Teoría del Conflicto y

Mecanismos de
Solución
Profesor: Carlos Glave Mavila
Mecanismos de Solución de Conflictos
AUTOCOMPOSICION

HETEROCOMPOSICION
AUTOTUTELA
 El conflicto se resuelve por la acción directa de
las partes.

 Forma primitiva de solucionar conflictos.

 Se impone el interés propio sobre el ajeno.

 Nuestro ordenamiento no permite la autotutela:

“Nadie puede hacer justicia por sus propias
manos”.
 Legítima Defensa
CODIGO PENAL

 Inimputabilidad
     Artículo 20.- Está exento de responsabilidad penal:
(…)
     3. El que obra en defensa de bienes jurídicos propios o de terceros,
siempre que concurran las circunstancias siguientes:

     a) Agresión ilegítima;

     b) Necesidad racional del medio empleado para impedirla o repelerla.

Se excluye para la valoración de este requisito el criterio de
proporcionalidad de medios, considerándose en su lugar, entre otras
circunstancias, la intensidad y peligrosidad de la agresión, la forma de
proceder del agresor y los medios de que se disponga para la defensa.”

     c) Falta de provocación suficiente de quien hace la defensa”.

Otros casos de autotutela

Contrato
AUTOCOMPOSICION
 Se toma en cuenta la voluntad de las partes.

 Nuestro ordenamiento lo permite.

 Se privilegia los intereses de las partes.

 Ejemplos: Allanamiento, desistimiento,

conciliación y transacción.
HETEROCOMPOSICION
 Interviene un tercero con poder de decisión.

 El tercero es imparcial e independiente.

 Se determina el interés prevalente.

 Ejemplos: proceso judicial y arbitraje.

Medios Alternativos de Resolución de
Conflictos (MARCs)
¿Por qué aparecen?
- Grado de legitimidad de
los medios formales de
solución de Conflictos.
- Barreras de acceso a la
justicia.
- Los conflictos tienen
características especiales
que requieren de
soluciones diversas.
- La importancia de
resolver eficientemente los
conflictos.
CARACTERÍSTICAS - MARCs

• Continuidad de la • Participación • Obtener

relación directa en la información acerca
• Rapidez en la solución de las necesidades
solución del • Evitar gastos y prioridades de las
conflicto judiciales partes
• Tipo de resultado • Confidencialidad
deseado
Negociación
Negociación

Mecanismo de solución de conflictos, en el cual

dos o mas partes que defienden intereses que se
perciben como contrapuestos o incompatibles se
comunican para llegar a un acuerdo.
Proceso de Negociación

1. Identificar las raíces y el contexto del conflicto.

2. Reducir las diferencias y maximizar
compatibilidades.
3. Generar respeto y confianza entre ambas
partes.
4. Enfoque basado en la compatibilidad,
poniendo en relieve los intereses comunes.
Mediación
Mediación
 Interviene un tercero sin poder de proponer
soluciones.

 El tercero es imparcial e independiente.

 Las partes deciden voluntariamente delimitar el

conflicto y encontrar una solución.

 Rol del mediador: facilitar la comunicación.

Casos Prácticos
Alberto y María son dos reconocidos profesores universitarios de historia e
investigadores que se casaron hace 25 años. Dentro de su matrimonio
tuvieron una hija que actualmente tiene 23 años, es estudiante de arte y tiene
planeado hacer una maestría al culminar sus estudios.

Alberto y María están separados hace cuatro años y han decidido divorciarse.
Luego de separarse ambos iniciaron una nueva relación y fruto de ello Alberto
ha tenido una nueva hija (actualmente de un año y medio) con su actual pareja
con quien vive en un departamento alquilado.

Están negociando el divorcio, lo que implica tener que ponerse de acuerdo

sobre la liquidación de la sociedad de gananciales y las obligaciones con su
hija.
Los bienes del matrimonio son:

- Una casa en San Isidro (actualmente valorizada en 1.5 millones de dólares)

de dos pisos donde actualmente vive María con su hija y su nueva pareja.

- Una camioneta Jeep último modelo que actualmente la utiliza su hija

(valorizada en 30 mil dólares).

- Una casa en la playa (valorizada en 700 mil dólares) que es utilizada por
Alberto los meses de diciembre y enero; y por María los meses de febrero y
marzo.

- Una biblioteca con más de 500 libros de historia (valorizada en 50 mil

dólares).
 Consideraciones:
Alberto no cuenta con recursos
María no está dispuesta a
económicos para seguir pagando
desocupar la casa de San Isidro.
el alquiler y desea que la casa de
San Isidro sea para él.
María quiere que la biblioteca sea
administrada por la hija ya que un
Alberto cree que lo mejor sería que
amigo suyo le informó que varios
la casa de playa sea administrada
libros podrían llegar a tener un
por la hija de 23 años y así pueda
valor que supere los S/
obtener ingresos para su
100,000.00
manutención, con lo cual, tanto él
como María ya no tendrían
derecho a ocuparla.
Conciliación
Conciliación
Características:

a) Interviene un tercero para la

solución del conflicto.
b) No tiene capacidad decisoria.
c) Sus propuestas no son
obligatorias, las partes son
libres de llegar a un acuerdo.
Conciliación
“La Conciliación es una
institución que se constituye
como un mecanismo alternativo
para la solución de conflictos, por
el cual las partes acuden ante un
Centro de Conciliación
extrajudicial a fin que se les
asista en la búsqueda de una
solución consensual al conflicto”.

Art. 5, Ley N° 26872

 Conciliación
Es un proceso consensual,
informal y confidencial de toma
de decisiones.
A diferencia de otras formas
de solucionar el conflicto, en
• Requiere de la presencia de
la conciliación se procura un
uno o más terceros quienes clima cooperativo y que
cumplen la función de asistir a permita una solución a futuro.
las partes hacia el logro de una
solución al conflicto.
En algunos casos es un paso
antes de acudir al proceso
• Sin embargo, el tercero
judicial.
necesita la cooperación de las
partes para poder llegar a una
solución adecuada para el
conflicto.
 Conciliación
Ventajas
• Soluciones rápidas y a bajo costo.
• Flexible e informal.
• Fomenta soluciones creativas e
integradoras de los conflictos.
• Posibilidad lograr una función útil para
situaciones futuras.
• Respeta las características particulares de
cada una de las partes que interviene en
la conciliación.
• Reduce el gasto público asignado a la
justicia.
Desventajas
• Se centra en casos individuales; es
decir, la solución arribada solo será
posible de aplicar al caso concreto.
• Permite que se arribe a soluciones
privadas de problemas que podrían
tener un interés público.
• Tiene poco poder para enfrentar la
violencia o la coerción.
Art. 7 – Ley N° 26872 (“Ley”)
Materias Conciliables
- Son materia de conciliación las pretensiones
determinadas o determinables que versen sobre
derechos disponibles de las partes.

- En materia de familia, son conciliables aquellas

pretensiones que versen sobre pensión de
alimentos, régimen de visitas, tenencia, así como
otras que se deriven de la relación familiar y
respecto de las cuales las partes tengan libre
disposición.
Art. 7
Materias Conciliables
- La conciliación en materia laboral se llevará a cabo respetando
el carácter irrenunciable de los derechos del trabajador
reconocidos por la Constitución Política del Perú y la ley.

- En materia contractual relativa a las contrataciones y

adquisiciones del Estado, se llevará a cabo de acuerdo a la ley de
la materia.
 Materias Civiles

•Obligación de Dar Suma de Dinero (Pago de Deudas)

•Obligación de Dar, Hacer y No hacer
•Desalojo
•Incumplimiento de Contrato
•Indemnización por Daños y Perjuicios
•División y Partición
•Otros derechos que sean de libre disposición de las
partes.
Art. 7-A

Supuestos y materias NO
conciliables
a) Cuando se desconoce el domicilio de la parte invitada.

b) Cuando la parte invitada domicilia en el extranjero, salvo que

el apoderado cuente con poder expreso para ser invitado a un
Centro de Conciliación.

c) Cuando se trate de derechos y bienes de incapaces.

Art. 7-A

Supuestos y materias NO
conciliables
d) En los procesos cautelares.

e) En los procesos de garantías constitucionales.

f) En los procesos de nulidad, ineficacia y

anulabilidad de acto jurídico.
Art. 7-A

Supuestos y materias NO
conciliables
g) En la petición de herencia, cuando en la
demanda se incluye la solicitud de declaración de
heredero.

h) En los casos de violencia familiar, salvo en la

forma regulada por la Ley Nº 28494 Ley de
Conciliación Fiscal en Asuntos de Derecho de
Familia.

i) En las demás pretensiones que no sean de libre

disposición por las partes conciliantes.
Art. 9
Materias facultativas
• Procesos de Ejecución.
• Procesos de Tercería.
• Prescripción adquisitiva de dominio.
• Retracto.
• Convocatoria a asamblea general de socios o asociados.
• Impugnación de acuerdos de Junta General de socios.
• Indemnización derivada de la comisión de delitos y faltas.
• Procesos Contencioso administrativo.
• Familia: Pensión de alimentos, Régimen de Visitas, tenencia,
otras de libre disposición.
• Procesos de indemnización interpuestos por la Contraloría
General de la República.
Conciliación - Requisito de procedencia
Si la parte demandante, en forma
previa a interponer su demanda
judicial, no solicita ni concurre a la
Audiencia respectiva ante un Centro
de Conciliación extrajudicial para
los fines señalados en el artículo
precedente, el Juez competente al
momento de calificar la demanda,
la declarará improcedente por
causa de manifiesta falta de interés
para obrar.
Art. 6 de la Ley
 Inasistencia de las partes
Consecuencias para el Consecuencias para el
solicitante: demandado:

a) Presunción legal a) No podrá reconvenir.

relativa de verdad de b) Presunción legal
los hechos que relativa de verdad de
exponga la otra parte. los hechos que
b) Multa. exponga la otra parte.
c) Multa.
Acta de conciliación

El Acta es el documento que

expresa la manifestación de
voluntad de las partes en la
Conciliación Extrajudicial. El
Acta debe contener
necesariamente una las
formas de conclusión del
procedimiento conciliatorio
señaladas en el artículo 15 de
la Ley.
Art. 16 – Validez del acta
• El acta es valida si, le faltan
requisitos de forma como:

a) Número de acta.
b) Número de expediente.
c) Registro del conciliador.
d) Huellas digitales.
e) Datos del abogado.
Art. 16 – Nulidad
Si al acta le faltan requisitos de fondo,
como:
a) Lugar y fecha en que se suscribe.
b) Nombres, documento de identidad y
domicilio de las partes.
c) Nombre y documento de identidad
del conciliador.
d) Los hechos y las controversias.
e) El acuerdo conciliatorio.
f) Las firmas, de las partes y del
conciliador.
 Efectos de la nulidad

1. La nulidad documental del acta.

2. No se considerara titulo ejecutivo.

3. No posibilitará la interposición de la
demanda.
Art. 16 – Nulidad

El acta no debe contener, bajo

sanción de nulidad:

1. Enmendaduras.
2. Borrones.
3. Raspaduras.
4. Superposiciones entre
líneas.
Art. 18 – Mérito y ejecución del acta

El Acta con acuerdo conciliatorio

constituye título de ejecución. Los
derechos, deberes u obligaciones ciertas,
expresas y exigibles que consten en
dicha Acta se ejecutarán a través del
proceso de ejecución de resoluciones
judiciales.