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DURAÇÃO | 25 HORAS
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OBJETIVOS
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CONTEÚDOS
AMBIENTE
1. PRINCIPAIS PROBLEMAS AMBIENTAIS DA ATUALIDADE
2. RESÍDUOS
i. Definição
ii. Produção de resíduos
3. GESTÃO DE RESÍDUOS
i. Entidades gestoras de fluxos específicos de resíduos
ii. Estratégias de atuação
iii. Boas práticas para o meio ambiente
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CONTEÚDOS
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CONTEÚDOS
3. ACIDENTES DE TRABALHO
i. Conceito de acidente de trabalho
ii. Causas dos acidentes de trabalho
iii. Consequências dos acidentes de trabalho
iv. Custos diretos e indiretos dos acidentes de trabalho
4. DOENÇAS PROFISSIONAIS
i. Conceito
ii. Principais doenças profissionais
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AMBIENTE
Os problemas ambientais, por mais variados que sejam, decorrem do uso do meio ambiente como fonte de recursos para a
produção da subsistência humana e como recipiente de resíduos da produção e consumo;
PERSPETIVA URBANA:
• Ocupação urbana desordenada e sem planeamento;
• Desequilíbrio na relação entre população rural/urbana;
• Adensamento populacional próxima às regiões industriais;
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AMBIENTE
PERSPETIVA ECOLÓGICA:
• Perda da biodiversidade, da diversidade genética e da diversidade dos ecossistemas;
• Poluição do ar, do solo, da água;
• Assoreamento de rios e lagos;
• Aquecimento do planeta (mudanças climáticas);
• Chuva ácida;
• Desmatamento.
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PROBLEMAS AMBIENTAIS
Água
• Abastecimento de água para consumo humano;
• Qualidade;
• Contaminação dos oceanos;
Ar / Aquecimento Global
• Poluição;
• Efeito estufa;
• Redução da camada de ozono;
Biodiversidade
• Devastação dos recursos florestais;
• Aceleração do ritmo da extinção das espécies.
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2. RESÍDUOS
i. Definição
Materiais provenientes da atividade humana e animal, normalmente sólidos, que são considerados inúteis e indesejáveis.
São todos aqueles que apresentam na sua constituição substâncias prejudiciais, representado um perigo imediato ou
temporário para a saúde ou para o ambiente.
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3. GESTÃO DE RESÍDUOS
i. Entidades gestoras de fluxos específicos de resíduos
Entende-se por Operações de Gestão de Resíduos, toda e qualquer operação de recolha, transporte, armazenagem, triagem,
tratamento, valorização e eliminação de resíduos, bem como às operações de descontaminação de solos e à monitorização
dos locais de deposição após o encerramento das respetivas instalações.
No Artigo 7.º do decreto-Lei n.º 73/2011 de 17 de junho está patente o princípio da hierarquia dos resíduos: 1 – A política e
a legislação em matéria de resíduos devem respeitar a seguinte ordem de prioridades no que se refere às opções de
prevenção e gestão de resíduos:
• Prevenção e redução;
• Preparação para a reutilização;
• Reciclagem;
• Outros tipos de valorização;
• Eliminação.
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ACIDENTE DE TRABALHO: Acontecimento não intencionalmente provocado, de carácter anormal, súbito e inesperado, que se
verifica no local e tempo de trabalho ou ao serviço do empregador, produzido, direta ou indiretamente, Lesão corporal,
perturbação funcional ou doença de que resulte morte ou redução na capacidade de trabalho ou de ganho.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) : Todo o equipamento, bem como qualquer complemento ou acessório,
destinado a ser utilizado pelo trabalhador para se proteger dos riscos, para a sua segurança e para a sua saúde.
ERGONOMIA: Ciência que estuda e projeta os postos e lugares de trabalho de modo a adaptar o trabalho ao homem, permitindo
a conjugação da melhoria do nível de saúde, segurança, conforto e produtividade.
PERIGO: Situação que excede o limite do risco aceitável. Propriedade intrínseca de um objeto ou organismo capaz de produzir
danos ou lesões.
PREVENÇÃO: Ação de evitar ou diminuir os riscos profissionais através de um conjunto de disposições ou medidas que devam ser
tomadas no licenciamento e em todas as fases de atividade da empresa, do estabelecimento ou do serviço.
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3. ACIDENTES DE TRABALHO
i. Conceito de acidente de trabalho
Se procurarmos num dicionário poderemos encontrar “Acontecimento imprevisto , casual , que resulta em ferimento , dano ,
estrago , prejuízo , avaria , ruína , etc ..” Os acidentes, em geral, são o resultado de uma combinação de fatores, entre os quais
se destacam as falhas humanas e falhas materiais.
O que diz a lei? Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou
temporária...”
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3. ACIDENTES DE TRABALHO
ii. Causas dos acidentes de trabalho
iii. Consequências dos acidentes de trabalho
iv. Custos diretos e indiretos dos acidentes de trabalho
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4. DOENÇAS PROFISSIONAIS
i. Conceito
Doenças profissionais são aquelas que são adquiridas na sequência do exercício do trabalho em si.
Doenças do trabalho são aquelas decorrentes das condições especiais em que o trabalho é realizado. Ambas são consideradas
como acidentes do trabalho, quando delas decorrer a incapacidade para o trabalho.
ii. Principais doenças profissionais
Manifestações clínicas de doenças profissionais: Asma, Brucelose, Condilite, Conjuntivites, Dermites, Epicondilite, Fibrose
BroncoPulmonar, Granulomatose, Hipoacúsia, Leucopenia, Mesotelioma, Miotendossinovites, Osteonecrose Outras
manifestações clínicas: Paralisias, Periartrite, Pneumoconioses, Rinofaringíte, Tendinites, Tendossinovites, Difteria,
Tuberculose Pulmonar, Tumores Malignos.
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x. Riscos químicos
Risco químico é o perigo a que determinado indivíduo está exposto ao manipular produtos químicos que podem causar-lhe danos físicos ou
prejudicar-lhe a saúde. Os danos físicos relacionados à exposição química incluem, desde irritação na pele e olhos, passando por queimaduras
leves, indo até aqueles de maior severidade, causado por incêndio ou explosão.
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CONCLUSÃO
Na sociedade em que nos inserimos, urge cada vez mais agir no presente, para garantir o futuro, sendo esta
filosofia, a que melhor define o desenvolvimento sustentável. Não apenas consciencializar é importante, mas
também agir e saber como agir, começando por conhecer os nossos direitos e deveres enquanto cidadãos.
Atualmente, a prevenção de riscos profissionais e a promoção da saúde do trabalhador é um dos princípios
gerais consagrados na legislação nacional e, como tal, é uma obrigação das entidades empregadoras assegurar
o funcionamento dos serviços de segurança e saúde no trabalho.
A segurança e saúde no trabalho é um direito de todas as pessoas que exercem uma atividade profissional. O
cumprimento das regras de segurança é um dever de todos.
Para isso, é essencial que os trabalhadores estejam sensibilizados para os riscos que correm e para as formas
que existem para os combater, protegendo a sua integridade e a sua capacidade, contribuindo para um
aumento da produtividade e qualidade dos serviços prestados.
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