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TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE
NECESIDADES DE MASLOW
&
TEORÍA TRIFACTORIAL DE
ALDERFER.
INSTRUCTIONS FOR PLAY
- PARTICIPACIÓN POR
TURNOS.
- CUIDADO CON LA
PELOTA.
3
REFLEXIÓN
¿ESTÁIS CONTENTOS CON
LA UNIVERSIDAD?
4
¿ CREÉIS QUE ESTÁIS
EN LAS MEJORES
CONDICIONES?
6
¿CUÁLES SON VUESTRAS NECESIDADES
BÁSICAS AQUÍ EN LOYOLA?
Y
¿LAS DE UN TRABAJADOR EN UNA
EMPRESA?
7
NECESIDADES
FISIOLÓGICAS/PRIMARIAS
- AGUA
- DESCANSO
- ALIMENTACIÓN
- SUEÑO
- VACACIONES
- SALARIO
8
9
¿CUÁLES PENSÁIS QUE SON LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD DE UN
TRABAJADOR EN UNA EMPRESA?
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NECESIDADES DE
SEGURIDAD
- MATERIAL DE
SEGURIDAD
- ESTABILIDAD
- PROTECCIÓN
- SEGUROS DE RIESGOS
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12
¿CREÉIS QUE ES NECESARIO
RELACIONARSE CON LOS COMPAÑEROS
YA SEA EN LA UNIVERSIDAD O EN UNA
EMPRESA? ¿POR QUÉ?
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NECESIDADES SOCIALES
- AFECTO
- SENTIDO DE
PERTENENCIA
- TRABAJO EN EQUIPO
- BUENA
COMUNICACIÓN
- EMPATÍA
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15
¿OS GUSTA QUE OS RECONOZCAN
VUESTROS MÉRITOS CUANDO LO
HABÉIS HECHO BIEN? ¿POR QUÉ?
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NECESIDADES DE ESTIMA
- VALORACIÓN
- RECONOCIMIENTO
- MÉRITO
- AGRADECIMIENTOS
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¿OS SENTÍS REALIZADOS Y SATISFECHOS
CON VUESTRO TRABAJO/NOTAS?
¿CREÉIS QUE OS MERECÉIS LOS
RESULTADOS?
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NECESIDADES DE
AUTORREALIZACIÓN
- CRECIMIENTO PERSONAL
- INCREMENTO DE
CAPACIDADES
- AFÁN POR MEJORAR
- PERSECUCIÓN DE METAS
LABORALES
- MOTIVACIÓN
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REFLEXIÓN
¿CREÉIS QUE CUMPLIS
TODAS LAS FASES?
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TEORÍA DE LA JERARQUÍA
DE NECESIDADES DE MASLOW
VIDEO EXPLICATIVO DE
LAS CARÁCTERÍSTICAS
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REMEMBER OF: TEORÍA DE LA JERARQUÍA
DE NECESIDADES DE MASLOW
4. LAS NECESIDADES BÁSICAS
1. INDIVIDUO COMO SE ORDENAN EN BASE AL
UN TODO INTEGRADO PRINCIPIO DE POTENCIA
Y ORGANIZADO. RELATIVA
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TEORÍA TRIFACTORIAL DE VIDEO EXPLICATIVO DE
ALDERFER LAS CARÁCTERÍSTICAS
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REMEMBER OF: TEORÍA TRIFACTORIAL DE ALDERFER
EXISTENCIA CRECIMIENTO
Necesidades básicas y Necesidad de desarrollo
materiales que personal. Se satisfacen
generalmente se RELACIÓN cuando el sujeto logra
satisfacen a través de Necesidades sociales. cumplir
factores externos. el Implican la interacción objetivos que son
alimento, el sueldo, las con los demás: familia, importantes para su
condiciones laborales. amigos, compañeros, proyecto personal.
jefe, subordinados.
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“PARA LLEGAR
A LA ENCIMA
HAY QUE
EMPEZAR Place your screenshot here
DESDE ABAJO”
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¿LAS NECESIDADES DE HOY DÍA SON
LAS MISMAS QUE PROPUSO MASLOW
EN SU PIRÁMIDE?
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Thanks!
Any questions?
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