ETICA Y RESPONSABILIDAD

SOCIAL
EQUIPO 1
• ANGELO NEFTALI HERNÁNDEZ SÁNCHEZ
• CARLOS FRANCISCO PACHECO PERALTA
 IMPORTANCIA DE LA ETICA

Es facil entender como se puede motivar a todo el

personal a tomar de decisiones y tener actitudes
éticamente aceptables, mediante políticas formales
apoyadas y respetadas por los directivos de la compañía.
En empresas donde existe un ambiente de respeto a los
valores éticos, todos entienden que el logro de sus
objetivos no justifican utilizar medios éticamente
objetables.

En organizaciones donde la política formal esta

enfocada solamente al logro de objetivos económicos,
sus integrantes se olvidan fácilmente de sus principios
éticos
 Factores que influyen en la conducta ética de la
toma de decisiones.
Etapa de desarrollo moral: realizan una evaluación de la
capacidad que posee un individuo para juzgarlo
moralmente correcto.

Ambiente organizacional: se refiere a la percepción de un

empleado a cerca de las expectativas organizacionales.

Locus de control: se refiere a la dimensión a la que los

individuos se creen responsables de los hechos de su
vida.
 Enfoques para realizar juicios éticos
 Los administradores y empleados por lo común recurren a uno solo o a
una combinación de tres planteamientos éticos como guía de toma de
decisiones y conducta.
 El enfoque utilitario se concentra en las decisiones o la conducta que
probablemente afectaran la rentabilidad de la organización.
 El enfoque de los derechos morales sostiene que los derechos
fundamentales de un miembro de la sociedad son el derecho a la vida y
a la seguridad, a la verdad, a la privacidad y a la libertad de conciencia y
expresión.
 El enfoque de la justicia se refiere a una distribución imparcial y
equitativa de los costos y beneficios entre los individuos y los grupos,
con base en tres principio: la justicia distributiva , la equidad y la
obligación natural
Responsabilidad social y su influencia en
los administradores.
Esta responsabilidad está basada en una conducta
personal y en donde el administrador con este sentido
de responsabilidad influye en las decisiones y acciones
en la organización.
La responsabilidad del administrador de carácter
social, se rige por una serie de valores que le
proporcionan no solo una validez moral ante el
mundo, sino tambien una formacion etica que debe
orientar la conducta del administrador.
La responsabilidad social es de suma importancia, ya
que contribuyen al bienestar de la sociedad atraves del:
Mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o
servicio para satisfacer adecuadamente las
necesidades reales del ser humano.

Mejoramiento de la situacion socioeconomica

de la poblacion.

Cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten

sostener a los gobiernos locales y federales.