Contestación a la

Demanda.
H. JUNTA ESPECIAL NUMERO TRES
DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE EN EL ESTADO

PRESENTE.-

JORGE ESTEBAN ISLAS COLLINS.-

mexicano, mayor de edad, casado,
abogado, sin adeudos fiscales y con
domicilio para oír y recibir
notificaciones en 15 DE MAYO
NUMERO 1780 PTE. COL. MARIA
LUISA EN ESTA CIUDAD ante esa H.
Autoridad comparezco y manifiesto:-
Como lo justifico con la documentación que exhibo y
que solicito me sea devuelta previa copia cotejada que
se deje en autos, soy apoderado jurídico de LUIS
ALFREDO ISLAS COLLINS (nombre completo y
correcto) demandado en lo personal y como Propietario
y Responsable del Centro de Trabajo dedicado al aire
acondicionado y mantenimiento industrial conocido
comercialmente como RIDEL ubicado en GUADALUPE
NUMERO 514 ORIENTE CENTRO DE GUADALUPE
NUEVO LEON con el carácter ya establecido me
permito aclarar que mi representado realiza sus
actividades como persona física con actividad
empresarial y realiza actividades laborales y
comerciales en el domicilio en cual fue emplazado;
aclarado lo anterior, me permito dar contestación a la
infundada demanda planteada en su contra por
CANDELARIO ALEJANDRO RANGEL QUIROZ, en los
siguientes términos:-

Le niego acción y derecho al actor para reclamar de mi

representado todos y cada uno de los conceptos que le
demanda, en virtud de que CANDELARIO
ALEJANDRO RANGEL QUIROZ nunca ha sido
despedido de su trabajo, la realidad es que en fecha 26
de agosto del 2008, el actor presento formal renuncia a
mi representado en la cual reconoce que no se le
adeuda ninguna cantidad por ningún concepto,
reconoce también las condiciones de trabajo, es decir,
su puesto, su salario, su horario de labores, su día de
descanso, otorgando además a mi representado el mas
amplio finiquito que en derecho proceda y recibiendo
mediante un finiquito y en la misma fecha los
conceptos a loa que tuvo derecho.
A LOS CONCEPTOS RECLAMADOS

AL a).- Es completamente improcedente el concepto de

indemnización Constitucional, consistente en tres meses de
salario y veinte días por año, toda vez que al actor jamás se le
despidio de su trabajo, la realidad es que el actor renuncio a su
trabajo en forma voluntaria, independientemente de la
improcedencia de los conceptos, los mismos no se encuentran
configurados.

AL b).- Es improcedente el concepto de prima de antigüedad ,

toda vez que el actor no se encuentra dentro de los supuestos
o hipótesis establecidas en el articulo 162 de la ley federal del
trabajo, es decir, no fue separado de su trabajo y no cuenta
con una antigüedad de 15 años o mayor.

AL c).- Es improcedente el concepto de vacaciones, toda vez

que mi representado le pago al actor dicho concepto conforme
a derecho el día en que el actor renuncio a su trabajo.

AL d) y f).- Es improcedente la prima vacacional, toda vez que

mi representado le pago al actor dicho concepto conforme a
derecho el día en que el actor renuncio a su trabajo.

AL e).- Es improcedente el concepto de aguinaldo, toda vez

que mi representado le pago al actor dicho concepto conforme
a derecho el día en que el actor renuncio a su trabajo.

AL g).- Es improcedente el concepto de séptimos días,

toda vez que el actor laboraba seis días a la semana y
recibía el pago de siete días por semana, incluyéndose
el concepto del séptimo día en el salario que en forma
semanal recibía el actor.
AL h).- Es improcedente el concepto de días festivos, toda
vez que en el breve periodo laborado por el actor al
servicio de mi representada no se presento ningún día
festivo.

AL i).- Es improcedente el concepto de horas extras, toda

vez que el actor jamás laboro tiempo extra.

AL j).- Son improcedentes los salarios caídos, toda vez

que al actor jamás se le despidió de su trabajo, la realidad
es que el actor renuncio a su trabajo en forma voluntaria.

A LOS HECHOS:

AL No. 1.- Es falso que el actor haya ingresado a laborar

en la fecha que señala, la realidad es que el actor ingreso
a laborar al servicio de mi representado en fecha 14 de
agosto del 2008, es falso el puesto, la realidad es que el
actor tenia el puesto en aire acondicionado, es falso el
salario que el actor señala , la realidad es que el actor
tenia un salario de $1,000.00 pesos por semana, incluido
el séptimo día, es falso el horario de labores y jornada
señalada, la realidad es que el actor laboraba de lunes a
sábado de las 8:00 a las 13:00 horas y de las 14:00 a las
16:00 horas, disfrutando de una hora diaria comprendida
de las 13:00 a las 14:00 horas para descansar y consumir
alimentos fuera del centro de trabajo y sin estar a
disposición de mi representado, descansando los
domingos con goce de sueldo, y descansando los días
festivos también con goce de sueldo, por tal motivo
improcede el tiempo extra reclamado y la media hora
reclamada para ingerir alimentos o descansar.
AL No. 2.-Es completamente falso lo señalado por el
actor, toda vez que no se le adeuda ni los séptimos
días, ni los días festivos, se insiste en que el actor
descansaba con goce de sueldo los domingos de cada
semana que eran considerados los séptimos días y que
durante los doce días que el actor estuvo al servicio de
mi representado no se presento ningún día festivo;
también es falso que se le adeude los conceptos de
aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prima
dominical, por lo que respecta al aguinaldo, vacaciones
y prima vacacional, dichos conceptos le fueron
pagados al actor por parte de mi representado y por lo
que respecta a la prima dominical la misma improcede,
toda vez que el actor jamás laboro los domingos.

AL No. 3.-Es completamente falso todo lo señalado por

el actor relativo al puesto e inventado despido, al
respecto me permito señalar que el actor jamás fue
despedido de su trabajo ni en la fecha y hora que
señala ni en alguna otra, por la persona que señala ni
por alguna otra; la realidad es que el actor renuncio en
forma voluntaria y de manera irrevocable a su trabajo
en fecha 26 de agosto de 2008, mediante una carta
renuncia firmada por su puño y letra y en donde
además estampo su huella digital, en dicha documental
el actor reconoce las condiciones de trabajo y además
en otro documento consistente en finiquito de fecha 26
de agosto de 2008 el actor recibió el pago de los
conceptos a los que tuvo derecho, dicho documento
también fue firmado por el actor y en el mismo el actor
estampo sus huellas digitales.
 AL DERECHO:

Resultan de inaplicación las disposiciones legales

invocadas por el actor, ya que jamás fue despedido de
su trabajo y no se le adeuda ninguna cantidad por
ningún concepto.

EXCEPCIONES:

FALTA DE ACCION Y ABSOLUTA CARENCIA DE

DERECHO.- Para demandar de mi representado todos
los conceptos que le demanda, ya que el actor, no fue
despedido de su trabajo y no se le adeuda ninguno de
los conceptos que demanda.

OBSCURIDAD:- En virtud de que en el escrito de

demanda el actor no configura las acciones que intenta
y no señala circunstancias de modo tiempo y lugar, por
lo que por ese solo hecho los hace improcedentes.

DE PAGO.- En virtud de que mi representado le pago

al actor los conceptos a los que tuvo derecho.

Por lo anteriormente expuesto atentamente solicito se

me tenga contestando en tiempo y forma y en nombre
y representación de LUIS ALFREDO ISLAS COLLINS
demandado en lo personal y como propietario y
responsable del Centro de Trabajo dedicado al Aire
Acondicionado y Mantenimiento Industrial, conocido
comercialmente como RIDEL , ubicado en
GUADALUPE No. 514 OTE, CENTRO DE
GUADALUPE, NUEVO LEON y desahogado el
procedimiento dicte laudo absolutorio a mi
representado.
 PROTESTO LO NECESARIO EN
DERECHO
MONTERREY, NUEVO LEON A 20 DE
ENERO DEL 2009.

LIC. JORGE ESTEBAN ISLAS COLLINS