FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

DOCENTE
 
MGTR. ABDÓN ALVAREZ GUTIÉRREZ

INTEGRANTES
 
 CARRILLO ATOCHE GABRIELA
 MECHATO LEYTON FATIMA
 NOLE MORALES LUZ MARIA
 TINEDO ESCOBAR NAYELLI
 VALDIVIEZO ROMAN KARITO
 INTRODUCCION
Actualmente estamos viviendo una situación complicada debido a la pandemia del
COVID-19, y sabemos que eso está afectando a los empleadores, es por ello que
nuestra campaña de difusión virtual trata sobre La suspensión perfecta de labores,
en el cual el día de 13 de abril, el presidente Martín Vizcarra anunció la aprobación
del Decreto de Urgencia que permite y regula la suspensión perfecta de labores, la
misma que implica la licencia sin goce de haber por un periodo de hasta 90 días.
En efecto, se ha señalado que se abre la modalidad de suspensión perfecta de
labores con la finalidad que la presente crisis no afecte a los puestos de trabajo.
La COVID‑19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha
descubierto más recientemente. Tanto este nuevo virus como la enfermedad que provoca
eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.
Actualmente la COVID‑19 es una pandemia que afecta a muchos países de todo el mundo.

Una persona puede contraer la COVID‑19 por contacto con otra que esté infectada por el
virus. La enfermedad se propaga principalmente de persona a persona a través de las
gotículas que salen despedidas de la nariz o la boca de una persona infectada al toser,
estornudar o hablar. Estas gotículas son relativamente pesadas, no llegan muy lejos
y caen rápidamente al suelo. Una persona puede contraer la COVID ‑19 si inhala
las gotículas procedentes de una persona infectada por el virus.
 Campaña de Difusión Virtual:
“Consideraciones que se deben
tener en cuenta para la Suspensión
Perfecta de Labores durante es
Estado de Emergencia”
¿QUÉ ES LA SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES?

La suspensión perfecta de labores es una figura existente en la Constitución del

Perú que permite a empleadores y trabajadores resolver su vínculo laboral en
situaciones fortuitas o de fuerza mayor, como lo es sin duda alguna la crisis
provocada por el coronavirus

Mediante la aprobación de un decreto supremo del Gobierno, El Ministerio de

Trabajo anunció la aplicación de la suspensión perfecta de labores, una
medida que contempla solo a las empresas que no puedan retener el
vínculo con el empleado y, con ello, las funciones laborales puedan
suspenderse un tiempo determinado.
 Dentro de esta crisis actual por la propagación del coronavirus,
varias empresas no han podido brindar remuneraciones (por falta
de ingresos) y, por ende, han optado por suspender el contrato de
sus empleados por 90 días. Esta medida puede ser aplicada para
un grupo determinado o toda una planilla de las empresas que
tengan imposibilidades para la continuación del desarrollo laboral.

Al ser una medida excepcional, la suspensión perfecta de labores requiere

de un escenario especial para que entre en vigencia. De acuerdo a la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral D.L. N° 728 (marco que
respalda esta medida)
 LAS CAUSAS PARA SUSPENSIÓN PERFECTA DE UN
CONTRATO DE TRABAJO SON

-Las sanciones disciplinarias: Por mal comportamiento

- El caso fortuito: todo acontecimiento que no puede preverse ni evitarse y que acontece
inesperadamente. Por ejemplo: un sismo, un incendio, un accidente, una inundación, un
aluvión, una peste o epidemia. 
- La fuerza mayor: todo acontecimiento que pudiendo preverse no puede evitarse. Por
ejemplo: una ley u otra forma legal que impida realizar una actividad.

- La emergencia sanitaria, de acuerdo con el artículo 5 del Decreto Legislativo N° 1156,

es un estado de riesgo elevado o daño a la salud y la vida de las poblaciones, de extrema
urgencia, como consecuencia de la ocurrencia de situaciones de brotes, epidemias o
pandemias.
 DECRETO SUPREMO N° 008-2020-SA; EL PRESIDENTE DE
LA REPÚBLICA CONSIDERANDO:

 
Que, la Organización Mundial de la Salud ha calificado, con fecha 11 de marzo de 2020, el brote de
Coronavirus (COVID-19) como una pandemia al haberse extendido en más de cien países del mundo de
manera simultánea; que, los artículos 7 y 9 de la Constitución Política del Perú señalan que todos tienen
derecho a la protección de su salud, la del medio familiar y la de la comunidad, y que el Estado
determina la política nacional de salud, correspondiendo al Poder Ejecutivo normar y supervisar su
aplicación, siendo responsable de diseñar y conducirla en forma plural y descentralizadora para facilitar a
todos el acceso equitativo a los servicios de salud; que, los numerales II y VI del Título Preliminar de la
Ley Nº 26842, Ley General de Salud, establecen que la protección de la salud es de interés público, y que
es responsabilidad del Estado regular, vigilar y promover las condiciones que garanticen una adecuada
cobertura de prestaciones de salud a la población, en términos socialmente aceptables de seguridad,
oportunidad y calidad, siendo irrenunciable la responsabilidad del Estado en la provisión de servicios de
salud pública. 
 
TR
IP
TI
C
O
 MEDIOS Y
MATERIALES
SOPA DE LETRAS
1. FORTUITO F O R T U I T O M N

2. CAUSAS S S L Q T C N G O G

3. DECRETO
A U A B C O V I D R
4. SUSPENSIÓN
S F B S A U S O A J
5. LABORES
6. TRABAJO U Y O R P N A J T A

7. ESTADO A O R J E D U A S V
8. COVID
C Q E P M S K B E I

D C S R C A V A I C

A U O T S L S R L T

S I D E C R E T O S
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