Emocionar

Deseos

Accionar
Expectativas
Aspiraciones
Ambiciones
Preferencias
Rechazos
Miedos
 Accionar Emocionar
Deseos
Organización Expectativas
Aspiracione
s
Ambiciones
Preferencias
Producción Conocimiento Rechazos
Miedos
 Organización
Familia extendida

Emocionar
Respeto al otro
Cooperación
Solidaridad
Equidad
Conocimiento Integrador
Producción holístico
Recolectora de
subsistencia
en el
compartir
 Organización: Emocionar:
Jerárquica; particularista Deseos de apropiación
y acumulativa y acumulación individualista.
Aspiraciones de poder.
Respeto a la autoridad Motivación al logro.
Inclinación a la competencia
y a parcelar.
Tendencia a la desconfianza.
Inclinación a respetar las
posesiones.
Conocimiento:
Particularista; acumulativo
Producción: y jerárquico
Acumulativa; jerárquica Respeto al conocimiento
y particularista
Respeto a la propiedad
Podemos apropiarnos de verdades absolutas.
La razón priva por encima de las emociones y a veces se opone.
La totalidad se compone de la suma de las partes.
La esencia del proceso evolutivo esta en la competencia y la ley del mas
fuerte
Somos intrínsicamente violentos y agresivos.
Somos individualista por naturaleza.
Nos motiva en alto grado la acumulación de riquezas.
No puede existir organización sin jerarquía de dominación. El resultado seria
caótico.
Compartir responsabilidades implica diluirlas y por lo tanto, es un
mecanismo condenado al fracaso.
Es necesario desconfiar.
 Alcahuetería

Nivelación Aprovechamiento
 Organización:
Jerárquica a conveniencia. Emocionar:
Apropiación inmediatista, Inclinación a la complicidad parasitaria.
Particularista Tendencia individualista.
Deseo de apropiación inmediatista de
poder, riquezas y conocimiento.
Miedo a las intenciones del otro.
Desconfianza.
Inclinación a la competencia.
Inclinación a separar y parcelar.

Producción:
Apropiación inmediatista
Jerárquica a conveniencia
Particularista.
Conocimiento:
Particularista,
Apropiación inmediatista
Jerarquía a conveniencia
Confiar es de pendejos.
Si el trabajo produjera riquezas
los burros tuvieran chequera.
El que a buen árbol se arrima,
buena sombra lo cobija.
A mi que no me den, si no que
me pongan donde hay.
No importa que roben, con tal que
dejen robar.
 Equidad

Compartir Solidaridad
 Compartiendo
responsabilidades

Comportamiento Criterios colectivos

multidimensional
 Identidad

Comunicación Confianza
 Identidad Organización
en movimiento
Comunicación Confianza

Compartir
Equidad Responsabilidades
Relaciones de Visión Global
Producción integrada
Solidarias
Criterios
Compartir Solidaridad Colectivos
Comportamiento
multidimensional
 Identidad Organización
en movimiento
Comunicación Confianza

Compartir
Equidad
Responsabilidades
Relaciones de
Producción Visión Global
Solidarias integrada
Compartir Solidaridad
Comportamiento Criterios
multidimensional Colectivos