O LÍDER QUE AS

PESSOAS QUEREM
SEGUIR!

Izabelle & Alisson Silva

Profissionais de Marketing de Rede
 LIDERAR

"Liderar é SOMAR pessoas

para DIVIDIR tarefas,
SUBTRAIR o cansaço e
MULTIPLICAR resultados"
 LIDERAR

É a CAPACIDADE de fazer com

que outras pessoas VEJAM
aquilo que você está VENDO e
FAÇAM aquilo que você está
FAZENDO.
Por que falar sobre LIDERANÇA?
1° Nada acontece SEM liderança
2° Nada muda SEM liderança
3° Nada se desenvolve SEM liderança
4° Nada melhora SEM liderança
5° Nada é corrigido SEM liderança
6° TODO mundo, em TODO lugar, em TODO tempo...
Estão SEMPRE sendo DIRIGIDOS
7° A liderança DETERMINA TUDO
Myles Munroe
 QUALIDADES
INDISPENSÁVEIS NA
VIDA DO LÍDER QUE AS
PESSOAS QUEREM
SEGUIR
 1 - CARÁTER
• Caráter é MANTER a integridade e fidelidade
das suas PALAVRAS independente dos
resultados.

• O que você FAZ em PÚBLICO tem a ver com

sua REPUTAÇÃO;

• O que você FAZ em PARTICULAR tem a ver

com seu CARÁTER.
 2- ATITUDE

“Algumas a aperfeiçoam, outros a simulam,

alguns até fazem cursos sobre ela, mas eu,
eu nasci com ela”.
Attitude Inc.
 3 - FOCO
Prioridade e Concentração
• O líder que conhece suas prioridades,
mas NÃO TEM CONCENTRAÇÃO, sabe
o que precisa fazer mas NUNCA
CONSEGUE fazê-lo.

• Se tiver concentração MAS SEM

PRIORIDADES possuí excelência SEM
progresso e crescimento.
 FOCO

• Concentre 70% em seus pontos fortes;

Olhe o que todo MUNDO OLHOU e veja o
25% em coisas novas; 5% em seus
que NINGUÉM VIU!
pontos fracos; 0% em seu passado.

• "Líder é aquele que vê MAIS que os

outros, ALÉM dos outros e ANTES que os
outros." Leroy Eims
 4 - TRABALHO
• O trabalho é o PAI do sucesso, a
integridade é a MÃE.

Os homens de sucesso fazem todos os

dias, o que os homens fracassados
fazem uma vez ou outra.
 5 - PERSISTÊNCIA

• Quando achar que sua vida esta cheia

de nada, lembre-se:

• "E do NADA que se começa TUDO"

 6 - DEDICAÇÃO

• Nada é tão bom que não possa ser

MELHORADO.

• Descubra onde você PODE melhorar e

MELHORE; Cuide dos DETALHES!
 7- COMPROMETIMENTO
No tocante ao comprometimento existem 4 tipos de
pessoas:

• 1. Evasivas - Pessoas que não tem nenhum objetivo

e não se comprometem com nada.

• 2. Reticentes - Pessoas que não sabem se podem

alcançar seus objetivos e, por isso, tem medo de se
comprometer.
 COMPROMETIMENTO

• 3. Desistentes - Pessoas que partem em

direção ao objetivo, mas desistem quando
a caminhada se torna difícil.

• 4. Totalizadores - Pessoas que definem

os objetivos, se comprometem com eles e
pagam o preço para alcançá-los.
 8 - CORAGEM
• “Coragem é corretamente considerada a
primeira qualidade humana… porque é a
qualidade que garante todas as outras”.
(Winston Churchill - Primeiro Ministro
Britânico)

A coragem do líder inspira o

comprometimento dos liderados.
 9 - DISCERNIMENTO
• “Líderes inteligentes acreditam em apenas
METADE do que ouvem. Líderes sábios
sabem EM QUE metade devem acreditar.”
(John C. Maxwell)

• O futuro do líder é DECIDIDO pela pessoa em

quem ele ESCOLHE ACREDITAR.
 10 - AUTODISCIPLINA
• A PRIMEIRA pessoa que você lidera é
VOCÊ MESMO;

• “A primeira e maior vitória é a

conquista de si mesmo”. (Platão – filosofo)
 11- AUTOMOTIVAÇÃO
• Não viva da motivação dos outros, use
a SUA MOTIVAÇÃO.

• As pessoas são atraídas pelo

ENTUSIASMO.

• Todas as coisas são DIFÍCEIS até se

tornarem FÁCEIS.
 12 - SONHO
• Absolutamente indispensável.
• Seu sonho é seu líder;
• Ele define seu alvo;
• Aponta sua direção;
• Prioriza o principal;
• Antecipa o seu futuro.
• Mantém acesa a chama interior dos
Grandes Líderes da História.
 GERENTE LÍDER
Controla o comportamento Libera o potencial
Dá ordens Inspira
Conduz as pessoas Aconselha
Foca na execução da tarefa Foca no processo
Ouve e ensina a resolver os
Resolve problemas
problemas
Inspira medo Inspira entusiasmo
Preocupa-se com as coisas Preocupa-se com as pessoas
Diz "eu" Diz "nós"
Assume a responsabilidade Compartilha a responsabilidade
Dirige as pessoas Serve às pessoas
Colhe os lucros Distribui os lucros
Enxerga o hoje Contempla o amanhã
 Um Líder joga
fora as energias
negativas
“A melhor liberdade é quando você se livra do que te faz mal.”
Como LIDERAR em Marketing de Rede
(MMN)?
O MAIOR é o que MAIS serve!
Dedica-se MAIS tempo de FORMAÇÃO a
quem QUER desenvolver MAIS
INFLUÊNCIA e o negócio na PRÁTICA!
Liderar é INSPIRAR pela força do
EXEMPLO!
PERCA A RAZÃO E GANHE A UNIDADE!
RENUNCIE pela unidade, LUTE pela
unidade e TRABALHE pela unidade!
 A FORÇA de qualquer organização é um
resultado direto da FORÇA DE SEUS
LIDERES. Líderes FRACOS correspondem a
organizações FRACAS. Líderes FORTES
correspondem a organizações FORTES.
TUDO sobe e desce de acordo com a
LIDERANÇA. 

John C. Maxwell - A Arte de Formar Líderes  

Saúde e $uce$$o!