Demanda por despido injustificado.

Taller de Redaccin Jurdica Grupo 3 Profesora: Paulina Maturana V.

Aspectos generales del nuevo procedimiento laboral

La ley N 20.087 sustituy el procedimiento consagrado en el Libro V del Cdigo del Trabajo, estableciendo una nueva justicia laboral, cuyo objetivo primordial es realizar sustanciales cambios en el proceso que apuntan a modernizarlo a travs de nuevos principios formativos, tales como la oralidad, la buena fe, la bilateralidad de la audiencia y la inmediacin.

Aspectos Generales del Contrato de Compraventa

Sin embargo, dadas las falencias que presentaba el nuevo procedimiento, se dict la ley N 20.260, que modific a la ley N 20.087, especialmente en materia de recursos y del procedimiento monitorio.

Requisitos de la demanda (artculo 446 CT)

Art. 446: La demanda se interpondr por escrito y deber contener:
1. La designacin del tribunal ante quien se entabla. 2. El nombre, apellidos, domicilio, profesin u oficio del demandante y en su caso de las personas que lo representan, y la naturaleza de dicha representacin.

Requisitos de la demanda (artculo 446 CT)

3. El nombre, apellidos y domicilio, profesin u oficio del demandado. 4. La exposicin clara de los hechos y consideraciones de derecho en que se fundamente, y. 5. La enunciacin precisa y concreta de las peticiones que se someten a la resolucin del tribunal.

Datos para individualizar a las Partes:

Demandante
Nombre Representan te Legal Nacionalidad Mara Eugenia Soto Perez. Chilena.

Demandado
Corporacin Cultural de Santiago. Pablo Zalaquett Said. Chileno.

Estado Civil
Ocupacin R.U.T Domicilio

Soltera
Pianista
9.325.733 2.

Casado.
Ingeniero Comercial Ilustre Municipalidad de Santiago. Plaza de Armas sin nmero.

Av. Holanda N 4345, Providencia, Santiago

PROCEDIMIENTO MATERIA DEMANDANTE R.U.T. DOMICILIO SANTIAGO.

: : : : :

ORDINARIO. DESPIDO INJUSTIFICADO. MARIA EUGENIA SOTO PEREZ. 9.325.733 2. AVENIDA HOLANDA N 4345, PROIDENCIA,

ABOGADO PATROCINANTE Y APODERADO : R.U.T. DOMICILIO: SANTIAGO. : :

BRBARA FERNANDA RIVERA ROJAS.

16.369.470 0. AVENIDA PER N 8484, LA FLORIDA,

DEMANDADO

CORPORACIN CULTURAL DE SANTIAGO TEATRO MUNICIPAL.

AGUSTINAS N 794, SANTIAGO.

DOMICILIO REPRESENTANTE LEGAL DOMICILIO

: :

PABLO ZALAQUETT SAID. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO - PLAZA DE ARMAS S/N

EN LO PRINCIPAL : Demanda laboral por despido injustificado ; PRIMER OTROS : Acompaa documentos en la forma que se indicar ; SEGUNDO OTROS : Patrocinio y poder.

S.J.L. Laboral.

MARA EUGENIA SOTO PEREZ, soltera, Pianista, domiciliada en Avenida Holanda N 4345, comuna de Providencia, a US. respetuosamente digo: Vengo en demandar a la Corporacin Cultural de Santiago, domiciliada en Agustinas N 794, comuna de Santiago, cuyo representante legal es el Sr. Pablo Zalaquett Said, ingeniero comercial, como Director de la Corporacin antes individualizada, con domicilio en la Ilustre Municipalidad de Santiago, Plaza de Armas sin nmero, comuna de Santiago, en base a los antecedentes de hecho y de derecho que paso a exponer:

LOS HECHOS A). Trabaj para el demandado en el Teatro Municipal en calidad de pianista de la Orquesta Filarmnica de Santiago, y correpetidora del Ballet del teatro, en virtud del contrato celebrado con la Corporacin Cultural de Santiago, con fecha 15 de marzo de 1994, con vigencia de un ao, el cual se fue renovando sucesivamente hasta el ao 2010. B). La remuneracin acordada en el contrato fue de ochocientos mil pesos ($800.000) mensuales, la cual se pagara dentro de los ltimos 5 das de cada mes. C). Adems de pianista, desempa diferentes funciones dentro del teatro, consistentes en vendedora de golosinas dentro del recinto, acomodadora de pblico, entre otras.

D). Hago presente que las cotizaciones previsionales, de la AFP Provida, a la cual me encuentro afiliada, se encuentran pagadas y al da, y que tambin las vacaciones proporcionales, se cumplieron ntegramente en todos los aos que he trabajado en el teatro. E). El da 31 de Mayo de 2010, cuando voy a retirar mi sueldo, me doy cuenta que ste no fue depositado, por lo que me dirig con las personas responsables de pagar los sueldos de los empleados del Teatro, y obtuve como respuesta que haba sido despedida, por lo que ellos no tienen la responsabilidad de pagar mi sueldo.

F). El da 3 de junio concurr nuevamente al Teatro para poder as aclarar mi situacin, pero obtuve la misma respuesta. En el mismo acto hice presente que no se ha pagado mi indemnizacin por aos de servicios, punto del cual nuevamente se desentendieron por completo.
G). Pas todo el mes de junio y julio tratando de hablar con la gente responsable del Teatro Municipal, pero no tuve obtuve un resultado distinto al anterior descrito.

EL DERECHO Nuestro ordenamiento jurdico reconoce que el hecho de continuar el trabajador prestando servicios con conocimiento del empleador despus de expirado el plazo, lo transforma en contrato de duracin indefinida, y que igual efecto producir la segunda renovacin de un contrato de plazo fijo. Segn lo seala el artculo 159 N 4. Por lo indudablemente estamos frente al caso de un contrato de duracin indefinida; Adems, nuestro legislador prev en el artculo 159,160 y 161 Cdigo del Trabajo, que un contrato laboral podr terminar por las causas ah enumeradas. Razn por la cual sostengo que mi desvinculacin carece de fundamentos legales, ya que no dieron explicacin alguna de las razones que tomaron en consideracin para mi despido.

El hecho de el empleador no haya comunicado la causa de mi despido, no lo exonera de la obligacin contenida en el artculo 162 Cdigo del Trabajo, que consiste en la comunicacin por escrito al trabajador las causales invocadas para terminar de forma unilateral un contrato de trabajo y que en caso de incumplir esta obligacin, tendr que pagar una indemnizacin sustitutiva del aviso previo. Agrega el artculo 177 Cdigo del Trabajo que el finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo debern constar por escrito, situacin que no se ha cumplido por parte del empleador, ya que slo manifest verbalmente su voluntad tendiente a no renovar del contrato. Respecto de las indemnizaciones por aos de servicio, la ley es clara al proteger este derecho en su artculo 163 del cuerpo legal ya citado. Por ltimo, nuestro legislador consagra el derecho que tiene el trabajador de recurrir al juzgado competente, cuando su contrato termine por las causas establecidas en los artculos 150, 160 y 161 Cdigo del Trabajo y considere que dicha aplicacin es injustificada, indebida o improcedente, o no se haya invocado ninguna causal. Agregando adems, que en el caso de que no se invoc ninguna causal, las indemnizaciones de los artculos 163 y 163 si procedieren, se aumentarn en un 50%.

POR TANTO:

A US. PIDO: Tener por interpuesta la demanda por despido injustificado, en contra de la Corporacin Cultural de Santiago, antes individualizada, acogerla a tramitacin y declarar que mi despido fue injustificado conforme al artculo 168 Cdigo del Trabajo y condenar al demandado a las siguientes indemnizaciones con los correspondientes reajustes e intereses, adems de condenarlo a las costas de este juicio.
Indemnizacin por aos de servicios, que asciende a la suma de $_____________________. Indemnizacin sustitutiva del aviso previo, cuyo monto es de $_____________________.

PRIMER OTROS: Pido a US. Tener por acompaados los siguientes documentos con citacin: 1. Contrato de Trabajo entre la Coporacin Cultural de Santiago y Mara Eugenia Soto Perez. 2. Copia de reclamo ante la Inspeccin del trabajo 3. Copia de acta de comparecencia ante la Inspeccin del Trabajo.

Y con conocimiento y bajo apercibimiento del artculo 346 N3 del Cdigo de Procedimiento Civil:
1. Liquidaciones de sueldo de marzo de 1994, hasta abril de 2010. 2. Cotizaciones previsionales de marzo de 1994 hasta abril de 2010 de la AFP Provida.

 SEGUNDO OTROS: Pido a US. Tener presente que confiero Patrocinio y Poder a la abogada habilita Seorita Brbara Fernanda Rivera Rojas, patente al da, domiciliada en Avenida Per N 8484, comuna de La Florida, Santiago. Con todas las facultades de ambos incisos del artculo sptimo (7) del Cdigo de Procedimiento Civil, con excepcin de la facultad de percibir.

Fin de la Presentacin

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