BUROCRACIA

Max Weber
BIOGRAFIA MAX WEBER
 Maximilian Carl Emil Weber fue un economista y
sociólogo alemán.

 Nació el 21 de abril de 1864 en Erfurt (Alemania).

 Cursó estudios de DERECHO, HISTORIA y

ECONOMIA en las universidades de Heidelberg, Munich
y Gotinga.

 En 1895 es nombrado profesor de economía política en la

Universidad de Friburgo y después en la de Heidelberg.

 Falleció el 14 de junio de 1920 en Múnich.

Sus obras:

• La ética protestante y el espíritu del capitalismo

• Historia de la agricultura romana
• La ciencia como vocación y La política como vocación
• Estudios sobre la sociología de la religión
• Estudios de metodología
• La revolución rusa
• La religión de China: Confucianismo y Taoísmo
• Economía y sociedad, obra póstuma, fundamental
• El Político y el Científico

 Gran parte del trabajo de las organizaciones procede de su trabajo

sobre la burocracia.
BUROCRACIA
 Significado: El término viene del francés
"bureaucratie", y este de bureau: oficina,
escritorio, y -cratie, -cracia: gobierno.

 Definición: Conjunto de actividades y trámites

que hay que seguir para resolver un asunto de
carácter administrativo.
 El término "burocracia" ha
pasado a formar parte del lenguaje
cotidiano. Preferentemente se le usa
en el ámbito de las organizaciones
públicas que constituyen al Estado,
olvidando que las burocracias, en
cualquiera de sus sentidos, operan
también en el sector privado.
PROBABLEMENTE NO HAYA UN APELATIVO MÁS ULTRAJANTE Y AFRENTOSO PARA UN EMPLEADO
 El propio Weber consideró a
la burocracia como un tipo de
poder y no como un
sistema social. Un tipo de
poder ejercido desde el
Estado por medio de su
“clase en el poder", la clase
dominante.
 TIPOS DE BUROCRACIA
 Burocracia en el sentido de vulgata: su
significado ordinario, popular y parroquial.

 Burocracia como clase social dominante

incrustada en el Estado.

 Burocracia como modelo  de organización,

en el sentido weberiano del término.
MODELO BUROCRÁTICO
DE MAX WEBER

 La burocracia, para Max Weber, es la
organización eficiente por excelencia, la
organización llamada a resolver racional y
eficientemente los problemas de la sociedad y,
por extensión, de las empresas.
 LAS CARACTERÍSTICAS DEL MODELO
BUROCRÁTICO WEBERIANO
Son diez características:
 Carácter legal de las normas  y de los reglamentos.

 Carácter formal de las comunicaciones.

 Racionalidad en la división del trabajo.

 Impersonalidad en las relaciones de trabajo.

 Jerarquía bien establecida de la autoridad.

 Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.

 Competencia técnica y meritocrática.

 Especialización de la administración y de los administradores, como una

clase separada y diferenciada de la propiedad (los accionistas).

 Profesionalización de los participantes.

 Completa previsibilidad del funcionamiento.

 VENTAJAS DE LA BUROCRACIA
De no existir externalidades y disfunciones, es obvio que las ventajas de la burocracia son las
siguientes.

· Racionalidad.
 · Precisión en el trabajo.

 · Rapidez en las decisiones.

 · Uniformidad de rutinas y procesos.

 · Continuidad de la organización, más allá de las personas.

 · Reducción de fricciones personales.

 · Unidad de dirección.

 · Disciplina y orden.

 · Confiabilidad por la previsibilidad de circunstancias.

 · Posibilidad de hacer carrera profesional dentro de la empresa.

 · Eficiencia y productividad

 · Competitividad, etc.
TIPOS DE AUTORIDAD
SEGÚN MAX WEBER:
TIPO DE AUTORIDAD TRADICIONAL 

 El tipo de autoridad tradicional tiene las

características que prevalecen en las sociedades
tradicionales.

 Son conservadoras, patriarcales y con un

importante peso en lo patrimonial. 
TIPO DE AUTORIDAD CARISMATICO 
 Tiene características de tipo personalista, una
fuerte connotación mística.

 Se legitima a través de las características

personales del líder en relación con el heroísmo,
la magia y el poder mental.
TIPO DE AUTORIDAD BUROCRATICO 
 El tipo de autoridad burocrática se basa en dos
dimensiones principales: lo legal (formal) y lo racional.

 Bajo este tipo de autoridad se asume

una racionalidad entre los medios y los objetivos y Max
Weber considera que los estados modernos, las fuerzas
armadas y las grandes corporaciones operan bajo esta
propuesta.
BIBLIOGRAFIA
 TRELLEZ Araujo Gustavo / Burocracia-Max Weber/ 2008.
 http://teoriasadministrativass.blogspot.com.co/p/teoria-burocratica_18.html