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ENCUESTA NACIONAL DE

CALIDAD DE VIDA
ECV 2019
Capítulo H. Fuerza de trabajo

Julio de 2019
I NF O RMAC I Ó N PARA TO DO S

Objetivos
 Determinar cuáles personas dentro del hogar están
ocupadas, quiénes devengan ingresos y quiénes están
en capacidad de hacerlo, como resultado de la vinculación
al mercado laboral o por otras actividades o transferencias.

 Determinar las condiciones de trabajo de los ocupados ,


como son el acceso a la seguridad social, ingresos, tipo de
contrato, empleo secundario y horas trabajadas.

 Identificar a los desocupados y a los inactivos del hogar,


determinando si perciben ingresos por otras fuentes como
A quién va dirigido…
ayudas de familiares, amigos o instituciones.
Personas de 12 años y más
 Conocer las actividades no remuneradas que realiza la
Contenido del capítulo población de 12 a 17 años
57 preguntas
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Quién contesta las preguntas

 Las personas de 18 años y más y quienes tengan


entre 12 y 17 años y trabajen o estén cursando
educación superior suministrarán la información
directamente.

 La información de los(as) jóvenes entre 12 y 17 años


que no trabajen ni estén cursando educación
superior será suministrada por los padres o la
persona del hogar a cargo del menor, excluyendo
empleados(as) del servicio doméstico.
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Distribución de la población según actividad económica

Población total

Población en Edad de Trabajar (PET) (12


Población menor de 12 años
años y más)
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Definiciones fuerza de trabajo

Población ●
Participan en la producción de bienes y servicios
Económicamente Activa ●
Están disponibles para participar

Ocupados Trabajaron por lo menos 1 hora recibiendo ingresos



Trabajaron por lo menos 1 hora sin recibir ingresos

Desocupados

Sin empleo

En busca de empleo en las últimas 4 semanas

Están disponibles para trabajar

Población ●
No participan en la producción de bienes y servicios porque no
necesitan, no les interesa o no pueden
inactiva
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H2. ¿En qué actividad ocupó … la mayor parte del tiempo la SEMANA
PASADA? (1 de 6)

1. Trabajando: la persona que estuvo trabajando


la mayor parte del tiempo durante la semana de
referencia, ya sea como asalariado, como
trabajador por cuenta propia o como patrón.

Se consideran trabajando:
 Los médicos en año rural.
 Los cuenta propia que atienden un
negocio o ejercen una profesión aún
cuando no hayan efectuado ventas o
prestado servicios profesionales durante
la semana de referencia.
 Las personas que tienen en su hogar uno
o más pensionistas.
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H2. ¿En qué actividad ocupó … la mayor parte del tiempo la SEMANA
PASADA? (2 de 6)

2. Buscando trabajo: si la mayor parte del tiempo, en la semana de


referencia, la persona estuvo buscando empleo, tratando de
establecer un negocio o de ejercer una profesión.

Una persona busca trabajo si:


 Se registra en una agencia de empleo.
 Está a la espera de que se le llame de una
oficina de personal o registro de empleos.
 Visita oficinas o establecimientos en los
cuales los empleadores seleccionan y
contratan personal.
 Busca establecer un negocio o ejercer su
profesión
 Publica, contesta o consulta avisos
clasificados o llena solicitudes.
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H2. ¿En qué actividad ocupó … la mayor parte del tiempo la SEMANA
PASADA? (3 de 6)

3. Estudiando: aquellas personas que pasaron la mayor parte de la semana de


referencia estudiando en cualquier tipo de colegio, escuela o universidad, o que
hayan dedicado la mayor parte del tiempo de esa semana al estudio en una
institución o en su propia casa. Se incluye todo tipo de educación e instrucción:
formal, informal, técnica, religiosa, Sena, etc.

 Los estudiantes en periodo de vacaciones que no estén


trabajando o buscando trabajo, se considerarán
estudiando si van a seguir asistiendo.
 Los estudiantes universitarios que realizan prácticas,
pasantías o internado propios de su área académica
deben considerarse:
 Estudiando, si las prácticas son NO
REMUNERADAS.
 Trabajando, si las prácticas son REMUNERADAS
EN DINERO
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H2. ¿En qué actividad ocupó … la mayor parte del tiempo la SEMANA
PASADA? (4 de 6)

4. Oficios del hogar: quienes durante la semana


de referencia tuvieron como principal actividad o
dedicaron la mayor parte del tiempo a la atención
y manejo de su propio hogar. Incluye el cuidado de
los niños, la preparación de comidas, lavar ropa,
cortar el césped, pintar la propia casa y muchas
labores similares no remuneradas.
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H2. ¿En qué actividad ocupó … la mayor parte del tiempo la SEMANA
PASADA? (5 de 6)

5. Incapacitado permanente para


trabajar: las personas que por una
enfermedad física, mental o
ancianidad, no pueden realizar
ninguna clase de trabajo de por vida.
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H2. ¿En qué actividad ocupó … la mayor parte del tiempo la SEMANA
PASADA? (6 de 6)

6. Otra actividad: personas que en la semana de referencia dedicaron la mayor parte del
tiempo a realizar actividades diferentes a las alternativas ya enunciadas.

Algunos casos que contempla esta alternativa son:


 Personas temporalmente incapacitadas que volverán a su actividad normal en
un tiempo.
 Personas que teniendo empleo no trabajaron en la semana de referencia
debido a conflicto de trabajo, vacaciones u otra clase de permiso.
 Trabajadores que hayan sido suspendidos temporal o indefinidamente y no
estén activamente buscando empleo.
 Personas que no tenían trabajo, ni lo buscaron en la semana de referencia y que
esperan iniciar próximamente un empleo, negocio o explotación agrícola.
 Trabajadores voluntarios sin remuneración en organizaciones de beneficencia,
acción comunal o para un amigo.
 Trabajadores familiares sin remuneración.
 Rentistas, pensionados, deportistas aficionados, vagos, mendigos, etc.
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Flujo de preguntas 1 de
2
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Flujo de preguntas 2 de 2
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Ocupados
Son las personas que durante el periodo de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:
 Trabajaron por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia.
 No trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.
 Trabajadores(as) sin remuneración que trabajaron en la semana de referencia por lo menos una hora

Rama de actividad: se define de acuerdo al producto, bien o servicio principal, producido o prestado
por la empresa o negocio. En otras palabras, es lo que hace la empresa como resultado del trabajo
desarrollado colectiva o individualmente cuando la persona trabaja sola o es trabajador por cuenta
propia.
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Posición ocupacional

H15. En este trabajo… es:

1. Obrero o empleado de empresa particular


2. Obrero o empleado del gobierno
3. Empleado doméstico
4. Profesional independiente
5. Trabajador independiente o por cuenta propia
6. Patrón o empleador
7. Trabajador de finca, tierra o parcela PROPIA, EN ARRIENDO,
APARCERÍA, USUFRUCTO O POSESIÓN
8. Trabajador sin remuneración
9. Ayudante sin remuneración (hijo o familiar de empleados del servicio
doméstico, mayordomos, jornaleros, etc.)
10. Jornalero o peón
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Conceptos (1 de 2)
 Contrato verbal: cuando no hay constancia por escrito ni se firma ningún
documento del acuerdo y de las condiciones de trabajo.
 Contrato escrito: cuando las condiciones y el acuerdo laboral se registran en un
documento que es aceptado por ambas partes.
 Contrato a término indefinido: es aquel donde no se estipula un término fijo a
la duración, es decir, que su plazo de ejecución no está determinado.
 Contrato a término fijo: contrato que estipula un término de duración que no
puede ser superior a tres años y puede renovarse indefinidamente.
 Aseguradora de Riesgos Labores: son entidades públicas o privadas destinadas
a prevenir, proteger, y atender a los trabajadores por enfermedades y accidentes
que puedan ocurrir como consecuencia de la actividad laboral.

 Sueldo o salario: cantidad nominal de dinero que los asalariados (empleados y


obreros) reciben de un empleador o patrón como retribución a la prestación de sus
servicios por un período de tiempo determinado. Se entiende por sueldos y salario lo
recibido periódicamente (mensual, quincenal, diario) en forma regular.
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Conceptos (2 de 2)
Pensión de jubilación: dinero que recibe una persona de parte de una
institución, luego de haber cumplido el tiempo mínimo de trabajo y edad
exigido por la ley.

Pensión de invalidez: dinero que recibe una persona por parte de una
institución por haber sido retirado del trabajo por enfermedad o vejez, sin
haber cumplido el tiempo de servicio.

Sustitución pensional: cuando las pensiones de jubilación, invalidez o vejez,


una vez fallecido el trabajador pensionado o con derecho a pensión, se otorga
en forma vitalicia al cónyuge, hijos menores, hijos inválidos o padres y
hermanos inválidos que dependían económicamente del pensionado.
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Características de los
ocupados
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Pregunta nueva: BEPS

47A. ¿Está …. vinculado al programa de


beneficios económicos periódicos (BEPS)?

1. Sí
2. No
3. No conoce el programa
4. No sabe, no informa
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Preguntas
1. Si la empresa en la que una persona trabaja produce y vende empanadas; de acuerdo
con la ECV, ¿a qué actividad se dedica principalmente la empresa?

2. Pablo se dedica al cultivo de tomate, y durante los últimos doce meses obtuvo 4
cosechas. Dentro de la ganancia neta del negocio en los últimos 12 meses, ¿solo debe
reportar la ganancia de la última cosecha?

3. Andrés trabaja en una de las sedes de Drogas La Rebaja. En esa sede hay 3 empleados
incluyendo a Andrés. En la pregunta “¿cuántas personas, incluido usted, tiene la empresa
o negocio donde trabaja?”, ¿la respuesta debe ser 3 personas?

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