SOCIEDAD LIMITADA Y COLECTIVA

PRESENTADO POR:
JULIETH NATALIA SALAZAR VARGAS
NATALIA RAMOS OROZCO
ELIANA SUAREZ LOPEZ
ALEXANDRA ZAPATA GONZALEZ
11-2
 SOCIEDAD LIMITADA

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un

tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada
al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se
responde con el patrimonio personal de los socios.
Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades
anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión. Además, no
tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o
anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio del
documento público que se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye
en escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil, momento en
el que adquiere personalidad jurídica.
 JUNTA GENERAL

La junta general o directorio es el órgano de deliberación y de decisión. Los

asuntos que puede tratar la Junta son censuras de la gestión, la aprobación de
las cuentas anuales, el nombramiento y destitución de los administradores y la
modificación de los estatutos.
ADMINISTRADORES

La administración se puede confiar a un solo administrador (administrador

único), a dos administradores (solidarios o mancomunados) o a un Consejo de
Administración (tres o más administradores). En el caso de que haya dos
administradores, éstos serían solidarios si bastara con la actuación de uno de
ellos para llevarse a cabo cualquier gestión. Si, por el contrario, es necesaria la
actuación de ambos, se habla de administradores mancomunados. 
 REQUISITOS DE LOS ADMINISTRADORES

 No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que

constituya el objeto de la sociedad, salvo aprobación de la Junta General.
 Ejercerán el cargo durante el período de tiempo que se señale en los
estatutos (que podrá ser indefinido) y podrán ser destituidos en cualquier
momento por la Junta General, incluso aunque este punto no estuviese
incluido en el orden del día.
 Para llevar a cabo las cuentas anuales deberán seguir las normas de las
sociedades de responsabilidad limitada.
 No es necesario que sean socios de la empresa, aunque los estatutos podrán
establecer lo contrario, incluso otra serie de requisitos.
 DERECHOS DE LOS SOCIOS

Cada uno de los socios de una sociedad limitada tiene una serie de derechos.
Entre ellos se encuentran los siguientes:
 Derecho a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio de la
sociedad en caso de liquidación.
 Derecho de tanteo en la adquisición de las participaciones de los socios
salientes.
 Derecho a participar en las decisiones sociales y a ser elegidos como
administradores.
 Derecho de información en los períodos establecidos en las escrituras.
 Derecho de obtener información sobre los datos contables de la Sociedad.
 CARACTERISTICAS

Sus características son:

 Mínimo 2 socios, máximo 25.
 Los socios deben pagar los aportes suscritos por obligación.
 Dichos aportes tendrán que dividirse en cuotas de igual valor.
 Las cuotas no deben ser títulos negociables.
 La responsabilidad de sus socios se limita a su aporte.
 Los socios pueden ser personas naturales o jurídicas.
Causales de disolución:
 Exceder en número inicial de socios.
 Tener pérdidas por más del 50 por ciento del capital.
Es una empresa SOCIEDAD
capitalista y LIMITADA
mercantil

Numero de socios: Órganos de

Capital mínimo
Mínimo 1 funcionamiento

Junta general:
Toma decisiones

Administradores: se
encargan de
gestionar la empresa
 SOCIEDAD COLECTIVA

Una sociedad colectiva, es uno de los posibles tipos de sociedad mercantil. Se

trata de una sociedad externa (que actúa y responde frente a terceros como una
persona distinta a la de sus socios), que realiza actividades mercantiles o civiles
bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no
pudieran cubrirse con el capital social. Es un tipo de sociedad en la que algún
socio no aporta capital, solo trabajo y se denomina socio industrial.
 TIPOS DE ADMINISTRACION

 Administración privativa
En la administración privativa, un pacto expreso, o los estatutos societarios
recogidos en él, Nombran expresamente a un administrador para la sociedad.
Señalan a una o varias personas en concreto, que tendrán el derecho de
administración de la sociedad. Se trata de un derecho intuito unipersonal, de
manera que sólo los socios concretos mencionados podrán ostentarlo, no siendo
transmisible de manera unilateral.
 Administración no privativa
También mediante pacto o contrato se establece la figura de uno o varios
administradores. No obstante, será un cargo no vinculado a una persona en
concreto, de manera que los socios podrán nombrar y destituir al administrador,
dependiendo este último de las instrucciones que den los socios.
 Administración legal
La administración legal será de aplicación cuando los estatutos guarden silencio
sobre el régimen administrativo de la sociedad actual. Este tipo de
administración supone que cualquier socio es administrador, y en función de si
esa administración se ejerce conjunta o separadamente, la actuación del socio
habrá de ser acordada por unanimidad o tendrá que sufrir el deber de
información al resto de socios, junto con la posibilidad de que estos utilicen su
derecho de oposición.
 Su característica principal es
que todos los socios participan
SOCIEDAD COLECTIVA
y responden de forma
personal.

Socios Responsabilidad Razón social Capital

Se constituye Compromete la
Los socios Esta constituidos
con un mínimo participación
responden por el aporte de
de 2 socios activa de todos
solidaria e los socios.
los socios hacia
ilimitadamente su trabajo de
por las manera positiva
operaciones
Industriales Capitalistas
sociales