Ley N0 16.

744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Introduccin
Las disposiciones legales anteriores a la ley 16.744 tenan carcter eminentemente compensatorio (tena carcter pecunario) Ley 16.744 incorpora el criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Objetivos
Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

Otorgar prestaciones mdicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo.

Objetivos
Rehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado o enfermo profesional. Otorgar prestaciones econmicas en el perodo de incapacidad como compensacin de las consecuencias del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.

Personas protegidas
Trabajadores por cuenta ajena Cualesquiera sean las labores que o

ejecuten, sean manuales o intelectuales, servicio o persona para la cual trabajen. Que exista vinculo-dependencia, o sea un contrato laboral

cualquiera que sea la naturaleza de la empresa,

Personas protegidas
Funcionarios pblicos (desde 1995) de la administracin civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado. Estudiantes por los accidentes que sufran a
causa o con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su prctica educacional. (DS N 313).

CONTINGENCIAS CUBIERTAS
 ACCIDENTE DEL TRABAJO  ACCIDENTE DE TRAYECTO  ENFERMEDAD PROFESIONAL

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ACCIDENTE DEL TRABAJO

Es toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte".

CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY 16.744

Los sufridos por dirigentes sindicales. Los sufridos por trabajadores enviados al extranjero. Los sufridos por trabajadores enviados a cursos de capacitacin ocupacional.

LA LEY NO CONSIDERA COMO ACCIDENTE LO SIGUIENTE:

Accidentes producidos por fuerza mayor extraa sin extraa, relacin alguna con el trabajo. Ej: temblor. Tsunami Los accidentes producidos intencionalmente por la victima. Ej: mutilarse una extremidad para recibir algn tipo de compensacin Las lesiones generadas en actividades recreativas y/o deportivas, deportivas en donde la participacin es voluntaria. Ej: campeonato de Baby Futball.

ACCIDENTE DE TRAYECTO
Es el que ocurre en el trayecto directo de ida o de regreso, entre la habitacin y el lugar de trabajo.

Medios probatorios de un accidente de trayecto

Parte Policial 2 Testigos Atencin Primaria en algn Centro Asistencial Certificado de Horario

Contingencias cubiertas

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.(D.S. 109)

PRESTACIONES QUE OTORGA LEY 16.744

PRESTACIONES MDICAS

PRESTACIONES PRESTACIONES ECONMICAS

ASESORA EN PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES

Prestaciones Mdicas

(Ley 16.744, Art. 29) 29

Atencin Mdica. Intervenciones quirrgicas y dentales. Hospitalizacin y medicamentos. Prtesis, aparatos ortopdicos. Rehabilitacin fsica. Gastos de traslado Reeducacin profesional.

Prestaciones Econmicas
Por incapacidad temporal :El trabajador se recupera totalmente y vuelve al trabajo) , se le paga el 100% de su sueldo mientras dure su tratamiento Por incapacidad permanente : Se afecta la capacidad de ganancia del trabajador, se le paga de acuerdo a su perdida. Por muerte del accidentado o enfermo profesional, as como del invlido pensionado. se le paga el 100%

Esquema de pensiones por invalidez

PERDIDA DE CAPACIDAD DE GANANCIA (GRADO INVALIDEZ)

TIPO DE PRESTACION ECONOMICA

MONTOS (REFERIDOS A SUELDOS BASE)

INVALIDEZ PARCIAL
Entre 15% e inferior a 40 %

Indemnizacin Pensin Mensual

Entre 1,5 hasta 15 35% (mximo 50%)

Entre 40% e Inferior a 70% INVALIDEZ TOTAL 70% o ms GRAN INVALIDEZ Necesita de Terceros para Vivir

Pensin Mensual

70% (Mximo 100%)

Pensin Mensual

100% (mx. 140%)

Control de Comportamientos Crticos

INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Investigacin de accidentes

Como ocurren los accidente

Factores Personales

Factores del Trabajo

Factores Personales

No Puede

No quiere

No sabe

Factores del Trabajo

Condiciones subestndar
Mobiliario defectuoso Pisos hmedos Iluminacin inadecuada

Objetivo de la investigacin
Conocer las causas reales que originaron el accidente, a fin de tomar las acciones que correspondan para prevenir que ocurra otro hecho de similares caractersticas. Definir con base si el accidente ocurri a causa o con ocasin del trabajo. La investigacin no tiene por finalidad buscar culpables, sino aclarar los hechos.

Como se investiga
Conocer las causas reales que originaron el accidente, a fin de tomar las acciones que correspondan para prevenir que ocurra otro hecho de similares caractersticas. Definir con base si el accidente ocurri a causa o con ocasin del trabajo.

PROCESO DE LA INVESTIGACION
RECOPILACION DE ANTECEDENTES IDENTIFICACION DE LAS CAUSAS DETERMINAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS PREPARAR INFORME PRESENTAR INFORME SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

MODELO CULTURAL DE CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO

Cultura

Comportamientos

Causas Bsicas

Causas Directas

Accidente

Consecuencia

Cultura de Seguridad

Comportamientos Permisivos

Factores de la Persona Factores del trabajo

Actos incorrectos Condiciones inseguras

Acontecimiento No Deseado

Lesiones Personales Daos Materiales Prdidas

Revisin a la legislacin chilena referente a Seguridad e Higiene Industrial

Seguridad Social
Definicin:
Conjunto de medidas tomadas por la sociedad y en primer trmino por el Estado, para garantizar a todos los habitantes del pas los cuidados mdicos necesarios, as como asegurarles los medios de vida en caso de prdida o reduccin importante de dichos medios causadas por circunstancias involuntarias (Dr. Antonio Zelenka ex director de Seguridad Social de la O.I.T.)

Ramas de la Seguridad Social

Seguros Sociales (Ley N 16.744) Asistencia Social Medicina Social

SEGURIDAD SOCIAL
Servicios Sociales Poltica de Pleno empleo Poltica habitacional

Constitucin Poltica de Chile

Art. 19:
Derecho a la vida y a la integridad fsica y psquica de la persona. Derecho a la proteccin de la salud. La libertad de trabajo y su proteccin. Derecho a la Seguridad Social.

Obligaciones del empleador frente a la Seguridad en los lugares de trabajo

Tomar todas las medidas Mantener las condiciones necesarias trabajo Cdigo del para proteger adecuadas de higiene y eficazmente la vida y salud de seguridad en las faenas sus trabajadores Contar con un reglamento donde se contenga las Normas sobre Cdigo Sanitario condiciones de Higiene y Seguridad que deben reunir entre otros los lugares de trabajo con el fin de proteger eficazmente la vida, salud y bienestar de los obreros y empleados y de la poblacin en general

Legislacin

Adoptar y poner en prctica las Implantar al da los Mantener todas las medidas de medidas de prevencin que le Mantener las condiciones Ley N 16.744Internos de le Higiene y Seguridad que Reglamentos indique el Depto. de Prev. Y el informar los riesgos Sanitarias y Ambientales para prescriba Seguridad Deber Higiene y el S.S. o el O.A. de CPHS D. S. N 40 D.S. vida y oportunamente y proteger laN 594 salud de los convenientemente trabajadores directos o de

terceros contratistas

Responsabilidad en los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

La responsabilidad se traduce: Indemnizar o reparar los perjuicios causados a la victima de un dao. Imposicin de una pena o castigo.

Responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

EMPRESARIO

RESPONSABILIDAD CIVIL

RESPONSABILIDAD PENAL

RESPONSABILIDAD CIVIL

Todo dao que pueda imputarse a malicia o negligencia de otra persona, debe ser reparado por sta.

RESPONSABILIDAD CIVIL
De qu se responde? Por qu se responde? Quines responden? (Responsabilidad por el hecho ajeno) Quines pueden perseguir la responsabilidad?

RESPONSABILIDAD CIVIL
De qu se responde: De las acciones u omisiones DOLOSAS o CULPABLES que deriva en una situacin que perjudica a una u otras personas, provocando dao.

RESPONSABILIDAD CIVIL
DOLOSAS Con nimo de causar daos

DELITO

ACCIONES U OMISIONES

CULPABLES

Negligentes o descuidadas

CUASIDELITO

RESPONSABILIDAD CIVIL
Por qu se responde: Se responde por el DAO ocasionado con la accin u omisin dolosa o culpable.

RESPONSABILIDAD CIVIL
DAO MATERIAL DAO EMERGENTE LUCRO CESANTE

DAO

DAO INMATERIAL

DAO MORAL

RESPONSABILIDAD CIVIL
Quines responden: Toda persona es responsable de sus propios actos. Del HECHO PROPIO Ciertas personas responden del hecho de quienes estn a su cuidado. Del HECHO AJENO.
El padre, de los hechos de sus hijos menores; Los jefes de colegios, de los hechos de sus discpulos; Los artesanos y empresarios, del hecho de sus aprendices o dependientes.

RESPONSABILIDAD CIVIL POR HECHO AJENO

Contratista
Afiliacin Pago de y RESPONSABILIDA cotizacin originada obligaciones D SUBSIDIARIA de la Ley 16.744 previsionales EMPRESARIO
Proteccin de la vida y salud de los dependientes de RESPONSABILIDA contratistas D DIRECTA

RESPONSABILIDAD CIVIL POR HECHO AJENO

Trabajador
Obligacin en vigilar su Negligencia inexcusable conducta para CULPA ENcon eficiencia del trabajador desempear ELEGIR Yseguridad sus funciones y EN VIGILAR

EMPRESARIO
Acreditar culpa in operando RESPONSABILIDAD del trabajador VICARIA, REFLEJA O SUSTITUTA

RESPONSABILIDAD CIVIL
Quines pueden perseguir la responsabilidad:
CUALQUIER PERSONA que haya sufrido un dao. La vctima; cnyuge; hijos; padres, parientes, la empresa, etc.. En caso de los siniestros laborales, el Art. 69 de la ley, faculta expresamente a las dems personas distintas del accidentado o enfermo, para perseguir las indemnizaciones a que tengan derecho.

RESPONSABILIDAD PENAL
Tiene por objeto reprimir las acciones contrarias al orden social, que se encuentran tipificadas y penadas por el ordenamiento jurdico.
NO IMPORTA EL DAO, SINO QUE LA CONDUCTA SE ENCUENTRE TIPIFICADA POR LA LEY COMO UN DELITO O UN CUASIDELITO.

RESPONSABILIDAD PENAL
Contra quines se persigue la responsabilidad Penal:
La responsabilidad penal se hace efectiva en las personas naturales. La empresa - persona jurdica no tiene responsabilidad penal. RESPONDEN LAS PERSONAS QUE INTERVINIERON MATERIAL O INTELECTUALMENTE EN LOS ACTOS U OMISIONES DOLOSOS O CULPOSOS.

RESPONSABILIDAD PENAL
PERSONA NATURAL RESPONSABILIDA D PENAL PERSONA JURDICA

FIN

Responsabilidad Legal Individual Frente a la Prevencin de Riesgos

LA CULTURA DE LA DEMANDA PUEDE LLEGAR A SALFAMONTAJES (PROYECTO ACB).

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

CAUSA DAO
RESPONSABILIDAD

IMPUTABLE

NUEVO CODIGO DEL TRABAJO TTULO V

DE LA TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO

ARTCULO 160 1.Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a las actividades de los trabajadores, o a la salud de estos. 2.El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, herramientas, tiles de trabajo, productos o mercaderas. 3.- Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.

NUEVO CODIGO DEL TRABAJO TITULO I NORMAS GENERALES Artculo 184 El empleador estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en la faenas, como tambin los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Deber asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidentes o emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atencin mdica, hospitalaria y farmacutica.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

NUEVO CODIGO DEL TRABAJO DEL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES TITULO III DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Artculo 209 El empleador es responsable de las obligaciones de afiliacin y cotizacin, que se originan del seguro social obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales regulado por la Ley N 16,744. En los mismos trminos, el dueo de la obra, empresa o faena, es subsidiariamente responsable de las obligaciones que en materia de afiliacin y cotizacin, afecten a los contratistas en relacin con las obligaciones de los subcontratistas.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

NUEVO CODIGO DEL TRABAJO DEL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES TITULO III DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Artculo 210 Las empresas o entidades a que se refiere la Ley N 16,744 , estn obligadas a adoptar y mantener medidas de higiene y seguridad en la forma, dentro de los trminos y con las sanciones que seala esa ley.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBJETIVO DE LA LEY 16.744 1.- Hacer Prevencin de Riesgos en todas las Empresas . Como acciones mnimas lo que dispone la Ley. 2.- Otorgar Prestaciones Trabajadores Accidentados Profesionales. Subsidio Indemnizaciones Pensiones Pensiones de Supervivencia 4.- Rehabilitar. Mdicas a o Enfermos

3.- Otorgar Prestaciones Econmicas:

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA 1.- Implantar las medidas de prevencin de riesgos que indique el organismo administrador y/o el departamento de prevencin de riesgos y comit paritario. 2.- Establecer y mantener al da Reglamento Interno Seguridad. de Higiene y

3.- Establecer el departamento de prevencin de riesgos cuando cuenten con mas de 100 trabajadores. 4.- informar sobre los riesgos laborales a sus trabajadores. 5.- Formar Comit Paritario cuando cuente con mas de 25 trabajadores. 6.- Proporcionar a los trabajadores elementos de proteccin personal (EPP).

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR 1.Cumplir con lo establecido por el reglamento interno. 2.Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el servicio de salud, organismo administrador, departamento de prevencin de riesgos y comit paritario de higiene y seguridad. 3.Utilizar los elementos de proteccin personal y/o dispositivos de seguridad. 4.Acudir a exmenes de medicina del trabajo. 5.Participar activamente en las actividades de prevencin de riesgos a travs de comit paritario.

APLICANDO LA LEY EN LOS EN LOS SIGUIENTES CASOS

Visita Domiciliaria (reposo absoluto o relativo) Aplicacin del Art. 33 Ley 16.744 . Si el accidentado o enfermo se negare a seguir tratamiento o dificultara o impidiere deliberadamente su curacin, se podr suspender el pago del subsidio a pedido del mdico tratante y con el visto bueno del DT. Alta Diciplinaria

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

LEY 16.744 DECRETO 40 - ARTCULO 21 DE LA OBLIGACIN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Ser veraz en sus declaraciones como accidentado o como testigo de de un accidente. Ley 12.084 Artculo 41: Cmplices Artculo 42: Oculten datos dolosamente

Artculo 43: Hicieren declaraciones falsas Artculo 44: Reintegro de $

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR LEY 12.084 De la veracidad de la informacin. ARTICULO 41 Los que simularen cualquier calidad, sea de empleado u obrero y los empleadores y patrones que se coludieren con aquellos con el fin de obtener la percepcin de beneficios de previsin, sern sancionados con las penas de presidio o reclusin menores en su grado mximo. La circunstancia de que en la contabilidad de la firma empleadora no figuren asientos justificativos del pago de sueldos o salarios al supuesto empleado u obrero en el perodo pertinente, ser considerado como una presuncin fundada de la comisin de este delito.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Ley 12.084 De la veracidad de la informacin ARTICULO 42 Las personas no comprendidas en el artculo anterior que oculten dolosamente datos a las instituciones de previsin a que se encuentran afiliadas o los proporcionen falsos y que percibieren cualquier beneficio de aquellas a base de stos, sern sancionadas con las penas de presidio menor en sus grados mnimo a medio.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR LEY 12.084 De la veracidad de la informacin. ARTICULO 43 Incurrirn en las penas establecidas en el artculo 210 del Cdigo Penal, los que hicieren declaraciones falsas en certificados de supervivencia, de estado civil y dems que se exigen para el otorgamiento de beneficios de previsin.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR LEY 12.084 De la veracidad de la informacin. ARTICULO 44 Las personas que cometieren cualquiera de los delitos referidos en los tres artculos anteriores estarn obligadas al reintegro de las sumas percibidas indebidamente, y subsidiariamente, respondern con sus fondos de previsin, indemnizacin o desahucio, en su caso. Los funcionarios de la respectiva institucin de previsin sern testigos hbiles para declarar en los juicios en que se persigue la responsabilidad penal por los delitos configurados en los tres artculos anteriores.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

LEY 16.744 ARTCULO 69
Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora o de un tercero sin perjuicio de las acciones criminales que procedan, debern observarse las siguientes reglas: a.- El organismo administrador tendr derecho a repetir en contra del responsable del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o deba otorgar.

b.- La vctima y las dems enfermedad cause dao, terceros responsables indemnizaciones a que prescripciones del derecho

personas a quienes el accidente o podrn reclamar al empleador o del accidente, tambin las otras tenga derecho, arreglo a las comn, incluso el dao moral.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

EL ARTCULO 69 DE LA LEY 16.744

RESPONSABILIDADES CIVILES Y RESPONSABILIDADES PENALES

LA RESPONSABILIDAD CIVIL
Ante el Organismo Administrador del Seguro,por las prestaciones mdicas y econmicas que este ha otorgado o deba otorgar al accidentado PRIMERO En la Ley N16.744, artculo 69 puede advertirse, que por un accidente causado por culpa o dolo de la empresa, el empresario responder: SEGUND O Ante la vctima o sus derechos habientes, por las reparaciones civiles y el dao moral. TERCER O Ante el Estado o Sociedad, por el cumplimiento de las sanciones legales motivadas por la comisin de un delito o cuasidelito penal

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

LA RESPONSABILIDAD CIVIL Para que medie algn tipo de responsabilidad, sea civil o criminal, debe existir acto ilcito. Para que el acto sea ilcito y de lugar a indemnizacin o sea fuente de obligaciones, es preciso que rena los 1.- Que cause dao. siguientes requisitos 2.- Que sea imputable. 3.- Que entre el hecho, o la omisin dolosa o culpable y el dao, exista una relacin de causalidad. 4.- Que sea culpable o doloso.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

LA RESPONSABILIDAD PENAL
LEY 16.744

ARTCULO 69 ACTUAR CON CULPA CUALQUIER NORMA DE PREVENCIN DE RIESGOS INCUMPLIDA,... YA SEA POR ACCIN (DIJO) U OMISIN (CALL) CUASI DELITO DE HOMICIDIO

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

ARTCULO 69 ACTUAR CON DOLO EXISTE INTENSIN, DESEO, SE PERSIGUE AL TRABAJADOR
LEY 16.744

DELITO DE HOMICIDIO

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

PENALIDAD: CUASIDELITOS PENALES APLICACIN DEL CODIGO PENAL ARTCULO 492 El que por imprudencia temeraria ejecutare un hecho, que, si mediare malicia, constituir un crimen o un simple delito contra las personas, ser penado: 1.- Con reclusin o relegacin menores en sus grados mnimos a medios, cuando el hecho importare un crimen. ESTO SIGNIFICA DE 61 DAS A TRES AOS. 2.- Con reclusin o relegacin menores en sus grados mnimos o multa cuando importar el hecho simple delito. ESTO SIGNIFICA 61 DAS A 540 DAS.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL QU DEBEMOS HACER PARA CUMPLIR LA LEY?

QU DEBEMOS HACER COMO SUPERVISORES?

Cumplir con los aspectos legales: Reglamento Interno. Comits Paritarios. Derecho s Saber. Entrega de EPP.

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL

No caer en actuacin con culpa:

Jams infringir las normas de seguridad. Mantngase informado de los nuevos riesgos e informe. Acepte e implemente toda sugerencia de P.R. Detecte, evale y controle los riesgos.

Jams cometer dolo...

No hagas a otro lo que no quieras que hagan contigo

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL PARA QUE NO LE CAIGA EL PESO DE LA

CONVIVA CON ELLA

LEY

NO TIRE SU DINERO NI SU LIBERTAD

RESPONSABILIDAD LEGAL INDIVIDUAL