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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria As Normas Regulamentadoras - NR, relativas segurana e medicina do trabalho, so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. (NR 1 item 1.1)
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria As disposies contidas nas Normas Regulamentadoras NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, s entidades ou empresas que lhes tomem o servio e aos
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria As empresas esto obrigadas a cumprir as Normas Regulamentadoras e as demais disposies estabelecidas atravs de cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou Municpios, e outras, oriundas de convenes e acordos coletivos de trabalho. (NR 1, item 1.2)
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tem a funo de coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho.
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regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; b)impor as penalidades cabveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; c)embargar obra, interditar estabelecimento, setor de servio, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, mquinas e equipamentos; d)notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminao e/ou neutralizao de insalubridade; e)atender requisies judiciais para realizao de percias sobre segurana e medicina do trabalho nas localidades onde no houver Mdico do Trabalho ou Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado no MTE.
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Lembrando que:
Para fins de aplicao das Normas Regulamentadoras NR, considera-se:
I - empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organizao de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos; II - estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica, refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio;
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trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos;
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cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; informar aos trabalhadores...
acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados
segurana e sade do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador; b)usar o EPI fornecido pelo empregador; c)submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR; d)colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras NR.
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Considera-se grave e iminente risco toda condio ou situao de trabalho que possa causar acidente ou doena relacionada ao trabalho com leso grave integridade fsica do trabalhador.
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Interdio
implica a paralisao total ou parcial do estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento.
Embargo
implica a paralisao total ou parcial da obra.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria Todos os trabalhadores devem ter o controle de sua sade de acordo com os riscos a que esto expostos. Alm de ser uma exigncia legal prevista no art. 168 da CLT, est respaldada na Conveno 161 da Organizao Internacional do Trabalho - OIT, respeitando princpios ticos, morais e tcnicos. (Nota Tcnica da SSST eferente NR 7)
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria No caso de terceirizao de mo-de-obra, caber empresa contratante de mo-de-obra prestadora de servios informar a empresa contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaborao e implementao do PCMSO nos locais de trabalho onde os servios esto sendo prestados.
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zelar pela sua eficcia; b)custear sem nus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; c)indicar, dentre os mdicos do SESMT, da empresa, um coordenador responsvel pela execuo do PCMSO; d)no caso de a empresa estar desobrigada de manter mdico do trabalho, de acordo com a NR 4, dever o empregador indicar mdico do trabalho, empregado ou no da empresa, para coordenar o PCMSO; e)inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador poder contratar mdico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
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tiverem at 25 empregados
Empresas com + de 25 at 50 tambm podero estar desobrigadas caso haja previso em negociao coletiva.
ou encarregar os mesmos a profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado; b)encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da NR 7 profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos exames mdicos:
da identidade, ou da carteira de trabalho. A funo poder ser completada pelo setor em que o empregado trabalha;
b)devem constar do ASO os riscos passveis de causar
doenas, exclusivamente ocupacionais, relacionadas com a atividade do trabalhador e em consonncia com os exames complementares de controle mdico;
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solventes; digitadora de um setor de digitao: movimentos repetitivos; mecnico que manuseia leos e graxas: leos; forneiro de uma funo: calor auxiliar de escritrio que no faz movimentos repetitivos: no h riscos ocupacionais especficos; britador de pedra em uma pedreira: poeira mineral (ou poeira com alto teor de slica livre cristalina se quiser ser mais especfico) e rudo;
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mdicos especficos.
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cimento. Convm escrever no PCMSO que o exame clnico deve ter ateno especial pele, mas a alnea "c" do ASO fica em branco. Trabalho em altas temperaturas: O hipertenso no deve trabalhar exposto a temperaturas elevadas, mas no h exames especficos a realizar. L.E.R.: No h exames complementares para detectar-se esta molstia ( possvel fazer ultra-som e eletroneuromiografia em todos os indivduos, o que seria complexo, invasivo e carssimo, alm de ineficiente). O exame clnico o mais indicado.
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nome do mdico coordenador, quando houver; e) definio de apto ou inapto para a funo; f) nome do mdico encarregado do exame, endereo ou forma de contato; g) data e assinatura do mdico encarregado do exame e carimbo contendo o nmero de inscrio no CRM. No necessrio carimbo. O nome do mdico pode ser datilografado ou impresso atravs de recursos de informtica. O importante que seja legvel.
d)
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria IMPORTANTE! O resultado dos exames complementares deve ser comunicado ao trabalhador e entregue ao mesmo uma cpia, conforme prescrito no 5 do art. 168 da CLT, e o inciso III da alnea "c" do item l.7 da NR 01 (Disposies Gerais).
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Os registros devero ser mantidos por perodo mnimo de 20 (vinte) anos aps o desligamento do trabalhador.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria O PCMSO dever obedecer a um planejamento em que estejam previstas as aes de sade a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatrio anual.
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As empresas desobrigadas de indicarem mdico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatrio anual.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria PRIMEIROS SOCORROS Todo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio prestao dos primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria Consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria Consideram-se agentes fsicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.
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Consideram-se agentes biolgicos as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.
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metas, prioridades e cronograma; b)estratgia e metodologia de ao; c)forma do registro, manuteno e divulgao dos dados; d)periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e estabelecimento de novas metas e prioridades.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria O PPRA - documento base e alteraes - devero ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cpia anexada ao livro de atas desta Comisso.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria O PPRA dever incluir as seguintes etapas: a)antecipao e reconhecimentos dos riscos; b)estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; c)avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores; d)implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; e)monitoramento da exposio aos riscos; f)registro e divulgao dos dados.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser feitas pelo SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto na NR 9.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria Devero ser adotadas as medidas necessrias suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes:
a)identificao, na fase de antecipao, de risco
quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausncia destes os valores limites de exposio ocupacional adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios tcnico-legais estabelecidos; d) quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade os trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos.
c)
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria MONITORAMENTO Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliao sistemtica e repetitiva da exposio a um dado risco, visando introduo ou modificao das medidas de controle, sempre que necessrio.
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do PPRA; II.seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; III.informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar riscos sade dos trabalhadores.
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A NR 18 estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organizao, que objetivam a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de segurana nos processos, nas Condies e no Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo.
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Garantir a sade e a integridade dos trabalhadores; Definir atribuies e responsabilidades s pessoas que administram; Fazer previso dos riscos que derivam do processo de execuo das obras; Determinar medidas de proteo e preveno que evitem aes e situaes de risco; Aplicar tcnicas de execuo que reduzam ao mximo os riscos de acidentes e doenas.
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O PCMAT obrigatrio nos estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores ou mais e deve observar as exigncias contidas na NR 9 (PPRA);
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O PCMAT dever ser mantido no estabelecimento disposio do rgo regional do Ministrio do Trabalho e deve ser elaborado e executado por profissional legalmente habilitado na rea de segurana do trabalho e tem como responsveis o empregador ou condomnio a sua implementao nos estabelecimentos.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria A elaborao do PCMAT dever conter:
Planejamento anual com estabelecimento de metas,
prioridades e cronograma;
Estratgia e metodologia de ao; Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados; Seu acompanhamento e avaliao devero
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria DOCUMENTOS QUE INTEGRAM O PCMAT
a)memorial sobre condies e meio ambiente de trabalho
nas atividades e operaes, levando-se em considerao riscos de acidentes e de doenas do trabalho e suas respectivas medidas preventivas; b)projeto de execuo das protees coletivas em conformidade com as etapas de execuo da obra; c)especificao tcnica das protees coletivas e individuais a serem utilizadas;
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preventivas definidas no PCMAT; e) layout inicial do canteiro de obras, contemplando, inclusive, previso de dimensionamento das reas de vivncia; f) programa educativo contemplando a temtica de preveno de acidentes e doenas do trabalho, com sua carga horria.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria INDSTRIA DA CONSTRUO CIVIL RISCOS DE ACIDENTES
Representam as principais causas de acidentes fatais e no fatais no setor da construo civil:
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bom estado;
de acidentes;
Verificar se todo pessoal envolvido est apto ao servio; Isolar e sinalizar toda a rea sob o servio;
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria CHOQUE ELTRICO Riscos de Acidente As leses provocadas pelo choque eltrico podem ser de 4 naturezas:
I.eletrocuo (fatal) II.choque eltrico III.queimaduras e IV.quedas provocadas pelo choque
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metlicas; Evitar deixar os fios eltricos espalhados pelo cho e sem proteo; Evitar a utilizao de andaimes, escadas, barras de ferro prximo de redes eltricas.
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escorados solidamente rvores, rochas, equipamentos, materiais e objetos de qualquer natureza, quando houver risco de comprometimento de sua estabilidade durante a execuo de servios;
Muros, edificaes vizinhas e todas as estruturas que possam ser afetadas pela
devem ter sinalizao de advertncia, inclusive noturna, e barreira de isolamento em todo o seu permetro;
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria PREVENO Para prevenir a ocorrncia de desmoronamentos deve-se ter em ateno a colocao do entulho e outras sobrecargas ao longo da escavao, bem como as vibraes produzidas por mquinas e outros veculos na sua proximidade.
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utilizados; Caractersticas do solo; Complexidade das condies geotcnicas; Complexidade da execuo do projeto; Confiabilidade dos mtodos adotados, clculos e execuo; Tempo de existncia da escavao; Potencial de gerar acidentes.
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1 Seminrio de Aperfeioamento sobre Legislao Trabalhista e Previdenciria CARTAZES Devem ser colocados, em lugar visvel para os trabalhadores, cartazes alusivos preveno de acidentes e doenas de trabalho.
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No sendo possvel a instalao de bebedouro as empresas devem garantir, nos postos de trabalho, suprimento de gua potvel, filtrada e fresca fornecida em recipientes portteis hermeticamente fechados, confeccionados em material apropriado, sendo proibido o uso de copos coletivos.
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externa adequada.
privadas ou pblicas, desde que conduzido por profissional habilitado; c)ter experincia comprovada em CTPS de pelo menos 6 (seis) meses na funo.
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prevendo a operao com gruas, independentemente do Plano de Cargas; fiscalizao do isolamento de reas, de trajetos e da correta aplicao das determinaes do Plano de Cargas; elaborao, implementao e coordenao do Plano de Cargas; disponibilizao de instalaes sanitrias a uma distncia mxima de 30m (trinta metros) no plano vertical e de 50m (cinqenta metros) no plano horizontal em relao cabine do operador, no se aplicando para gruas com altura livre mvel superiores s especificadas;
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equipamentos, (item 18.22.11 da NR 18) e a confirmao da correta operacionalizao de todos os dispositivos de segurana (item 18.14.24.11, mesma NR) no mnimo, aps s seguintes ocasies:
a) instalao do equipamento; b) cada alterao geomtrica ou de posio do equipamento; c) cada operao de manuteno e ou regulagem nos
sistemas de freios do equipamento, com especial ateno para o sistema de freio do movimento vertical de cargas.
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