Actividad de aprendizaje 1

PERFIL DE
ADMINITRADORES

Presentado por:
Karla Fernanda Sanchez Cerquera
INTERNACIONAL: Chris Kempczinski
Chris Kempczinski es el Presidente y CEO de McDonald’s, una de
las compañías de restaurantes más grande del mundo. Anteriormente
era Presidente de McDonald’s USA.

Se sumó a McDonald’s en el año 2015, supervisando la estrategia

global, el desarrollo del negocio y la innovación. Ahí, aportó nuevas
ideas y participó en la aplicación de mejores prácticas en las
unidades de negocio y franquicias para acelerar su crecimiento y
hacer crecer el valor general del sistema.

Antes de llegar a McDonald’s, Chris era Vicepresidente Ejecutivo de

iniciativas de crecimiento y como Presidente de Kraft International.
INTERNACIONAL: Chris Kempczinski
CUALIDADES:
• Liderazgo: Para lograr los objetivos de la organización.
• Innovador: Para encontrar y saber implementar nuevas formas de "impactar"
en la vida de los consumidores.
• Estratégico: Para lograr un determinado fin en la empresa.
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS:

HABILIDADES QUE MANEJA

Habilidades técnicas: Tiene conocimiento de la compañía y reconoce los puntos
débiles de la empresa para fortalecerlos.

Interpersonales: Tiene muy buenas habilidades para relacionarse, sabia como

redireccionar la situación por la que pasaba la empresa.

Conceptuales: Maneja muy bien este tipo de habilidades, como administrador tiene
muy claras sus ideas y una visión de la organización.
INTERNACIONAL: Chris Kempczinski

Párrafo reflexivo:
Christian Kempezinski fue designado CEO de McDonald’s después de
que Steve Easterbrook, fuera despedido de su puesto por violar las
políticas de la compañía.
Aunque Chris tomo las riendas de esta compañía en un momento de
desempeño sólido y sostenido, ha sido un líder gran líder capaz de
impulsar planes para el éxito continuo de esta empresa.
Esta haciendo un excelente papel en el desarrollo del plan estratégico de
la compañía, permitiendo el crecimiento y el liderazgo mundial.
También a llevado el significado de McDonald’s en las vidas de sus
clientes, más allá de sus servicios.
 NACIONAL: Ernesto Fajardo
Ernesto Fajardo es un líder, emprendedor, y uno de los empresarios más
conocidos en Colombia; hoy en día es el presidente de Alpina, una de las
compañías más grandes del país.

Fajardo nació en Bogotá, Colombia donde estudio en el Colegio Nueva

Granada. ​Recibió una licenciatura en administración empresarial del
Universidad del Rosario, y un M.B.A. del Olin Business School en la
Universidad de Washington en St. Louis.

A su llegada a esta compañía, el reto principal fue claro: alinear las

operaciones de Colombia, Ecuador, Venezuela y Estados Unidos para
acelerar el crecimiento. Este reto no fue fácil, pero gracias a su experiencia
internacional diseño e implemento una estrategia empresarial enfocada en
las necesidades del consumidor.
NACIONAL: Ernesto Fajardo
CUALIDADES:
• Flexibilidad: Para mirar su entorno y se cuestionarse constantemente acerca de
problemas y preguntas que él mismo tiene.
• Iniciativa: El emprendedor siempre es una persona constante y productiva.
• Valentía: Para enfrentarse a temas o situaciones en las cuales no hay certeza de lo
que va a pasar
• Humildad, empatía y confianza: Para entender los intereses y características de las
personas y así construir verdaderos equipos
HABILIDADES QUE MANEJA
Habilidades técnicas: Desarrolla muy bien esta habilidad para el la digitalización es
una herramienta clave para desarrollar su estrategia corporativa, invirtiendo en el
crecimiento de la compañía. Un ejemplo de esto es la innovación de Alpina y su torre
de control es quizá uno de los más reconocidos en la industria nacional.

Interpersonales: Es una persona con muy buenas habilidades para relacionarse, uno
de los grandes logros que ha tenido en su administración ha sido la de empoderar a
campesinos para que sean más productivos.
Conceptuales: Maneja muy bien este tipo de habilidades Fajardo ha logrado imprimir
en su organización y en sus colaboradores el cuidado del medio ambiente y como se
relaciona la organización con este.
NACIONAL: Ernesto Fajardo
Párrafo reflexivo:

En mi opinión Ernesto Fajardo a echo una excelente labor como presidente de

Alpina, cuando llego esta compañía, su reto principal fue: alinear las
operaciones de Colombia, Ecuador, Venezuela y Estados Unidos para acelerar
el crecimiento, y gracias a su experiencia internacional logro diseñar e
implementar una estrategias enfocadas en las necesidades del consumidor.
También se a enfocado en conformar un equipo de trabajo con diferentes
talentos para proponer y tener nuevas perspectivas del mercado.
Ernesto fajardo a logrado llevar a Alpina mas allá de los alimentos.
LOCAL: Jose Esauc Escalante
Jose Esauc Escalante es un emprendedor y reconocido comerciante en el
municipio de El Agrado (HUILA),

Nació en El Agrado, Huila, Colombia donde estudio en el colegio la

Merced. ​

Administrador y dueño de la proveedora y fama “la quinta” desde el año

2003.

“El negocio empezó en vista de que el pueblo necesitaba un servicio de

carne disponible para todo la semana ya que el domingo solo se podía ver la
carne por lo que era el día del mercado”
 LOCAL: Jose Esauc Escalante
CUALIDADES:
• Liderazgo: Para satisfacer los objetivos de la empresa.
• Emprendedor: Para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y
oportunidades.
• Perseverante: Para la responsabilidad de dirigir la organización.
Responsable: Para tomar las decisiones necesarias y más importantes en
el negocio.
• Activo y trabajador: Para tener un dominio total de su trabajo y de su
proyecto.
HABILIDADES QUE MANEJA HABILIDADES A FORTALECER
Conceptuales: Maneja de manera Interpersonales: No maneja esta
correcta esta habilidad, es una persona habilidad, en ocasiones es incapaz de
capaz de recoger y procesar información, comprender las necesidades de otras
para tomar decisiones exitosas. personas, o tiene dificultades para
manejar conflictos.

Técnicas: Aplica su conocimiento y

experiencia en ciertas situaciones para
formular alternativas y soluciones a los
problemas que se puedan presentar.
LOCAL: Jose Esauc Escalante
Párrafo reflexivo:

En mi opinión Jose Esauc es un gran emprendedor y administrador

en el municipio de El Agrado que trabaja día a día en compañía de
su familia desde el año 2003 para prestar un servicio a la comunidad
y responder a la demanda de los consumidores, también genera
empleo; por lo tanto, es esencial para la economía del municipio.
Con los años poco a poco su negocio ha ido creciendo y el se a
convirtiendo en un hombre visionario y trabajador.
 Referencias Bibliográficas

• Es.wikipedia.org. 2020. Ernesto Fajardo. [online] Available at:

<https://es.wikipedia.org/wiki/Ernesto_Fajardo> [Accessed 30 October 2020].

• Tiempo, C., 2020. Ernesto Fajardo, Un Líder Con Conciencia Ambiental Y Social. [online] Portafolio.co.
Available at: <https://www.portafolio.co/tendencias/sociales/ernesto-fajardo-un-lider-con-conciencia-
ambiental-y-social-523916> [Accessed 30 October 2020].

• Es.qaz.wiki. 2020. Chris Kempczinski - Wikipedia. [online] Available at:

<https://es.qaz.wiki/wiki/Chris_Kempczinski> [Accessed 30 October 2020].