Liderazgo y historio

Ninfa Díaz Díaz

LIDERAZGO
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto
y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u
organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese
grupo a alcanzar una meta común.

Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona,
quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan
que desarrolle su posición de forma eficiente.
HISTORIA
Desde tiempos inmemorables el liderazgo se ha evidenciado en las sociedades
humanas a través de los grandes emperadores, reyes, guerreros, etc.

Esta característica se ha presentado desde que el ser humano dejó de ser nómada y
se empezó a organizar en civilizaciones, en las cuales fue creando una estructura
jerárquica para poder gobernarse a sí mismo y a su pueblo.

A medida que los reinos se expandían y fortalecían, el liderazgo también lo hacía, y

con esto los lideres evolucionaban y mejoraban sus formas de administrar a la
sociedad. A raíz de esto, el liderazgo se fue convirtiendo en unos temas de estudio de
muchos filósofos y sabios de todas las épocas, los cuales empezaron a escribir
manuales y libros sobre el tema, analizando desde el ámbito administrativo y
organizacional hasta el ámbito militar.

En un principio el estudio del liderazgo se basó en definir estructuras sobre cómo se

podría dirigir a la sociedad y en el análisis de los grandes líderes de la historia del
mundo, identificando cuales eran esas características que los diferenciaban de los
demás, llegando a la gran conclusión que los lideres nacían, no se hacían.
EVOLUCIÒN
La evolución del liderazgo se determinó desde el quehacer de los grandes
líderes que registran algunos momentos de la historia, quienes dirigieron
esfuerzos de otros hombres, administraron países, planearon y organizaron
exploraciones, encabezaron y controlaron guerras, entre otros.

Todo esto enmarcado en las civilizaciones antiguas como Sumeria, Egipto,

Babilonia, China, Grecia, Roma y Hebreos, pasando por la influencia o
contribución de los militares y la iglesia católica, llegando a la edad media
con el arsenal de Venecia, sistema feudal, la ética protestante y todas las
formas de organización para culminar con la revolución industrial.

Los historiadores han mostrado diferentes etapas de la evolución humana,

sin embargo se tomaron estas por su importancia en el bienestar y
desarrollo de los pueblos, además su impacto en las organizaciones
formales e informales y su influencia en el desarrollo de la administración
actual.
FUNCION Y CLASIFICACION DE LOS LIDERES
La labor del líder consiste en establecer una meta y conseguir que
la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla.
Es un elemento fundamental en los gestores del mundo
empresarial, para sacar adelante una empresa u organización.

Existen distintas clasificaciones de los líderes:

O El líder democrático es aquel que, en primer lugar, fomenta el
debate y la discusión dentro del grupo.
O El líder autoritario, es aquel que decide por su propia cuenta,
sin consultar y sin justificarse ante sus seguidores.
O El líder liberal, suele adoptar un papel pasivo y entregar el
poder a su grupo.
Gracias
muchas