CARTILLA DE EXAMENES MEDICOS

PRESENTADO POR

JOSE DUEÑEZ
COINTA MORA

 
 CONTENIDO
 INTRODUCION ……………………………………………………………………………………………………………3
 OBJETIVOS ………………………………………………………………………………………………………………….4
Objetivo general………………………………………………………………………………………………………………….4
Objetivos especifico……………………………………………………………………………………………………………..4
 FLUJO GRAMA………………………………………………………………………………………………………...........5
Espirómetria
Visiometria
Audiometria
examen osteomoscular
 FICHAS TECNICAS DE LAS EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES
Ficha técnica del espirómetro
Ficha técnica del Visio metro
Ficha técnica del audiómetro
Ficha técnica del examen osteomuscular
 CONCLUCIONES
 REFERENCIAS
 INTRODUCCION

 la presente cartilla va dirigida a los trabajadores del tejar santa María la cual pretende informar y hacer
entender sobre los flujogramas y cuales son los procedimientos para la realización de los mismos

 La idea de esta actividad es la consulta de las evoluciones médicos de salud ocupacional (EMO) y de igual
forma entender a través de flujogramas culés son los procedimientos para la realización de los mismos.

 adicionalmente te como estudiantes y futuros administradores de administración en seguridad y salud en el

trabajo dentro del perfil requiere tener el conocimiento suficiente en cuanto a metodología, normatividad y
procedimientos con el fin de poder asesorar tanto al empleador como a los trabajadores
 todo está en la resolución 2346 de 2007; Es la norma que regula todas estas evaluaciones de salud ocupacional
que deben realizarse antes de ingresar a la empresa, que funciona de la misma forma al salir del lugar de
trabajo, antes de ingresar al lugar de trabajo, así como durante la vida laboral hasta el egreso
 OBJETIVOS

 OBJETIVO GENERAL:
Consultar todos y cada uno de los exámenes médicos ocupaciones que se encuentran solicitados para
realizar en la actividad 7 de medicina preventiva
 OBJETIVO ESPECIFICO:
Precisar de manera clara, por medio de flujo gramas cada uno de los exámenes médicos.
Realizar la consulta de las fichas técnicas de los exámenes médicos ocupacionales ocupacionales
como la espirometria, audiometría, visiometria y el examen ostemuscular
 FLUJOGRAMAS
 ESPIROMETRIAS: inicio

Hay observación de las

Realice
vías aéreas?
expirometrias

No
Evalué Si
reversibilidad
Remita al
especialista Evalué vef 1 o fep y respuesta
Realice pruebas de clínica
alergia
Hay reversibilidad
significativa y mejora
clínica
descarte otros
diagnósticos
Diagnostique fin
No Si
asma
 VISIOMETRIA:

INICIO

Conductor
formato

Sistema el
estado del
Devolver el formato e
identificar que realice Realizar la verificación de
la desactivación NO exámenes respectivos en la
respectiva SI
¿Esta activo BD
el conductor?

Indique que regularice las

evoluciones faltantes y Firmar el formato amarillo lo
devolver el formato NO ¿Están SI registra en la lista de tramite
amarillo aprobadas la y devolver el formato
evoluciones ?
FIN
 AUDIOMETRIA:

La audiometría se refiere a la medición de la capacidad de cada oído de percibir las vibraciones de diversas bandas
del espectro audible. También puede referirse para definir la medición de la audiencia de programas y comerciales
de radio, televisión y otros medios de comunicación masiva.
 EXAMEN OSTEOMUSCULAR:

Estímulos
INICIO internos
Y externos

Hipófisis Otras glándulas

Sistema
macular Sistema Endocrinas
sensorial

Sistema nervioso Sistema nervioso Hipotálamo

periférico central

FIN
 Tipos de evaluaciones medicas ocupacionales
 Evaluaciones Médicas por Cambios de Ocupación: El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones médicas al
trabajador cada vez que este cambie de ocupación y ello implique cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o
exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia.
 Evaluaciones medicas Ocupacionales de Ingreso: Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física,
mental y social del trabajador antes de su contratación
 Evaluaciones Médicas Ocupacionales de Egreso: Aquellas que se deben realizar al trabajador cuando se termina la relación
labora

 Evaluaciones Médicas por reubicación: Este tipo de examen médico se practica a aquellos trabajadores que sufren algún
menoscabo de su condición de salud como consecuencia de una enfermedad de origen laboral, de un accidente de trabajo o de una
enfermedad general, la cual le impide desempeñarse apropiadamente en el cargo u oficio que desempeñaba previamente
 Examen Periódico: Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e
identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado
de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo
 Pruebas Complementarias: Conjunto de exámenes específicos de acuerdo a los factores de
riesgo, que ayudan a la detección temprana de las alteraciones de salud, contribuyendo a la
precisión del diagnóstico y al seguimiento.
 Historia clínica ocupacional: conjunto único de documentos privados, obligatorios y sometidos a
reserva, en donde se registran cronológicamente las condiciones de salud de una persona, los actos
médicos y los demás procedimientos ejecutados por el equipo de salud que interviene en su
atención. Puede surgir como resultado de una o más evaluaciones médicas ocupacionales
 Examen médico Pos incapacidad o de reintegro laboral: Consiste en la actividad de
reincorporación del trabajador al desempeño de una actividad laboral, con o sin modificaciones, en
condiciones de competitividad, seguridad y confort, después de una incapacidad temporal o
ausentismo, así como también, actividades de reubicación laboral temporal o definitiva o
reconversión de mano de obra
 ¿QUIEN PUEDE REALIZAR LAS EVALUACIONES MEDICAS
OCUPACIONALES?

Según la resolución 2346 las evaluaciones medicas ocupacionales deben ser realizadas
por médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia
vigente en salud ocupacional, siguiendo los criterios definidos en el programa de salud
ocupacional, los sistemas de vigilancia epidemiológica o los sistemas de gestión, así
como los parámetros que se determinan en la presente resolución
conclusiones

 El trabajo de las personas que laboran en ladrilleras es un trabajo que requiere de un gran
esfuerzo físico, donde constantemente se expone su estado de salud general a una variedad
de enfermedades y su principal problema es la falta de atención e información.
 La práctica de exámenes médicos ocupacionales es una de las principales actividades del
Trabajo y constituye un instrumento importante en la elaboración del diagnóstico de las
condiciones de salud de los trabajadores y es información importante para el desarrollo de
los diferentes programas de prevención y control de enfermedades de cada puesto de
trabajo
 glosario
 EXAMENES MEDICOS: Es un procedimiento médico que se realiza para detectar, diagnosticar o controlar enfermedades.
 EVALUACIÓN MEDICA OCUPACIONAL: Son actos médicos que buscan el bienestar del trabajador de manera individual
y que orientan las acciones de gestión para mejorar las condiciones de salud y de trabajo.
 EXAMEN DE INGRESO: Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del
trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los
requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
 EXAMEN MEDICO LABORAL: Acto médico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de
monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición
 ENFERMEDAD LABORAL: Es contraída por la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o al medio
donde el trabajador e desempeña.
 RIESGO: Es la posibilidad de que el trabajador sufra un accidente o enfermedad laboral.
 SALUD OCUPACIONAL: Dirige, promueve y protege la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de
enfermedades y accidentes.
 OSTEOMUSCULAR: Son lesiones inflamatorias o degenerativas de los músculos, tendones, articulaciones, ligamentos y
nervios.
 BIBLIOGRAFIA
 Resolución 1918 de 2019: por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la Resolución 2346
de 2017, y se dictan otras dispersiones. Ministerio de salud y de la protección social
 Procedimiento para evaluaciones médicas ocupacionales Profesiograma guía para el sector de
la construcción. (n.d.). Retrieved from https://
www.arlsura.com/images/construccionsegura/documentos/herramienta_guia.pdf
 ‌ ipos de Evaluaciones Médicas Ocupacionales - Portal Empresarial. (2019, Septiembre 3).
T
Retrieved Septiembre 16, 2020, from Portal Empresarial website: https://
portalempresarial.org/salud/sg-sst/tipos-de-evaluaciones-medicas-ocupacionales/
 Resolución 2346 de 2017: por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y del manejo y contenido de las historias médicas ocupacionales. Ministerio de
la protección social