REVISÃO AV1

DISCIPLINA ÉTICA E
RESPONSABILIDADE
SOCIOAMBIENTAL
2018/1
Profa. Veronica Eloi
 TEMA 1 – Conceitos gerais de Ética

Questão 1 – AFINAL O QUE É ÉTICA?

Explicação:

A ética é a reflexão em torno da vida, das ações humanas e dos

costumes da sociedade (GOLDIM, 2003). Ela é caracterizada pela
busca contínua de sentido, de justificativa para o que é bom e mau,
ou pela diferenciação entre o bem e o mal.
 TEMA 2 - Problemas morais e problemas
éticos
Questão 2 – QUAL A DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL?

Explicação:

A palavra ética vem do grego ethos, que significa conduta, agir

corretamente e dentro de um padrão correto.

Trata-se de um conjunto de valores que orienta o comportamento

do homem em relação a outros membros da sociedade, ou seja, a
ética é a orientação que deve nortear o homem para viver em
sociedade.

Já moral são o conjunto de normas, princípios e valores que

permeiam as relações entre os indivíduos.
 TEMA 3 - Ética, moral e Direito

Questão 3 –QUAIS AS DIFERENÇAS ENTRE ÉTICA, MORAL E DIREITO?

Explicação:

A reflexão é uma espécie de palavra-chave quando se fala de ética,

assim como: justiça; virtude; esforço; e vontade para discernir o
que é bom do que é mau.

Moral é o código de valores, conjunto de normas, não

necessariamente escritas, que regulamentam o comportamento do
homem em sociedade.

Direito é o conjunto de leis que dirige o homem, indicando o que

ele pode e deve fazer, ou não para fazer parte da sociedade.
 TEMA 4 - Ética empresarial

Questão 4 – O QUE É ÉTICA EMPRESARIAL?

Explicação:

Uma corporação mira sempre no crescimento, na lucratividade e

na produtividade para atender seu quadro societário. No entanto,
o conceito de Ética Empresarial envolve justamente as formas mais
corretas de lidar com estas e outras questões que envolvem todos
os participantes de uma empresa, buscando a justiça dos valores
éticos e morais.
 TEMA 5 - Código de Ética

Questão 5 – QUAL A FUNÇÃO DE UM CÓDIGO DE ÉTICA?

Explicação:

O código de ética é um conjunto sistematizado de normas por meio das quais

as organizações definem os padrões de postura e de comportamento
aceitáveis para seus gestores, associados, colaboradores, sócios, parceiros etc.

A função dos códigos é regular as ações desses agentes e alinhar sua conduta
à postura dos acionistas. Eles também vêm sendo utilizados como indicadores
da preocupação ética, acrescentando valor às organizações .
 TEMA 6 - Empresa, Estado e sociedade civil

Questão 6 – QUAIS AS RELAÇÕES ENTRE EMPRESAS, ESTADO E SOCIEDADE CIVIL?

As empresas, o Estado e a sociedade civil atuam de formas distintas,

Explicação:
mas, em muitos momentos, entretanto, existem correlações entre estes três
setores da economia.

As empresas têm correlação forte com o Estado, pois dependem dele para
abertura, manutenção, fechamento, pagamento de impostos etc.

As empresas também mantêm contato com as instituições da sociedade civil,

seja como eventuais doadoras, fornecedoras e compradoras, mantenedoras de
associações, ou até mesmo atuando em serviços colaborativos na
responsabilidade social.

Já a sociedade civil tem muita correlação em suas atividades com o Estado,

visto que muitas Organizações Não-Governamentais (ONGs), atuam onde o
Estado não consegue chegar.
 TEMA 7 -Conceito de responsabilidade
socioambiental
Questão 2 –O QUE É O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL?

Explicação:

O conceito de desenvolvimento sustentável diz respeito à

capacidade de promover o crescimento humano, econômico e
social, com respeito ao meio ambiente, de forma a atender às
necessidades do presente sem comprometer o direito das futuras
gerações em suprir as próprias necessidades.
 TEMA 8-Responsabilidade social
corporativa- RSC

Questão 8 –DEFINA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA?

Explicação:

A Responsabilidade Social Corporativa ou Empresarial (RSC) é a

definição das práticas voltadas a atender interesses da comunidade
por parte das empresas.

As políticas empregadas visam demonstrar que a empresa está

atenta às demandas da sociedade civil, atuando de forma ética
internamente e criando valores para sua organização.

Estas práticas podem ser tanto internas quanto externas, tendo

como alvo o que chamamos de stakeholders, que são os acionistas,
os colaboradores, os fornecederos e o público interno da
corporação.
 TEMA 9 -Gestão ambiental e
sustentabilidade
Questão 9 – A GESTÃO AMBIENTAL É IMPORTANTE PARA A SOCIEDADE POR QUE?

Explicação:

Políticas de gestão ambiental são conjuntos de iniciativas,

definições e ações direcionadas à administração dos recursos
ambientais, no intuito de garantir que eles possam suprir nossas
necessidades sem comprometer as das futuras gerações. Por isso,
a gestão ambiental está relacionada à sustentabilidade.
 TEMA 10 -Pacto Global

Questão 10 –O QUE É O PACTO GLOBAL?

Explicação:

O Pacto Global é o conjunto de dez princípios propostos pela ONU, que

contemplam:

]• princípios dos Direitos Humanos que vêm da Declaração Universal dos

Direitos Humanos de 1948;

• princípios dos Direitos do Trabalho da OIT, Organização Internacional do

Trabalho;

• princípios de Proteção Ambiental da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente

e Desenvolvimento Sustentável de 1992 (Eco-92) e depois em 2012 na Rio+20;

• princípios contra a Corrupção da Convenção das Nações Unidas Contra a

Corrupção (ONU, 2010).