PROGRAMA DE SALUD

OCUPACIONAL
El trabajo es una actividad social y consciente
mediante la cual el ser humano con sus habilidades y
conocimientos utiliza instrumentos o mquinas para
transformar la naturaleza en bienes tiles para la vida
y la sociedad
Introduccin
Todo tipo de trabajo se desarrolla
dentro de determinadas
circunstancias que llamamos medio
ambiente de trabajo
Este medio ambiente est formado por
el conjunto de factores que rodean el
puesto de trabajo e incluye aspectos
ambientales, mecnicos y personales
Estos factores de riesgo presentes en el
puesto de trabajo son los que pueden
afectar o causar dao a la salud del
trabajador
Objetivos
Fomentar y mantener el ms elevado nivel de
bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las promociones.

Prevenir todo dao a la salud de los trabajadores
resultante de la presencia de agentes nocivos.

Colocar y mantener al trabajador en un puesto de
trabajo adecuado a sus capacidades fsicas y
Psicolgicas.

Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
actividad
Estos objetivos se cumplen con acciones preventivas para
evitar los accidentes y las enfermedades ocasionadas en
el trabajo .

Estas acciones se ejecutan a travs del

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
REFORMA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL

LEY 100 DE 1993
SISTEMA
GENERAL
DE
PENSIONES


SISTEMA
GENERAL
DE
SEGURIDAD
SOCIAL EN
SALUD

SISTEMA
GENERAL
DE
RIESGOS
PROFESIONALES
COTIZACIONES
CLASE DE
RIESGO
VALOR
MINIMO
VALOR
INICIAL
VALOR
MAXIMO
1 0.348 0.522 0.696
2 0.435 1.044 1.653
3 0.783 2.436 4.089
4 1.740 4.350 6.960
5 3.219 6.960 8.700
PRESTACIONES
ECONOMICAS
SUBSIDIO POR INCAPACIDAD
TEMPORAL
INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD
PERMANENTE PARCIAL
PENSION POR INVALIDEZ
PENSION DE SOBREVIVIENTES
AUXILIO FUNERARIO

PRESTACIONES
ASISTENCIALES
MDICA,
QUIRURGCA,
TERAPEUTCA,
FARMACEUTCA
ORTOPEDCA.


P.S.O.
Estas normas estn descritas en la legislacin de salud
ocupacional, en especial por las siguientes:
Ley 9 de 1979 (Enero 24)
Resolucin 2400 de 1979 (Mayo 22)
Decreto 614 de 1984 (Marzo 14)
Resolucin 2013 de 1986 (Junio 6)
Resolucin 1016 de 1989 (Marzo 31)
Decreto 1295 de 1994 (Junio 22)
Es el conjunto de actividades que deben desarrollar los patronos
y empleados para conservar, preservar y mejorar la salud de los
trabajadores en sus ocupaciones
P.S.O.

ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


ACTIVIDADES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL


ACTIVIDADES DE HIGIENE INDUSTRIAL


FUNCIONAMIENTO DEL COMIT PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
Medicina Preventiva y del
Trabajo
MEDICINA PREVENTIVA
Tiene por objeto la promocin, proteccin, recuperacin
y rehabilitacin de la salud de los trabajadores, as como
la correcta ubicacin del trabajador en una ocupacin
adaptada a su condicin fisiolgica y psicolgica

MEDICINA DEL TRABAJO
Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacin
precoz de los agentes que puedan causar enfermedad o
lesin a los trabajadores, realizando una evaluacin contina
de los trabajadores desde su ingreso hasta el retiro de la
empresa.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el conjunto de actividades destinadas a identificar los
factores de riesgo que puedan ocasionar
ACCIDENTES DE TRABAJO.

Su tarea es establecer y recomendar medidas orientadas a
eliminar los factores de riesgo que producen accidentes de
trabajo.
HIGIENE INDUSTRIAL
Es el conjunto de actividades que se encarga de la
identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de
los factores de riesgo ambientales que se originen en los
lugares de trabajo y que pueden afectar la salud del
trabajador produciendo ENFERMEDAD PROFESIONAL
P.S.O.
MEDICINA

PREVENTIVA
MEDICINA
DEL
TRABAJO

SEGURIDAD

INDUSTRIAL

HIGIENE

INDUSTRIAL
ACCIN SOBRE
EL HOMBRE
ACCIN SOBRE
EL MEDIO
A..T.
E.P
ACCIDENTE DE TRABAJO
Suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasin del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte

ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Todo estado patolgico permanente o
temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la
clase de trabajo que desempea el
trabajador o del medio en el que se ha
visto obligado a trabajar

COMIT PARITARIO
Es un organismo de promocin, vigilancia y control de las
polticas de salud ocupacional de la empresa y estar
compuesto por un nmero igual de representantes del
empleador y de los trabajadores, con sus respectivos
suplentes.

BASE LEGAL
Decreto 614/84
Artculo 25 y 26
Decreto 1295/94
Artculo 63

RESOLUCION 2013 DE 1986 (Junio 6)

Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de
los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
(Comit Paritario de Salud Ocupacional)1295/94

Nmero de Representantes
Trabajadores por cada parte
____________________________

10 a 49 1
50 a 499 2
500 a 999 3
1000 o ms 4
APLICACION
Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que
tengan a su servicio diez (10) o ms trabajadores estn
obligadas a conformar un Comit Paritario de Salud
Ocupacional, cuya organizacin y funcionamiento estar de
acuerdo con las normas del Decreto 614, con
la resolucin 2013 y el Decreto 1295.
Cada Comit estar compuesto por
un nmero igual de representantes del
empleador y de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes; as:
SELECCION DE
REPRESENTANTES
EMPRESA TRABAJADORES
Designacin del empleador Votacin libre
R E P R E S E N T A N T E S
VIGENCIA
2 aos- reeleccin
R E U N I O N E S
ORDINARIA EXTRAORDINARIA
SEMANAL
1 VEZ C/MES
CASOS ESPECIALES
4 HORAS
ASIGNACION DE CARGOS
REPRESENTANTE(S)

EMPLEADOR

ESCOGIDO POR EL
COMIT EN PLENO
C
O
M I
T
E
P
A
R
I
T
A
R
I
O
Presidente
Secretario
FUNCIONES DEL COMITE
Vigilancia en el desarrollo del P.S.O.

Promocin y participacin en capacitacin en Salud Ocupacional

Participar en la gestin de vigilancia de autoridades externas a
la empresa

Recibir por derecho propio los informes de la gestin de vigilancia
oficial

Participacin en la investigacin de A.T. y E.P., promover medidas
y evaluar eficacia

Visitas peridicas, inspecciones de control, lista de chequeo de
riesgos

FUNCIONES DEL COMITE
Atender sugerencias de trabajadores
Proponer a la administracin de la empresa la
adopcin de medidas y el desarrollo de
actividades que procuren y mantengan la salud
en los lugares de trabajo
Solicitar informes sobre A.T. y E.P.
Servir como organismo de coordinacin entre
empleador-trabajadores para la solucin de
problemas relativos a S.O.
Elegir al secretario del comit
Mantener un archivo
FUNCIONES DEL
PRESIDENTE
* Presidir y orientar las reuniones
-Determinar el lugar o sitio de las reuniones
4 Notificar por escrito sobre convocatoria a las
reuniones
^ Preparar los temas a tratar en cada reunin
= Tramitar ante la administracin de la empresa las
recomendaciones aprobadas en el seno del
comit y darle a conocer todas sus actividades
= Coordinar todo lo necesario para la buena
marcha del comit e informar a los trabajadores
de la empresa acerca de las actividades del
mismo
FUNCIONES DEL
SECRETARIO
E Verificar la asistencia de los miembros del comit
a las reuniones programadas

E Tomar nota de los temas tratados, elaborar el
acta de cada reunin, someterla a la discusin y
aprobacin del comit

E Llevar el archivo de las actividades realizadas por
el comit y suministrar toda la informacin que
requiera el empleador y los trabajadores
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
-Propiciar la eleccin de los representantes de los
trabajadores, garantizando la libertad y
oportunidad de las votaciones
-Designar sus representantes al Comit
-Designar al presidente del comit
-Propiciar los medios necesarios para el normal
desempeo de las funciones del comit
-Estudiar las recomendaciones emanadas del
comit y determinar la adopcin de las medidas
ms convenientes e informarle las decisiones
tomadas al respecto
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
Elegir libremente a sus representantes al
COPASO

Informar al comit las situaciones de riesgo que
se presenten y manifestar sus sugerencias para
el mejoramiento de las condiciones de salud
ocupacional en la empresa

Cumplir con las normas de S.O., reglamentos e
instrucciones de servicio ordenados por el
empleador
DOS O MAS
EMPLEADORES
Cuando dos o ms empleadores adelanten
labores en el mismo lugar, podrn convocar a
sesiones conjuntas a los respectivos Comits
Paritarios de Salud Ocupacional y adoptar de
comn acuerdo las medidas ms convenientes
para la salud y la seguridad de los trabajadores

Sesin de
preguntas
INVENTARIO GENERAL DE AGENTES Y
FACTORES DE RIESGO POR SECCIONES
Y PUESTO DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL

Todo estado patolgico permanente o
temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la
clase de trabajo que desempea el
trabajador, o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar, y que haya sido
determinada como enfermedad profesional
por el Gobierno Nacional (Decreto 1295/94)
RIESGOS PROFESIONALES
Son riesgos profesionales el accidente que se
produce como consecuencia directa de la labor
desempeada, y la enfermedad que haya sido
catalogada como profesional por el Gobierno
Nacional
ACCIDENTE DE TRABAJO

Todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasin del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte (Decreto 1295/94)

CLASIFICACION GENERAL DE
FACTORES Y AGENTES DE RIESGO
LABORAL
FISICOS
QUIMICOS
BIOLOGICOS
DE INSEGURIDAD
ERGONOMICOS
PSICOSOCIAL
DE SANEAMIENTO BASICO
FACTORES DE RIESGO FISICOS
Ruido

Vibraciones

Temperaturas anormales

Iluminacin

Radiaciones

Presiones anormales
FACTORES DE RIESGO QUIMICO
Humos
Gases
Vapores
compuestos
Lquidos
AGENTES DE RIESGO
BIOLOGICOS

Agentes
de riesgo
Biolgicos
Animados
Virus
Hongos
Riquetsias
Bacterias
Parsitos



Agentes
de riesgo
Biolgicos


Inanimados

Origen
animal
Origen
Vegetal
FACTORES DE RIESGO DE
INSEGURIDAD
MECANICOS
Maquinaria sin anclaje
Sin proteccin punto de operacin
Sin proteccin transmisin de fuerza
Herramientas manuales defectuosas
Herramientas elctricas defectuosas
Herramientas neumticas defectuosas

INSTALACIONES LOCATIVAS
Techos defectuosos
Pisos, escaleras, barandas defectuosas
Muros, puertas, ventanas defectuosas
Carencia o insuficiente demarcacin
Orden y aseo deficiente
Hacinamiento de mquinas, equipos, bancos de trabajo
y materiales
Iluminacin general deficiente
Ventilacin general deficiente
ELECTRICOS
Sin conexin a tierra
Lneas conductoras sin entubar
Empalmes defectuosos
Cajas, interruptores y tomas sin cubrir
Sin instalaciones elctricas de seguridad
ALMACENAMIENTO Y MOVILIZACION
DE MATERIALES
Arrumes elevados sin estibas
Cargas no trabadas
cargas apoyadas contra muros
Incompatibilidad fisicoqumicas de
materias primas
Carencia de ayudas mecnicas para
levantamiento de cargas
Movilizacin mecnica inadecuada

INCENDIO Y/O EXPLOSION
Sin sistema de extincin de incendios
Extintores defectuosos
Gabinetes sin o con elementos defectuosos
Extintores inadecuados
Sin sealizacin ni demarcacin
Sin salidas de emergencia, obstaculizadas o sin
sealizacin
Sin brigadas contra incendio
FACTORES DE RIESGO DE
INSEGURIDAD
Mecnicos
Instalaciones locativas
Elctricos
Almacenamiento y movilizacin de
materiales
Incendio y/o explosin
FACTORES DE RIESGO
ERGONOMICOS
Manejo inadecuado de cargas
Posturas inadecuadas
Tipos de trabajo
Diseo inadecuado del puesto de
trabajo
Diseo inadecuado de controles,
mandos y paneles
Caractersticas individuales

FACTORES DE RIESGO
PSICOSOCIAL
OOrganizacin inadecuada del trabajo

OPlaneacin inadecuada del tiempo de
trabajo

OCarga mental elevada

OFactores sociolaborales y culturales
FACTORES DE RIESGO DE
SANEAMIENTO BASICO
No suministro de agua potable
Servicios sanitarios insuficientes o
inadecuados
Mala disposicin de aguas residuales,
lluvias e industriales
Inadecuada disposicin de desechos
industriales y basuras
Inadecuada manipulacin de alimentos
Inadecuado control de insectos, plagas y
roedores
Falta de controles de contaminacin
ambiental


Sesin de
preguntas