La educación aparecía identificada con la medición.
Evaluación y medición son conceptos
intercambiables.
Ambos conceptos están inmersos en el
paradigma positivista. Ye centran en determinar las diferencias individuales.
Ye orientan hacía medidas estandarizadas
fundamentadas en las condiciones de aplicación y los grupos de referencia.
Tiene poca relación con los programas escolares.
Ye empieza a hablar de la evaluación como un proceso.
Evaluar no consiste en aplicar instrumentos de
medición, sino que también supone valorar esa información.
Los objetivos claramente definidos son el criterio
referencial para medir los juicios de valor. Los objetivos establecidos en términos de conducta son la base para organizar el proceso instruccional y su evaluación. Ô Ye supera el concepto de que la evaluación sólo se realiza a los alumnos y se para a considerar otros factores que inciden en el proceso. Ô La actuación intenta actuar dentro del propio proceso de desarrollo del curso sin esperar a que este haya finalizado. Ô La evaluación se centra más en el estudio de las caracteristicas estructurales del propio programa que en estudios de corte comparativo. La evaluación centrada en objetivos fue evolucionando hacía la orientada a la toma de desiciones. Recrudecen las críticas al modelo cientifico- lógico-positivista. Ye incorporan nuevos modelos y metodologías evaluativas fundamentadas en la diversidad paradigmatica. uba, E. (1989) menciona 4 generaciones de evaluadores:
þ
entra su atención en la medición de los
conocimientos, con la finalidad de determinar en que medida los estudiantes logran y dominan el contenido de lo que se les enseña o a la que han estado expuestos. El contenido a aprender se valora como adecuado y apropiado cuando se deriva o selecciona de marcos referenciales de autoridad. þropósito de la escuela: Enseñar lo que se conoce como verdad. þropósito de los estudiantes: Demostrar dominio de dicha verdad. Y
Determina la congruencia entre logros y objetivos.
Asociado al esquema de Tyler. Ye centra en los cambios de conducta operados en el alumno y en el mejoramiento continuo del currículo y de la instrucción. !
Establecimiento de juicios a partir del diseño del
proceso de instrucción y de evaluación. El establecimiento de juicios es la función principal. De acuerdo con esto el evaluador debería ser un juez; en la práctica se convirtió en un proveedor de información y juicios para que otras instancias tomen las desiciones.
!
Ye centra en la evaluación cualitativa, los nuevos
paradigmas de la evaluación significan un divorcio con las concepciones cuantitativas e instrumentalistas de la evaluación de reducir los aprendizajes y saberes de los alumnos a un número, para dar cabida a posturas más amplias y naturalistas que describan lo que el alumno realmente hace en la enseñanza y el aprendizaje. A través de la evaluación cualitativa se procura liberar al docente y al alumno de la presión psicológica de sacar ³x´ calificación y a la vez, hace del salón de clase un lugar propicio en el que se respeten las diferencias individuales en cuanto a niveles de abstracción, ritmos de aprendizaje y capacidad de generalización. m