MINISTERIO DE LA MUJER Y EQUIDAD DE

GENERO. SERNAMEG, Servicio Nacional de la

mujer y equidad de género,
www.minmujeryeg.cl

 Fortalecer las autonomías y derechos de las

mujeres, reconociendo sus diversidades, a
través de la implementación de Políticas, Planes
y Programas de Igualdad y Equidad de Género,
aportando a la transformación cultural del país.
 Objetivos y atribuciones

 → Implementar políticas, planes y programas con pertinencia

cultural, orientados a la equidad de género, a la igualdad de
derechos y a procurar eliminar toda forma de discriminación
arbitraria contra las mujeres, incluido el Plan Nacional de Igualdad
entre hombres y mujeres.

 → Ejecutar modelos programáticos  que velen por la plena

participación de las mujeres en la vida laboral, social, económica y
cultural del país, y en cargos de elección popular y funciones
públicas, como asimismo, aquellos que promuevan el desarrollo y
autonomía de las mujeres.

 → Ejecutar medidas que promuevan la protección de la maternidad,

reconociendo la diversidad de las mujeres y sus diferentes opciones
de vida.

 → Ejecutar modelos programáticos para prevenir, erradicar y

sancionar la violencia contra las mujeres e intrafamiliar.
 → Coordinar con los distintos servicios y organismos públicos la ejecución de
las políticas, planes y modelos programáticos relativos a la equidad de
género y a procurar eliminar toda forma de discriminación arbitraria contra
las mujeres.

 → Solicitar a los órganos de la Administración del Estado la información y

antecedentes que estime necesarios, relacionados con materias propias de
sus respectivas esferas de competencia, que la Directora/Director Nacional
requiera para el cumplimiento de sus funciones.

 → Administrar el Fondo para la Equidad de Género.

 → Ejecutar medidas que promuevan la dignificación del trabajo doméstico, en

el marco de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.

 → Ejecutar medidas en favor de las mujeres que reconozcan y resguarden la

multiculturalidad y las identidades étnicas, respetando sus propias visiones,
prácticas, necesidades y creencias, en armonía con los derechos humanos.
Programa de violencia contra la mujer

 se cuenta con 103 Centros a lo largo del país,

incluyendo un dispositivo móvil en La Araucanía.

 En estos centros se brinda la primera atención de

acogida a toda mujer que requiera ayuda, orientación
e información en relación a las distintas
manifestaciones de violencia contra las mujeres, para
luego realizar su derivación e ingreso efectivo a un
proceso de intervención psico-socio-jurídico y
educativo a cargo de un equipo multidisciplinario de
profesionales.

 (En la Serena, oficina de la mujer de la municipalidad

de la Serena), (Centro liwen, intervención con mujeres
violentadas)
Programa, Mujeres y trabajo

Muchas mujeres son el principal sustento económico de sus familias, a pesar

de que tienen trabajos precarios o informales. Para que accedan a un trabajo
decente, el Sernameg (que depende del Ministerio de la Mujer y la Equidad de
Género) realiza talleres para que completen sus estudios, reconozcan sus
habilidades y se capaciten, a través del Programa Mujeres Jefas de Hogar.

Lasmujeres que, por razones familiares o de horarios, trabajan en forma

independiente, tienen la posibilidad de asociarse y potenciar sus
emprendimientos, integrándose al Programa Mujeres, Asociatividad y
Emprendimiento.

Como uno de los principales obstáculos que enfrentan las mujeres para
acceder al mundo del trabajo es el cuidado de las hijas e hijos, el Sernameg ha
implementado el Programa 4 a 7, que ofrece cuidado infantil después
de la jornada escolar.

Para
avanzar en la igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y
hombres en las empresas públicas y privadas, el Sernameg desarrolla el
Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género.