Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Curso de Especializao em Sade do Trabalhador CESTEH-ENSP-FIOCRUZ Rio de Janeiro, 15 de Outubro de 2007 Prof. Ren Mendes
Estrutura
1. Fundamentao conceitual 2. Aplicao dos conceitos na sade/doena dos trabalhadores 3. Sade/doena dos trabalhadores: uma taxonomia operacional 4. Sade/doena dos trabalhadores: tendncias e perspectivas 5. Sade/doena dos trabalhadores: para refletir e discutir...
Trabalho como determinante da Sade Sade como condio de Trabalho Trabalho como causa de Doena Doena como impedimento ao trabalho
Fundamentao Conceitual
Medicina Social : centralidade no conceito de classe social Sade Coletiva : priorizao do conceito de coletivo Universalidade Integralidade Promoo da Sade (ou Sade): estilo de vida , ao intersetorial
ESTADO DE SADE
Tratamento
Scio-Econmico (ocupao, salrio, etc) Hbitos, Vcios, Abuso de Drogas ESTILO DE VIDA Outros: Alimentao, Exerccio, etc.
Lazer, Recreao.
Contribuio estimada de quatro fatores nas 10 principais causas de morte de pessoas com menos de 75 anos
FATORES CAUSAS DE MORTE Doenas do Corao Cncer Acidentes com veculos a motor Outros acidentes Acidentes vasculares cerebrais Homicdios Suicdio Cirrose heptica Gripe / Pneumonia Diabetes Todas as 10 causas juntas Estilo de Vida 54 37 69 51 50 63 60 70 23 34 50.5 Ambiente Biologia 9 24 18 31 22 35 35 9 20 0 20.1 25 29 1 4 21 2 2 18 39 60 19.4 Servios de Sade 12 10 12 14 7 0 3 3 18 6 10
Fundamentao Conceitual
As vrias correntes englobadas sob o rtulo de determinao social do processo sade/doena tm e no tm razo, sua capacidade explicativa tem limites e potncia: potente quando ressalta a importncia dos fatores de ordem universal na gnese da sade e da doena; reduz sua capacidade explicativa quando subestima o peso dos sistemas de sade e dos fatores subjetivos nesse processo.
(Gasto Wagner de Sousa Campos, 2006)
Fundamentao Conceitual
A corrente que prioriza os fatores biolgicos tem e no tem razo, sua capacidade explicativa tem potncia e limites. potente quando ressalta a importncia das variaes biolgicas ou orgnicas na gnese da sade e da doena; reduzida quando subestima a importncia dos fatores polticos, sociais e subjetivos neste processo. (Gasto Wagner de Sousa Campos,
2006)
Fundamentao Conceitual
As correntes que pensam o processo/doena muito centradas na subjetividade tm e no tm razo. Tm razo quando enfatizam a influncia do subjetivo nos estados de sade de indivduos e coletividades; mas na sua racionalidade tem limites importantes, quando pensam modelos explicativos ou de ateno invariavelmente centrados em variveis subjetivas, seja da ordem do interesse pragmtico, seja da ordem do desejo subversivo.
(Gasto Wagner de Sousa Campos, 2006)
Fundamentao Conceitual
A subjetividade como fator particular que influencia a co-produo da sade de indivduos e de coletividades -> teoria da co-produo singular da sade e doena :
Importncia do sujeito na co-constituio de si mesmo e dos processos de sade/doena Dialtica Multifatorial : interferncia simultnea de fatores de ordem social, subjetivos e orgnicos (=> teoria da complexidade ) Resultantes singulares: cada caso ser um caso especfico...
(1)
Etimologia de trabalho , travail Trabalho como maldio e castigo ? Execuo de trabalhos pesados e de risco por operrios pobres e escravos das naes/pessoas subjugadas Poucas ou escassas referncias importncia do trabalho como determinante da sade - doena
Work is of two kinds: first, altering the position of matter at or near the earth s surface relatively to other such matter; second, telling other people to do so. The first kind in unpleasant and ill paid; the second is pleasant and highly paid.
Bertrand Russell (1872-1970) In Praise of Idleness , 1935.
(2)
No viste nem ouviste como morrem em to pouco tempo, quando ainda tinham tanto vida pela frente?
(3)
Aqueles que desentranham minerais so vtimas, pois, de grandes riscos; as mulheres que com eles casam esto sujeitas a contrarem novas npcias, porque ficam logo vivas, como aconteceu nas minas dos Montes Crpatos que, houve mulheres que chegaram a ter sete esposos.
(4)
Contribuies de Bernardino Ramazzini (1633-1714), livro De Morbis Artificum Diatriba ( As Doenas dos Trabalhadores ):
Preocupao e compromisso com uma classe de pessoas habitualmente esquecida e menosprezada pela Medicina Compreenso sobre a determinao social da doena
(5)
Contribuio metodolgica para o exerccio correto da Medicina e de outras profisses, quando voltadas s questes de sade e trabalho: Estudo da literatura Visitas ao local de trabalho Entrevistas com trabalhadores Histria ou anamnese ocupacional Estudo dos perfs epidemiolgicos de adoecimento, incapacidade ou morte, segundo profisso
(6)
Sistematizao e classificao das doenas relacionadas com o trabalho , segundo a natureza e o grau de nexo com o trabalho. Compreenso das inter-relaes entre a Patologia do Trabalho e o Meio-Ambiente. Primazia da preveno primria . Outras.
Grupo 1: Doenas diretamente causadas pela nocividade da matria manipulada , de natureza relativamente especfica; Grupo 2: Doenas produzidas pelas condies de trabalho: posies foradas e inadequadas , operrios que passam o dia de p, sentados, inclinados, encurvados, etc .
(7)
cncer de escroto em ex-limpadores de chamins (importncia da anamnese ocupacional; importncia do tempo de latncia)
e diferenas entre trabalhadores da mesma atividade mas que trabalham em diferentes locais, e trabalhadores do mesmo estabelecimento, mas em atividades diferentes...
Contribuies de Louis Ren Villerm (17821863): ... descrio comparativa das similaridades
estudos de mortalidade geral e especfica (doenas respiratrias) em reas de minerao; idia de risco relativo e risco atribuvel
Mdia Anual do Nmero Mortos (por 1.000) por Todas as Causas em Mineiros e No-mineiros (Cornwall, 1849-1853)
IDADES 15 - 25 25 - 35 35 - 45 45 - 55 55 - 65 65 - 75
Mdia Anual do Nmero Mortos (por 1.000) por Doenas Pulmonares em Mineiros e No-mineiros (Cornwall, 1849-1853)
IDADES 15 - 25 25 - 35 35 - 45 45 - 55 55 - 65 65 - 75
Sade/Doena dos Trabalhadores: (8) das Doenas dos Trabalhadores s Doenas Profissionais
Sob a ptica da Medicina Social , a Patologia do Trabalho observada como doenas dos trabalhadores , detectvel atravs de perfs de morbidade e mortalidade de trabalhadores de diferentes categorias profissionais) anlise estrutural , de determinantes sociais , de interveno social
Sade/Doena dos Trabalhadores: (9) das Doenas dos Trabalhadores s Doenas Profissionais (1)
Com a era bacteriolgica (Pasteur, 1822-1895; Koch, 1843-1910), ganha corpo a idia de que para cada doena existe um agente etiolgico! A preveno ou erradicao seria, em princpio, possvel, com a eliminao da causa , quer por medidas higinicas , quer por imunizao causas especficas = agentes etiolgicos especficos (qumicos, fsicos, biolgicos...)
Sade/Doena dos Trabalhadores: (10) das Doenas dos Trabalhadores s Doenas Profissionais (2)
Doenas respiratrias dos mineiros = pneumoconioses (Zenker, 1866) Pneumoconiose dos expostos slica = silicose (Visconti, 1876) Chumbo => saturnismo Mercrio => hidrargirismo oses , ismos e ites As doenas tm nomes e causas, e podem/devem ser combatidas pela eliminao das causas!
(11)
Classificao de Ramazzini (1700) Classificao Mdico-Legal Clssica Classificao Legal (Lei 8.213/91) Classificao de Ivar Oddone (1977) Classificao de Schilling (1984) Sistemas abertos , sistemas fechados ou de listas , e sistemas mistos (fechados com clusula aberta)
Grupo 1: Doena Profissional tpica, clssica ou Tecnopatia ; Grupo 2: Doena do Trabalho , ou Doena Adquirida pelas Condies Especiais em que o Trabalho Realizado , ou Mesopatia .
(13)
Grupo 1: Doena Profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social;
(14)
Grupo 2: Doena do Trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relao mencionada no inciso I.
(15)
Referidas relao elaborada pelo MTPS Relao do MPAS = Anexo II do Decreto 2.172/97, revogado em 6/5/2001 Novo Anexo II do Decreto 3.048, de 6/5/1999 (MPAS) Portaria 1.339, de 18/11/1999 (MS)
(16)
O Decreto 3.048/99 assinado pelo Presidente da Repblica e Ministro da Previdncia Social O Anexo II do Decreto regulamenta o Art. 20 da Lei 8.213/91, que equipara as doenas profissionais ou do trabalho a acidente do trabalho A Lista restringe-se a doenas que produzem incapacidade laborativa ...
... em trabalhadores segurados da Previdncia Social (INSS), nos quais... ... A Percia do INSS deve fazer o reconhecimento tcnico do nexo causal entre a doena e o trabalho (Art. 337 do Decreto 3.048/99) ou nexo tcnico , que complementa, confirma ou exclui o nexo causal feito ou suspeitado por quem diagnosticou a doena (SUS, SESMT, etc.)
A Portaria 1.339/99 do Ministro da Sade, no cumprimento do Artigo 6o., pargrafo 3o., Inciso VII da Lei 8.080/90 Visa atender, tambm, Resoluo do Conselho Nacional de Sade (no. 220, de 5/5/97)
No seu contedo semelhante Lista da Previdncia Social (Decreto 3.048/99), mas tem finalidades distintas: A Portaria estabelece que a Lista deve ser adotada como referncia (...) no Sistema nico de Sade... ...para uso clnico e epidemiollgico.
A nova lista de doenas e no apenas de agentes patognicos ! A nova lista de dupla entrada, isto , para cada agente patognico lista as doenas etiologicamente relacionadas (Lista A), e para cada doena (segundo a CID-10), lista os agentes patognicos que podem causar a doena ou podem se constituir em fator de risco (Lista B).
O conceito de nexo causal com o trabalho foi ampliado, no sentido de incluir no apenas as doenas profissionais - senso estrito - mas tambm as outras doenas relacionadas com o trabalho , adotando-se, para tanto, as possibilidades sistematizadas por Richard Schilling (1984)
A incorporao das doenas causadas pelas condies ergonmicas e de doenas relacionadas com a Organizao do Trabalho (que no tinham presena na Lista Antiga , nem na Lista A ), que se destacam no Grupo II da Classificao de Schilling, por sua incidncia e pela incapacidade que produzem...
Alto
3 Baixo desgaste
2 Trabalho Ativo
Alto
SUPORTE SOCIAL
Baixo
Baixo
Riscos de adoecimento psquico e fsico DANTAS, J. Trabalho e Corao Saudveis. Aspectos psicossociais. Impactos na promoo da sade. Belo Horizonte: Ergo, 2007.
(18)
Formas de Adoecimento Mal Caracterizadas (Expresses de Sofrimento, Problemas, Disfunes, Distrbios, Mal-Estar, etc.)
1. Agravos sade que tm relao com condies de trabalho especficas, como os acidentes de trabalho tpicos e as doenas profissionais ;
Nexo Causal
CAUSA
EFEITO
Causa Necessria : Fator que participa como parte de todas as causas suficientes para a ocorrncia da doena. Causa Suficiente : conjunto de fatores que contribuem diretamente para a ocorrncia da doena.
Determinante : Em Epidemiologia, diz-se de qualquer fator, acontecimento, caracterstica ou outra entidade definvel que causa mudana nas condies de sade ou em outro processo definido (Lus Rey, Dicionrio de Termos
Fator de Risco : Um aspecto do comportamento pessoal ou do estilo de vida, da exposio ao meio ambiente, ou uma caracterstica prpria ou herdada do indivduo que se sabe, tendo como base a evidncia epidemiolgica, estarem associados com condies importantes de se prevenir para proteger a sade. O fator de risco representa uma probabilidade maior de ser atingido por determinada afeco ou dano. (Lus Rey, Dicionrio
Nexo Causal
EFEITO 1 EFEITO 2 CAUSA EFEITO 3 CAUSA 4
2. Agravos sade que tm sua freqncia, surgimento ou gravidade modificados pelo trabalho, denominados doenas relacionados ao trabalho ;
.
Nexo Causal
CAUSA 1 CAUSA 2 EFEITO CAUSA 3 CAUSA 4
70
60
50
40 % 30
20
10
BRASIL. Ministrio da Sade. Vigitel Brasil 2006: vigilncia de fatores de risco e proteo para doenas crnicas por inqurito telefnico. Disponvel em: http://portalweb05.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/relatorio_vigitel_2006_cd.pdf. Acesso em: 29 mar 2007.
Bras : espera a e v a
80 75 s 70 65 60 1980 2005 2030
Fonte: IBGE
24.4% 30.1%
30.8%
20.8%
11.2%
34.1%
Transtorno mental DCV Outros Osteomuscular Neoplasia
0.6% 10.3%
No ocupacional Ocupacional Ocupacional indi o)
25% 8%
6% 5% 27%
Si a osteomuscular Leses e envenenamentos Aparelho respiratrio Outros Transtornos mentais Aparelho circulatrio Aparelho di estivo
Nexo Causal
CAUSA 1 CAUSA 2 CAUSA 3 CAUSA 4 EFEITO 1 EFEITO 2 EFEITO 3 CAUSA 4
Formas de Adoecimento Mal Caracterizadas (Expresses de Sofrimento, Problemas, Disfunes, Distrbios, Mal-Estar, etc.)
3. Agravos sade comuns ao conjunto da populao, que (aparentemente) no guardam relao de causa com o trabalho, mas condicionam a sade dos trabalhadores.
4. Formas de adoecimento mal caracterizadas:sintomas subjetivos, sem sinais objetivos, expresses inespecficas de sofrimento, problemas, disfunes, distrbios, mal-estar, etc.
Exemplos
Manifestaes clnicas e sub-clnicas do sentimento de insegurana (de emprego, de renda, de benefcios: planos de sade, garantias, etc.) Desemprego ou sub-emprego -> Sndromes neurticas depressivas; doenas de autoagresso, incluindo o alcoolismo e outras formas de dependncia qumica, e at o suicdio. Desgaste da esperana (Mendel): deteriorao da auto-imagem e da auto-estima
Numa dimenso individual, a noo do que dano ou agravo sade (relacionado com o Trabalho) fortemente influenciada por valores culturais, variando tambm de acordo com o nvel de sensibilidade e idiossincrasia de cada pessoa: o que prejudicial, nocivo, a uma pessoa, no necessariamente assim o sentido por outra.
Numa dimenso populacional, a noo do que dano ou agravo sade a resultante do complexo somatrio das dimenses individuais, socialmente definida em funo da dinmica de padres culturais, econmicos, polticos, cientficos e do conhecimento/informao. As noes so diversas no correr do tempo e, num dado momento, em diferentes sociedades.
Como uma das expresses do exerccio pleno dos direitos de cidadania, observa-se, como tendncia universal, indivduos e sociedades tornando-se crescentemente exigentes quanto aos riscos sade e ao que consideram efeitos adversos , danos ou agravos . No mundo do trabalho e no meio ambiente, esta tendncia mais acelerada e complexa. Como uma das conseqncias, fica clara a necessidade de ir ampliando o conceito de Patologia do Trabalho .