A moral, conscincia moral e tica na organizao

Moral Definio:conjunto de normas, prescries e valores que regulamentam o comportamento dos indivduos.

Normas ou regras de conduta

Em uma determinada poca, classe social, localidade, etc...

A moral, conscincia moral e tica na organizao

No trabalho...
Denomina-se empresa uma sociedade organizada para a explorao de uma indstria, comrcio ou servio. Observe que todos nos encontramos inseridos no contexto desta definio, direta ou indiretamente.

A moral, conscincia moral e tica na organizao

Preceitos morais diferentes...

Eles inscrevem o ritmo em que nos movimentamos, a maneira como gastamos nosso tempo, o espao onde preferimos estar e a profundidade dos relacionamentos que mantemos.

A moral, conscincia moral e tica na organizao

O relativismo tico afirma que no h princpios morais universalmente vlidos; isto , os princpios morais so vlidos segundo uma cultura ou escolhas individuais.

A quantidade de dinheiro e o status atingido mede o valor de cada um

A moral, conscincia moral e tica na organizao O trabalho adquiriu significados e valores morais diferenciados com o passar do tempo e de acordo com cada estabelecimento. - O trabalho pode permitir ao homem expandir suas energias, desenvolver sua criatividade e realizar suas potencialidades (Cotrim, 2005) - O trabalho em vez de servir ao bem comum, comeou a ser utilizado para o enriquecimento de alguns. De ato de criao virou rotina de reproduo. De recompensa pela liberdade se transformou em castigo (Cotrim, 2005).

Conscincia Moral

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Conscincia moral
encontra-se relacionada com liberdade/ determinismo.

Definio: Avaliao de conduta que nos levam a tomar decises por ns mesmos, a agir em conformidade com elas e a responder por elas perante os outros.
Para o desenvolvimento da conscincia faz-se necessria a interiorizao de padres morais defendidos e adotados pela organizao em questo.

Conscincia moral

Para o desenvolvimento da conscincia faz-se necessria a interiorizao de padres morais defendidos e adotados pela organizao em questo.

tica
Definio: reflexo sistemtica sobre o comportamento moral ( a prtica moral estabelecida nesta organizao).
-A tica o estudo do que bom ou mau, correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. Um dos objetivos da tica a busca de justificativas para as regras impostas pela moral. -Esta reflexo sobre a ao humana que caracteriza a tica.
(Goldim, 2005).

tica
Perguntas que se referem a tica empresarial:
- Qual contribuio desta empresa para o bem-estar de seus funcionrios? - Qual a contribuio desta empresa para o bemestar da comunidade em que a mesma est inserida? - Qual a contribuio desta empresa para o bem estar da sociedade de uma forma geral?

tica
Importante: A tica tambm estuda a liberdade e responsabilidade. Todas as pessoas participam do processo social que determina a ordem moral e os critrios morais de conduta. Portanto, cada pessoa que se omite ou se aliena diante desta situao tem sua parcela de responsabilidade e acaba tambm sofrendo as consequncias.

tica
A tica, portanto, no nasce conosco, no est em nosso cdigo gentico. Ela surge a partir do intenso e constante intercmbio que desenvolvemos com o mundo desde o momento em que surgimos na Terra, ainda no ventre materno, e que se torna mais e mais relevante a partir de nossas experincias no mundo material e sensorial.

tica
Porque se no acreditar que o futuro pode ser melhor, improvvel que voc participe dele e assuma a responsabilidade por torn-lo melhor. Se achar que no h nenhuma esperana, voc estar garantindo que no h mesmo esperana. Se voc presumir que existe um impulso natural para a liberdade, haver oportunidades para mudar as coisas e uma possibilidade de que voc contribua para melhorar o mundo. A escolha sua
Noam Chowsky