDOR •El Ganador ve una victoria cerca de cada obstáculo; •El Perdedor ve dos o tres obstáculos cerca deGanador •El cada victoria; dice: “Puede ser difícil pero es posible”; •El Perdedor dice:”Puede ser posible pero es muy difícil”. SE UN GANADOR AMIGO!... QUERIDOS AMIGOS 1. Nos sentimos orgullosos de ustedes 1 2. Gracias por la oportunidad de haber compartido con ustedes en la etapa de inducción. 3. La dedicación y esfuerzo que pusieron merecen nuestro más cordial elogio. 4. Vuestro desempeño nos a brindado la hermosa recompensa de saber, que regresan con conocimiento y experiencia a su centro de trabajo.