Unidad 4 – Sesión 1

Facultad de Psicología y Trabajo Social

ESTRATEGIAS Y DESAFÍOS DEL

TRABAJO SOCIAL FRENTE A
LA DISCRIMINACIÓN

TRABAJO SOCIAL Y DERECHOS

HUMANOS MG. MARÍA CRUZ ARANDA BAZALAR
2018
 Universidad Inca Garcilaso de la Vega

INTERVENCIÓN PREVENTIVA DEL TRABAJO SOCIAL

La intervención preventiva del trabajo social, entendida como la
participación profesional en procesos formativos orientados a la
promoción y defensa de los derechos humanos, constituye una
corriente emergente que contribuye a la afirmación de las personas
como sujetos de derechos, autónomas y responsables, tanto de sus
actos como de sus decisiones.
La intervención del trabajo social en la prevención de la violencia contra las
mujeres* María Himelda Ramírez Rodríguez**
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Cuál es la actitud del Trabador (a) Social ante la

realidad
La perdurabilidad de la violencia contra las mujeres
adquiere, con el feminicidio, dimensiones
reeditadas de la misoginia, la discriminación de
clase, la indiferencia social y la negligencia de las
autoridades ante los crímenes de género, con lo
cual se propicia la impunidad. La categoría
‘feminicidio’ tiene como intención nombrar el
asesinato de niñas y mujeres, con el propósito de
hacer un llamado a la conciencia de la sociedad,
file:///C:/Users/servinet/Downloads/Dialnet-
LaIntervencionDelTrabajoSocialEnLaPrevencionDeLaVi-
4397643.pdf
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DERECHOS HUMANOS Y TRABAJO SOCIAL

Según el Manual para escuelas de servicio social y trabajadores
sociales profesionales Naciones Unidas Nueva York y Ginebra,
1995 “El prestar atención a los contextos geográfico, político,
socioeconómico, cultural y espiritual imparte una dirección
consciente a los esfuerzos y a la práctica del trabajo social y
pone de manifiesto sus aspectos relativos a los derechos
humanos. 

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DESARROLLO SOCIAL, GENERADORES DEL CAMBIO

«La enseñanza del trabajo social está orientada a promover el
desarrollo social y la calidad de la enseñanza, el aprendizaje y el
conocimiento en todo el mundo para la práctica del trabajo
social, los servicios sociales y las políticas de bienestar social.»

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IDENTIFICAR FACTORES DE RIESGOS

La intervención preventiva del trabajo social
acoge, con redefiniciones, los principios generales
de las elaboraciones desarrolladas desde el campo
de la salud pública, cuyos procedimientos sugieren
la identificación de poblaciones en situación de
riesgo, la identificación de los factores de riesgo y
protectores que eviten los efectos lesivos de las
condiciones amenazantes.
file:///C:/Users/servinet/Downloads/Dialnet-
LaIntervencionDelTrabajoSocialEnLaPrevencionDeLaVi-4397643.pdf

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Práctica en educación social

El Trabajador social con el conocimiento crítico
acumulado acerca de la condición de las mujeres y
el género, como una categoría analítica que explica
la construcción social y cultural de las diferencias
sexuales.
Por lo demás, se sustenta en metodologías
alternativas que integran elementos que proceden
tanto de las prácticas en educación social y
popular como de los desarrollos comunitarios.
file:///C:/Users/servinet/Downloads/Dialnet-
LaIntervencionDelTrabajoSocialEnLaPrevencionDeLaVi-4397643.pdf
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LA DISCRIMINACIÓN EN LOS INSTRUMENTOS

INTERNACIONALES
En la Declaración Universal de los Derechos Humanos se
acogió por primera vez la acepción (artículo 7), además de
utilizar el término distinción como sinónimo y perfilarse
como elemento complementario al principio de igualdad
(artículo 2); también se enumeraron ciertas características
que se presumía podrían motivar el fenómeno, sin
embargo, se omitió mencionar sus causas y sus efectos.

http://www.codhem.org.mx/localuser/codhem.org/difus/libros/libro
%20discriminacion.pdf
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CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO PERUANO

En su Artículo 2do., norma el comportamiento que debemos
tener todos los ciudadanos, con mayor razón los
Trabajadores Sociales, porque el “trabajo social avanza hacia
la consideración de los derechos humanos como el otro
principio de organización de su práctica profesional.

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CARACTERÍSTICAS A CUALQUIER TIPO DE

DISCRIMINACIÓN:
Excluye individuos dentro de la sociedad, una mayoría
dominante busca someter o privar de sus mismos derechos
a minorías más o menos amplias.
Así, los matices varían en función de si se discrimina a una
persona en un centro de trabajo o a cientos de miles de
ciudadanos dentro de un país. En ambos casos, siempre
existe ese componente de estigma social al que se somete
al/los discriminado/s.

https://www.lifeder.com/caracteristicas-discriminacion/ 

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VISIÓN GLOBAL E INTEGRAL DEL TRABAJADOR SOCIAL

La visión de su trabajo desde una perspectiva global de
derechos humanos ayuda a la profesión, al darle un
sentido de unidad y solidaridad sin perder de vista las
perspectivas, condiciones y necesidades locales que
constituyen el marco en el que actúan los trabajadores
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RESPONSABILIDAD PRIMERA DEL ESTADO, NO EXIME….

Si bien es cierto, la responsabilidad primera es del Estado, los
profesionales que nos relacionamos directamente con las
familias, comunidades y con el cumplimiento de los
derechos, tenemos la obligación de comportarnos con ética
profesional.

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ESTABLECE CATEGORÍAS ENTRE LOS SERES HUMANOS:

 Lo que muchos estudiosos de la filosofía y la antropología
entienden como diversidad, otros lo convierten en
desigualdad.
Así, la discriminación racial convierte en un problema el
color de piel minoritario; la discriminación religiosa
convierte en un problema la religión minoritaria; y así
sucesivamente.

https://www.lifeder.com/caracteristicas-discriminacion

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CONVERGENCIA DEL TRABAJO SOCIAL Y LOS DERECHOS

HUMANOS
“La convergencia entre la perspectiva de los derechos humanos
y la de los derechos humanos y el trabajo social facilitará un
acercamiento a la persona, como sujeto dotado de capacidad
de autonomía, siempre y cuando existan posibilidades de
superación”. (º)
(º)Nuria Cordero Ramos y Otros
“Trabajo Social y Derechos Humanos
Razones para una Convergencia”
Tomado de internet el 27/05/2017

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LA PRÁCTICA DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL EJERCICIO

DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
Es importante interpretar los derechos humanos para llevarlos a
la práctica, es decir su aplicación a las diferentes realidades.
Para aquellos que tienen sus derechos vulnerados o para los
que se les puede llegar a vulnerar. (º)
(º)Nuria Cordero Ramos y Otros
“Trabajo Social y Derechos Humanos
Razones para una Convergencia”
Tomado de internet el 27/05/2017
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