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Acadmicas: Daniela Silva, Flavia Flores, Gisele da Silveira, Knya Passos e Rodrigo Selmar
Dentre os problemas de ordem moral que afetam a sociedade em geral e as relaes de trabalho, em particular, destaca-se a desigualdade social proveniente de questes ligadas a classe, raa, gerao ou gnero.
Knya
Pesquisas comprovam que nas ltimas dcadas o ingresso de mulheres no mercado de trabalho tem sido superior ao dos homens, o que poderia ser um caminho para sua emancipao, entretanto, elas continuam segregadas em alguma atividades, ocupam posies de menor prestgio e remunerao e so alvos de violncia, como as decorrentes do assdio moral e sexual, dentre outros.
Knya
Nas ltimas dcadas do sculo XX, presenciamos um dos fatos mais marcantes na sociedade brasileira, que foi a insero, cada vez mais crescente, da mulher no campo do trabalho, fato este explicado pela combinao de fatores econmicos, culturais e sociais.
Knya
processo de mudana, o modelo em vigor exige dos homens coragem, determinao e sucesso e no permite o fracasso e a capitulao, e da mulher continuam cobrando docilidade, submisso, companheirismo e altrusmo (ser solidrio).
Knya
mulher (paciente, obediente, dedicada etc.), vende a sua fora de trabalho a preo mais baixo: o seu trabalho considerado ajuda no oramento familiar; concentra as atividades em setores extensivos do domstico, a exemplo da educao, sade, assistncia social, enfermagem e txtil; desenvolve tarefas dificultosas, que o homem, muitas vezes, se nega a fazer; e permanece distante das esferas de comando e deciso entre os prprios trabalhadores.
Knya
brinquedos infantis, a exemplo do carrinho, da arma e da boneca, que a criana preparada para o espao pblico, reservado ao masculino e, portanto, o mais violento, e o privado, reservado ao feminino, o da submisso.
Knya
PBLICO - tudo aquilo que merece ser mostrado, que possui um valor independente da poca ou da situao.
Gisele
PRIVADO identifica-se com o que no pode ser iluminado, que precisa ser protegido, escondido e guardado.
Gisele
com poder de argumentao de deciso, que se identificava com a vida poltica. J a privada era a pessoa do lar, escravos e mulheres. A pblica sempre em domnio da privada
Gisele
Para a satisfao das necessidades dos indivduos, estabeleceu- se que a mulher era responsvel pelo trabalho reprodutivo e o homem pelo trabalho produtivo. Para os homens que pertencem ao mundo do pblico e da polis, o limite a liberdade, ao contrrio das mulheres.
Gisele
O trabalho realizado pela mulher no lar, nunca considerado como tal, mais sim sem importncia, que no precisa ser mostrado. Porque, pelo simples fato dele no gerar valor de troca. A idia e que o homem produz bens e riquezas, enquanto a mulher limita-se a consumi-los. A verdade continua velada, pois o desprezo com que se trata o trabalho desenvolvido no espao privado , no mnimo, decorrente de m-f, um problema moral grave
Gisele
Daniela
Emancipao Feminina
Existncia de uma Essncia Feminina (docilidade, afetividade);
Daniela
ela produz tem sido masculina e com poucas possibilidades de incluso da mulher. Estamos vivendo um momento em que o modelo social de base cartesiana est sendo colocado em questo, e com ele muitas formas de desigualdade social.
Flvia
apresentadas baseiam-se em preconceitos e esteretipos culturais, necessrios manuteno dos interesses da sociedade capitalista.
Flvia
Existem evidncias do quanto j se avanou em prol de relaes mais igualitrias e valores democrticos na sociedade e nas relaes de trabalho
Flvia
Sampson esclarece que as primeiras mulheres a ingressarem nos escritrios os descreveram como sem vida, com mesas, cadeiras, aparelhos de controle, como os relgios de ponto, e pessoas que consideravam os sonhos idiotices, enquanto estimulavam a competio e a eficincia.
Flvia
essncias em qualquer forma de relao, uma vez que constituem uma das instanciais mais importantes de comunicao. (Rouleau)
coordenar suas aes, informa-se sobre preferncias, bem como antecipar o comportamento. Elas so base do processo de relao com o outro. com base nas emoes que os agentes constituem-se como sujeitos.
Flvia
inclusive a sexual, tem sido sistematicamente expulso das relaes do trabalho, por acharem que ele constitui-se em um ponto de fuga da energia que deveria ser canalizada para a produtividade.
lo, para tornar as organizaes espaos imunes ao ertico, para separar a vida particular da pblica, isso, de fato, no se concretizou.
Flvia
sempre so revestidas de um manto de neutralidade e verdade, a importncia da participao feminina no mundo do trabalho para a criao de novas bases morais, nem sempre considerada.
1. Primeiro a vinculao
2. Inferncia
Flvia
Nessa mesma linha de pensamento colocam-se os frankfurtianos, que consideram o prazer, o lazer e a alegria como fundamentais e de grande valor no mundo do trabalho.
Flvia
Se o indivduo se identifica com a organizao, se pensa apenas por meio dela, se a idealiza a ponto de sacrificar sua vida privada aos objetivos que ela persegue, quaisquer que eles sejam, ento ele entrar sem saber num sistema totalitrio, tornando para ele em sagrado transcendental, que legitima sua existncia.
Flvia
TICA As mulheres trazem um diferencial para as relaes ticas no trabalho, por estarem vinculadas as diversas funes como cuidar do lar, da famlia e trabalhar. Estas experincias vividas pelas mulheres mostram h necessidade de um equilbrio entre o poder e a afetividade dentro das empresas.
Rodrigo
MORAL A criao de valores morais no mundo do trabalho traz um saldo positivo para as mulheres nas organizaes a importncia da afetividade do amor pelo outro, da espontaneidade e da espiritualidade.
Rodrigo
RESPONSABILIDADES Alem das condies j referidas, tambm vale salientar os baixos salrios ainda os problemas ligados a sade e sobrecarga de trabalho e as tradicionais funes de me e esposa. Sendo responsabilizada pelos cuidados com a estabilidade emocional de seus membros e cuidados domsticos.
Rodrigo
CONDIES Alm das condies j referidas, tambm vale salientar a dificuldade de horrios e a disponibilidade de creches e transportes inadequados, sendo assim dessa forma; eleva-se o ndice de absentesmo que depe contra elas na seleo e admisso no trabalho.
Rodrigo
DIREITOS Apesar disso a mulher tem que se dispor mais de seus direitos para falar em publico sobre as suas dificuldades dirias, seus direitos tanto no trabalho como no lar, precisam articular idias e fazer analises, levar para o ambiente de trabalho calor humano, e estabelecer relaes solidarias e de companheirismo.
Rodrigo
AUTO-CONFIANA Mas alem de tudo isso necessrio romper este circulo que as faz acreditar que so frgeis e incapazes diante de todas estas exigncias dirias da vida real, e que as fazem acreditar que so incapazes de tomarem decises e de ocuparem cargos. Isso pode parecer atitudes ditas de proteo a mulher mas na realidade as fazem incapazes de acreditar nas suas possibilidades e de ter acima de tudo confiana em seu eu.
Rodrigo
VISO preciso ver o mundo pela sua tica e no pela cultura dos homens que para proteger o sexo oposto as inibem de viver e de ter atitudes involuntrias, como decises, livre expresso, liberdade de ir e vir, no s no trabalho mas no lar tambm. preciso compreender que isso so armadilhas impostas pela cultura e que a sociedade coloca para aprision-las fora do exerccio de poder considerado masculino.
Rodrigo
HOMENS E MULHERES A relao entre homens e mulheres no deve ser de oposio, de oprimido e de opressor, pois tanto um quanto outro so oprimidos por um modelo poltico e social e precisam juntos buscar sua autonomia.
Rodrigo
VDEO
http://www.youtube.com/watch?v=p5V
Q7kSpYIM&feature=related