• ENVOLVA - Quando o treinador encoraja os participantes a analisarem os conceitos e fazerem conexões através do seu próprio esforço mental, a memorização aumenta de forma significativa. Os cientistas cognitivos provaram que quando uma pessoa está ativamente envolvida no processo de aprendizagem, a informação é codificada ao longo de muitas vias de memória - física mental e emocional, resultando numa aprendizagem e memorização significativamente melhores.
• CONTEXTUALIZE - Apresentar o conteúdo do treinamento, valor
da aprendizagem, benefícios, papéis e regras.
• EXPLORE - Use o flipchart, faça brainstorming, dinâmicas,
atividades que tenham relação com o conteúdo. DICAS PARA PALESTRA • INTERROGUE - Avaliação junto aos participantes - o que funcionou, o que não funcionou, o que fariam de diferente. Guiar os participantes na maneira de pensar.
• REFLITA - Focalizar nos benefícios da mudança de pensamento,
comportamento. Por que vale a pena mudar? Quais ganhos, benefícios, lucros? • Faça perguntas • Use as zonas e pontes • Estabeleça as regras • Use contrastes • Avaliação pelos participantes / Assumir responsabilidade • Direcionar atenção • Precisão da linguagem - linguagem persuasiva • Metáforas Obrigada pela participação, confiança e comprometimento.