ORGANIZACIÓN NACIONAL DE DEFENSA Y

DESARROLLO DE PUEBLOS INDÍGENAS

DEL PERÚ – ONDEPIP

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

2020
 Fundamentación

*La organización Nacional de Defensa y Desarrollo

de Pueblos Indígenas del Perú –ONDEPIP, es una
institución de derecho público de carácter especial
indígena, sin fines de lucro, la cual ejerce una
representación política de los pueblos indígenas de
la Amazonia Peruana, ante instituciones de orden
Nacional e Internacional, su objetivo principal es
velar para que todos los derechos colectivos e
individuales de sus afiliados sean respetados y
reconocidos por las instituciones publicas, privadas
y los actores sociales en el Perú.
 
 Antecedentes

La organización se creo el 24 de Junio del 2008, en

la ciudad de Lima en una magna asamblea con mas de
100 representantes indígenas de las Regiones de
Ayacucho (Prov. La Mar), Loreto, San Martín y
Ucayali.
Adquirió su inscripción en la oficina
de los Registros
Públicos de la ciudad de Lima, el 10 de Julio del
2009.
Con el Título N° 2009-00292584, Partida N°
12326014, Asiento N° A00001.
Adquirió su inscripción en la Agencia Peruana de
Cooperación Internacional – APCI, el 12 de Junio del
2018. Resolución Directoral N°308-2018/APCI/Doc.
 Principios
Son los que se sustentan como un instrumento rector y dirección de la organización:

a. Unidad e Integración un solo pensamiento indígena, un solo esfuerzo, una sola lucha
por la causa indígena integrado por todos los pueblos indígenas de la amazonia peruana
como defensores de nuestra identidad, territorio y constructores de nuestra historia
indígena,
b. Solidaridad con participación plena de todos los pueblos indígenas para alcanzar los
objetivos comunes aportando esfuerzo y fortaleciendo entre todos y beneficiarse de
forma equitativa,
c. Sociabilidad con los demás pueblos indígenas y no indígenas, nuestros conocimientos
y pensamientos como las leyendas, mitos y cosmovisión con el resto de las sociedades,
d. Igualdad Interétnica reconociendo que el Estado Peruano es un país Pluricultural,
Multiétnico y Multilingüe implica que somos iguales ante la Ley, como indígenas de
diferentes pueblos con una propia cultura, lengua, territorio, conocimiento propio
cosmovisión e idiosincrasia y sus propias organizaciones,
e. Colectividad reconociendo que los pueblos indígenas amazónicos nos han
desarrollado en forma colectiva con participación efectiva y democrática de todos los
miembros, alcanzando objetivos difíciles de lograr,

 
 Principios

f. Defensa a los Derechos como pueblos indígenas, reivindicación cultural y de

nuestro territorio,
g. Autodeterminación como pueblos originarios asentados en territorio
indígena, con una cultura propia, con derechos propios y con identidad
reconocida en normas e instrumentos internacionales,
h. Autonomía Indígena con una administración propia al manejo de los
recursos naturales y cuidado del medio ambiente,
i. Identidad con el sentir indígena primigenia de la amazonia peruana,
j. Equidad de Género reconociendo que tanto el varón como la mujer
tenemos los mismos derechos, promover una equidad de género, tomando en
cuenta que el rol asumido por la mujer como depositarias y promovedoras de
los valores éticos, morales, culturales y conocimientos tradicionales,
k. Cosmovisión e Idiosincrasia considerando que los pueblos indígenas
tenemos nuestra propia forma de ver la naturaleza y la cosmovisión, de
acuerdo a nuestra forma de interpretar sentir, conceptuar y como nuestra
forma de ser diferentes a las demás culturas, reivindicando nuestra forma de
ver la naturaleza.
 Fines

a. Promover la defensa el desarrollo económico y humano, cultural, gestión

ambiental, política y conocimientos tradicionales,
b. Revalorar y promover la identidad indígena y cultural, a través formación y
entendimiento genuina de las tradiciones para salvaguardar las culturas
indígenas ancestrales,
c. Respetar, practicar y difundir los principios ancestrales, la cosmovisión,
idiosincrasia e ideología indígena,
d. Promover la práctica de la intercultural como una forma de interacción
entre los diferentes pueblos indígenas y no indígenas de la amazonia
peruana,
 Fines

e. Celebrar convenios con las universidades públicas y privadas, así como

nacionales y extranjeras, aperturas de investigaciones relacionadas con la
conservación del medio ambiente la ecología, la biodiversidad, la medicina
tradicional, formación de la microempresa que fortalezcan la economía de los
pueblos indígenas,
f. Celebrar convenios con instituciones publicas y privadas, como ONG*s
empresas nacionales y extranjeras con la finalidad de investigar e industrializar
productos agrícolas, plantas medicinales y otros,
g. Promover la participación ciudadana de mujeres y varones indígenas a fin de
defender los derechos individuales y colectivos ante instancias pertinentes,
h. Coordinar con las organizaciones que forman parte de nuestra política a fin
de tomar acuerdos que beneficien a nuestros pueblos, y en las actividades
administrativas que de desarrollen en las comunidades indígenas.
 Objetivos Principales
1. Defensa del territorio indígena,
2. Defensa del medio ambiente, ecología y biodiversidad,
3. Preservar y promover el conocimiento ancestral indígena,
4. Reivindicación cultural de los pueblos indígenas, desarrollo humano y
económico con identidad para la mejora de condiciones de vida de los pueblos
indígenas de la amazonia peruana como medios que aseguren a la nueva
generación, presente y futura,
5. Proponer la participación ciudadana y consulta para su consentimiento
previo, libre e informado de los pueblos indígenas antes de iniciar algún
proyecto de desarrollo y/o actividad que pueda afectar directa o
indirectamente a fin de viabilizar el proceso de dialogo y negociación.
 Objetivos Estratégicos

1. Fortalecer nuestro trabajo de incidencia política, social y empresarial para

lograr cambios sociales que contribuyan a la superación de la pobreza, la
injusticia y la desigualdad en los pueblos indígenas con equidad de género,
2. Fortalecer el desarrollo, la gestión y la diseminación de conocimientos y
prácticas para lograr un mayor impacto a favor de las poblaciones
indígenas que viven en condiciones de vulnerabilidad,
3. Lograr un posicionamiento y aumento de la visibilidad de ONDEPIP como
organización nacional líder, dialogante y transparente, en su lucha contra
la pobreza, la desigualdad y la discriminación,
4. Desarrollar una gestión de calidad programática articulada y efectiva
orientada a mejorar nuestro trabajo con las poblaciones indígenas que
viven en condiciones de vulnerabilidad,
 Objetivos Estratégicos

5. Movilizar recursos económicos de los gobiernos locales, regionales y del

gobierno central, las empresas publicas, privadas y de la sociedad civil, para
lograr el objetivo de ONDEPIP en su lucha contra la pobreza, la desigualdad, la
discriminación, los pasivos ambientales y los Principios Rectores de las
Naciones Unidas Proteger, Respetar y Remediar,
6. Asegurar una gestión interna competitiva frente a nuevos escenarios,
sustentada en la eficiencia, en los valores y los principios de la organización,
7. Fortalecer la capacidad de ONDEPIP para responder a emergencias y
desastres naturales como inundaciones, Friajes, vientos huracanados y lluvias
torrenciales que sufren nuestros hermanos indígenas,
8. Mejorar las capacidades humanas y de gestión del consejo directivo de
ONDEPIP y de sus bases con una visión intercultural, de desarrollo integral que
permita proponer, ejecutar, monitorear propuestas de intervención en el
campo social, político, económico productivo, cultural y cuidado del medio
ambiente y la biodiversidad.
 Misión
1. Somos una organización indígena de representación nacional, luchamos por el
pleno ejercicio de nuestros derechos individuales y colectivos basados en los
siguientes principios: Unidad e integración, solidaridad, sociabilidad, igualdad
interétnica, colectividad, defensa a los derechos indígenas, reivindicación
cultural y de nuestro territorio, autodeterminación, autonomía indígena,
identidad, autogobierno, equidad de género, cosmovisión e idiosincrasia,
2. Promover agentes de cambio a partir del desarrollo de capacidades, en un
proceso individual y colectivo de formación integral para incidir en las políticas
publicas,
3. Promovemos y difundimos el desarrollo de proyectos de manejo de recursos
naturales, mediante la ciencia y la tecnología, a través del pensamiento y la
espiritualidad de los pueblos indígenas, valorando nuestra cultura, y aportando al
reconocimiento y respeto a la propiedad intelectual y el conocimiento tradicional
para el fortalecimiento organizacional de nuestros pueblos,
4. Generar nuevas modalidades de servicios que apunten a la sostenibilidad
institucional, fortaleciendo y promoviendo la creación de espacios de comunicación
permanente, difusión, incidencia y promoción del derecho de los pueblos
indígenas, desde la interculturalidad a nivel local, regional, nacional e
internacional, fomentando el intercambio de información y experiencias,
5. Construir una herramienta valida que permita a ONDEPIP sobre la base de la
unidad y la solidaridad, potenciar sus esfuerzos, asegurar su protagonismo activo y
permanente, levantar las fuertes restricciones que existen actualmente para
alcanzar su desarrollo pleno en armonía con la familia y la comunidad.
 Visión

1. ONDEPIP al 2022 se ve como una organización fortalecida, consolidada con

sus bases en las regiones Ayacucho (Prov. La Mar – San Miguel), Loreto y
Ucayali, que cuenta con el reconocimiento social y político a nivel local,
regional, nacional e internacional,
2. Con capacidad de respuestas en diferentes espacios e incidencia en las
políticas públicas referidas a pueblos indígenas,
3. Ser una organización líder a nivel local, regional, nacional e internacional
con programas de desarrollo sostenible e incluidos en la cadena productiva y
manejo de recursos naturales.
 Lineamientos

1. Promover la conservación y uso sostenible de recursos naturales y de la

biodiversidad con la participación activa dela población y el adecuado
ordenamiento territorial,
2. Fortalecer el desarrollo institucional a través de la capacitación permanente
a las comunidades aplicando tecnologías acordes con la modernización del
estado.
 Metas
1. Mejorar la calidad de vida de las familias de las comunidades indígenas,
pertenecientes a nuestras federaciones y asociaciones,
2. Fomentar la integración de los pueblos indígenas, a través de nuestra identidad
cultural, territorio y nuestra propia historia, generar la participación plena de los
pueblos indígenas y no indígenas respetando el reconocimiento ancestral,
3. Fomentar que los pueblos indígenas se desarrollen en forma colectiva con la
participación efectiva, conociendo y respetando las normas y leyes nacionales así
como los instrumentos internacionales,
4. ONDEPIP brindara diversos talleres de capacitación en alianzas estratégicas
para sus federaciones y asociaciones en identidad, pertenencia, formación de
lideres y productores, transferencia de tecnología, incidencia política, género,
gestión, manejo de recursos naturales, derecho a la consulta previa, nuevos
emprendimientos de desarrollo sostenible, negocios inclusivos y la cadena
productiva.
ONDEPIP tiene una visión integral que se divide en:
Dimensión Económica – Generación de valor sostenido
Dimensión Humana – respeto a las personas
Dimensión Social – Apoyo al desarrollo de las comunidades indígenas en
iniciativas propias y nuevos emprendimientos de desarrollo sostenible
Dimensión Ambiental – Respeto al Medio Ambiente
 ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

CONSEJO DIRECTIVO
NACIONAL
ASESORIA
LEGAL EQUIPO
TÉCNICO

Oficina de Oficina de Oficina de

Coordinación Oficina de
Coordinación Coordinación Coordinación
Zonal - Zonal Ayacucho Zonal– San
Aguaytia Zonal - Pucallpa
(Prov. La Mar) Lorenzo

FEDERACIONES

Comunidades
Indígenas
OFICINAS DE COORDINACIÓN ZONAL – ONDEPIP

OFICINA DE COORDINACIÓN ZONAL SAN

LORENZO E IQUITOS

OFICINA DE COORDINACIÓN ZONAL

LAMAS

OFICINA DE COORDINACIÓN
ZONAL AGUAYTIA Y PUCALLPA

PRO. DEOFICINA
LA MARDE
(SAN COORDINACIÓN
MIGUEL)
ZONAL SAN MIGUEL
PUEBLOS INDÍGENAS A LOS QUE REPRESENTA
ONDEPIP
AWAJUN, CANDOSHI, SHAPRA, COCAMAS,
ACHUAR, KICHUWA DEL PASTAZA,
SHIBILOS, CHAYAHUITAS
19 FEDERACIONES INDÍGENAS
KICHWAS DE LAMAS,
CHAYAHUITAS
2 FEDERACIONES INDÍGENAS

ASHANINKAS, ASHENINKAS, CASHINAHUAS,

YAMINAHUAS, CACATAIBOS, YINE YAMI,
SHIPIBOS.
4 ORGANIZACIONES INDÍGENAS

QUECHUAS
PRO. DE AYACUCHO,
DE LA MAR
ASHANINKA,
(SAN MIGUEL) (VRAE)
NOTMACHIGUENGA
1 ORGANIZACIÓN
INDÍGENA
ESTAS SON NUESTRAS FEDERACIONES
BASES QUIENES FORMAN ONDEPIP
 Consejo Directivo Nacional

Periodo 2020 – 2024

Presidente
Segundo Elías Curitima Caritimari
Vicepresidente
Roció Marlene Socorro Zumarán Tapullima
Secretario de Actas
Enrique Kayap Tsamajen
 Equipo Técnico

ONDEPIP, tiene un equipo de profesionales multidisciplinarios que colabora

con la organización
Ronald Alejandro Chirito Sipion Abogado (Asesor Legal)
Javier Flores Arévalo - Biólogo
Irinea Bardales Díaz - Obstetra
Luis Alberto Chávez Bolívar - Ingeniero
Agroforestal Acuícola
Waldir Elías Curitima Huaya - Abogado (Tributarista)