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GC-F-004 V.01
Datos generales de la empresa
Sector económico
Direccionamiento estratégico
Manual de funciones
Puesto de trabajo
Manual de procedimiento
Mapa de procesos
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CAPÍTULO 1
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DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
Naturaleza de la empresa
Razón social
Constructora Smith Ltda.
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SECTOR ECONOMICO
• SECTOR ECONÓMICO
Secundario
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TIPO Y CARÁCTER DE
LA EMPRESA
SEGÚN SU OBJETIVO
Con ánimo de lucro
HISTORIA DE LA EMPRESA
• Nació de la idea de mejorar el medio ambiente. • Queremos unir la tecnología con el medio ambiente
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DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO
MISIÓN
Somos un grupo empresarial constructor dedicado a elaborar proyectos de vivienda con un enfoque de
bienestar y seguridad para los clientes.
VISIÓN
Para el 2024 aspiramos ser conocidos como una empresa que garantiza el desarrollo innovador y utilización de
recursos ecológicos reflejando la durabilidad, ahorro y cuidado de los recursos y salud ambiental.
OBJETIVO GENERAL
Tiene como propósito responsabilizarse en el beneficio de nuestros clientes desde puntos
relacionados con diseño, creación, economía, calidad y accesibilidad.
POLÍTICA EMPRESARIAL
Cumplimiento en la normatividad legal, correcta ejecución de la actividades, código de
vestimenta, cumplir requisitos acordados con los clientes.
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PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
Y SERVICIOS
• DISEÑO
• PRODUCCIÓN
• MANTENIMIENTO
• LUZ GRATUITA
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
ORGANIGRAMA GENERAL
Gerente
Asistente
Administrativo
Departamento Departamento
Ténico Administrativo
Diseñadora de
Ingeniero Contador
interiores
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MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL DE FUNCIONES
Perfil del cargo Persona idónea con capacidad de manejar programas contables, sistemas de gestión integrada relacionados
con el proceso de la empresa.
Atender a todas las personas que necesiten información
Funciones
Registro de los documentos.
Participar en la identificación de los riesgos en el área de trabajo y en la generación de acciones para mejorar
su prevención
Elaborar la nómina y liquidación de la seguridad social
Administrar la papelera y elementos de uso de la compañía llevando registros en las planillas indicadas
Mantener actualizados los documentos legales de la compañía y entregar al personal que lo requiera
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PUESTO DE TRABAJO
Elementos
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MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS
Procedimientos
1. Realizar la organización del personal a través del direccionamiento
de determinada orden.
ESTRATEGICOS
GESTIÓN
PLANIFICACIÓN GERENCIA
CLIENTE COMERCIAL CLIENTE
OPERATIVO
DISEÑO
SOLICITUD DE EXPEDICIÓN DE
CLIENTE FABRICACIÓN Y PRODUCTO
RECREACIÓN
DEL DISEÑO
APOYO
DIRRECCIÓN DE ÁREA DE ÁREA DE
FABRICACIÓN DISEÑO INFORMACIÓN
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CAPÍTULO 2
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Manual para la
1. Planeación
gestión documental
2. Producción documental
4. Organización Documental
8. Valoración documental
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GESTION DOCUMENTAL
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CICLO VITAL DEL DOCUMENTO
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GRACIAS
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