Julián Mejía R.
Arles Martínez
Fabian RoperoVera
 
 

 
 Universidad minuto de Dios
Administración en salud Ocupacional
San José de Cúcuta
2020
 SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO (SG-SST)
 Concepto de SG-SST en
Colombia
El ministerio del trabajo estableció el sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo (SG-SST) el cual debe ser implementado por todos los
empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
 Concepto internacional del SG-SST
Según la OIT define la aplicación de los sistemas de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST) en criterios, normas y
resultados pertinentes en materia de SST. Tiene por objeto proporcionar
un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los
incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión
eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Es un método lógico
y por pasos para decidir aquello que debe hacerse, y el mejor modo de
hacerlo, supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las
metas establecidas, evaluar la eficacia de las medidas adoptadas e
identificar ámbitos que deben mejorarse. Puede y debe ser capaz de
adaptarse a los cambios operados en la actividad de la organización y a los
requisitos legislativos.
Identificación de los problemas encontrados en la
empresa que puedan ocasionar lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo.

• Se presentan posturas forzadas de tronco y cuello cuando intentan

alcanzar elementos de trabajo.

• Exposición a la radiación emitida por la pantallas de computador.

Ejemplo de un ambiente laboral
inadecuado

En tal sentido dentro de las acciones de mejoramiento se sugiere realizar

descansos cortos de 10 minutos, para que se hidraten y estiren, relajando así
los músculos.
Capacitaciones sobre los riesgos ocasionados por las malas posturas
Diseño de estrategias que den solución al problema encontrado e identificado.
Aplicando el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
 Planear
1. Evaluación 2. Elaboración de
3. Definición de los
inicial la matriz de objetivos del SG-SST
riesgo.

4. capacitaciones
 Hacer
3. Alarma de pánico
1. proveedores
2. Adquisición

5. Cámaras
4. Vidrio blindado
 Verificación 3. Investigación de
1. Auditoria incidentes

2. Revisión por la alta

dirección
 Actuar

1. Mejoramiento
continuo
2. Estandarizar cambios