HOSPITAL MATERNO INFANTIL

NACER, CRECER, MADURAR, ENVEJECER Y MORIR.

CONCEPTO
Este servicio es de gran trascendencia e importancia, debido al tipo de atencin que proporciona, en relacin a la asistencia de pacientes de carcter Obsttrico y la atencin del Neonato. Es de suma importancia mencionar que el servicio de toco debe funcionar a travs de sus recursos humanos, fsicos y materiales de manera compenetrada, responsable y eficiente para que el resultado sea una atencin con calidad total y que esta se vea reflejada en una satisfaccin compartida entre la usuaria y prestador de servicio. Enfatizando por otra parte que este servicio es el primer contacto que la paciente tanto de Ginecologa como de Obstetricia tiene antes de ingresar al rea hospitalaria por lo que en nuestra atencin, siempre debe reflejarse la excelencia.

CLASIFICACIN Y NIVEL DE ATENCION

Contamos con personal altamente capacitado en todas y cada una de nuestras areas Permanece abierto las 24 hrs del da durante los 365 das del ao. Nuestras instalaciones cuentan con: 60 camas sensables, 20 no sensables y 6 ventiladores. El hospital materno infantil es de segundo nivel de atencin, que presta servicios como obstetricia, UCI y pediatra, se brinda la atencin a toda la poblacin sin importar su origen, posicin econmica o social. Ya que el propsito de esta institucin es mejorar la calidad de vida hacia un nuevo ser y la atencin oportuna durante el periodo de gestacin as como la prevencin de enfermedades infectocontagiosas y tratamiento mdico y psicolgico en caso de que esto ocurra.

ORGANIZACIN
El hospital materno infantil cuenta con 1 piso que est distribuida de la siguiente manera: rea de admisin: Donde tiene sala de espera con 12 sillas acojinadas una pantalla donde constantemente se les plasma informacin educativa sobre temas relacionados con la salud, una pantalla donde se les da informes donde se les da informes sobre las pacientes que estn en quirfano y cada 2 horas la trabajadora social en turno les informa de manera personal sobre la paciente. Tambin cuenta con un pequeo tabln donde esta una cafetera, agua caliente para te, vasos desechables y azcar para hacer ms grata la espera. Una pequea caseta de vigilancia con 2 vigilantes haciendo cambio cada 12 hrs. Esta cuenta con una pequea rea de descanso y comunicacin telefnica y va radio.

Un rea de observacin de pacientes, un rea de exploracin con mesas, 2 sanitarios para personal con vestidores y uno adaptado para personal con capacidades diferentes y/o de la tercera edad, 2 baos de regadera con sanitario para pacientes. Un cuarto con sptico donde se encuentra material de limpieza, cmodos, riones, clasificacin de basura entre otros. Sala de preparto: Se cuenta con 6 sillas y 6 tripies y material necesario para la canalizacin de pacientes, toma de signos vitales. 1 bao con regadera para aseo de las pacientes. Se les realiza la tricotoma. rea de labor: Aqu se encuentran camas con ruedas que facilitan el traslado de pacientes a la sala de expulsin y/o quirfanos, central de enfermera. Sala de expulsin: Cuenta con 3 salas: Dos salas cada una de ellas estn equipadas con una mesa de expulsin, una cuna trmica, mesa mayo, un carro Pasteur, un aparato de anestesia, un banco metlico para sentarse, un oxmetro, tomas de O2, tomas de succin, una bscula pesar al R/N lmparas de techo y un lavamanos con cajones surtidas con material necesario para la atencin de parto y neonato. La sala no. 3 no cuenta con cuna trmica y bascula en esta se realizan la mayora de las veces intervenciones quirrgicas.

Ropera de quirfanos: se encuentra anaqueles donde se resguardan bultos y equipos estriles solicitados para el turno, as como material. Ceye: En esta rea se esterilizan los artculos hospitalarios que han sido aceptados de forma universal como un paso esencial para el control de las infecciones. Se realiza empaquetado y doblado. Cendis: Control de medicamentos, psicotrpicos, material de curaciones, equipo mdico, equipo de curaciones y canje del mismo. Central de enfermeras: Donde hay una mesa grande rectangular para la preparacin del material y donde se apoya el personal de enfermera para hacer sus notas, tambin hay un carro pasteur con una computadora para realizar anotaciones en las estadsticas. Se cuenta adems con dos lavabos Adjunto a las salas de expulsin se cuenta con una sala de observacin para pacientes de puerperio fisiolgico, con cinco camas y un carro pasteur. Puerperio: Fisiolgico. Parto sin complicacin alguna Patolgico: considerando el estado de la paciente con un trabajo de parto complicado donde se puede presentar, preeclamsia, apnea, postmaduro, sepsis, anomalas congnitas, infecciones de transmisin sexual por mencionar alguna.

rea de neonatos: Se mantienen a los recin nacidos con problemas como bajo peso, insuficiencia respiratoria, pretermino, ingieren liquido meconial, ictericia, por mencionar algunos. Consultorios: Planificacin familiar, control prenatal, deteccin oportuna de cncer, inmunizaciones y prueba del tamiz ampliado, una rea destinada para adolescentes menores de 18 aos, otra para pacientes mayores de 18 aos. Infecto logia, orientacin psicolgica. UCIN: Pacientes que presentan estado agudo crtico o estn en inminencia de sufrirlo. Pacientes irrecuperables a largo plazo, pero que tienen un problema que pone en riesgo su vida en forma inmediata. Lactario: En esta la madre depositara la leche en caso de que no est en condiciones de amamantar, como segunda opcin la formula indicada por el mdico pediatra. Dietista: Registra, planea y calcula regmenes dietticos normales y los ordenados por los mdicos. Recibe y controla del almacenaje de vveres, ingredientes y su consumo. Verifica la correcta y oportuna preparacin, elaboracin, presentacin y distribucin de los alimentos.

Nutrilogo: Evala los rgimen alimenticios y determina el sobrepeso o falta del mismo, proporciona los planes alimenticios. Cocinero: Prepara las dietas y alimentos Tizaneria: rea donde se prepara exclusivamente el alimento para los pacientes hospitalizados. Cocina: { Manejador de alimentos: con el debido cuidado recoge y traslada la dotacin de alimentos y artculos. Distribuye, vajillas, cubiertos, cristalera en general, distribuye los alimentos a pacientes y personal. Recolecta y lava charolas, vajillas y cubiertos. { Se preparan las frmulas que se les dan a los lactantes, se recibe la leche que las madres depositan. Banco de sangre: Tiene 2 cubculos para toma de muestras para los donadores, 3 cheslones para sangrados, 3 bsculas automatizada para el volumen indicado. Un laboratorio para la verificacin para la sangre, contiene un almacn para las unidades de sangre. Se encuentra un medico patlogo responsable, 1 hematlogo, 1 qumico. Comedor: Cuenta con una barra de ensaladas, una barra desayunador con 6 bancos y 3 mesas redondas con 10 sillas, 2 lavamanos

Oficina para jefe: Donde se cuenta con un escritorio, una mquina de escribir, un archivero metlico con papelera del servicio de Toco y Quirfano, una vitrina para medicamento, dos sillas un silln y un bao para el personal exclusivo de enfermera. Aqu mismo se encuentra con 3 gabinetes con llave donde se resguarda la cafetera de cada turno. Modulo de informes y orientacin: Informa u orienta al derechohabiente de alguna mala atencin, queja, sugerencia. Mdulo de trabajo social: {Asistente mdica: asiste al mdico en la consulta, en las maniobras de exploracin de los pacientes, somatometria y signos vitales. Informa a los derechohabientes de la ausencia y previstos del mdico. Direccin: Se encuentra el mdico responsable del hospital, donde tiene su escritorio, chesln, aire acondicionado, bao particular, cafetera computadora material de trabajo. Jefatura de enfermera: Se cuenta con un cuarto de medicamentos, sala de descanso, sistema de comunicacin, sala de estudio, escritorio, papelera de trabajo, etc.

Jefe de piso: Recibe pacientes, verifica su identificacin con los respectivos expedientes clnicos, entrega pacientes con informacin de sus tratamientos, evolucin y procedimientos aplicados. Elabora plan de trabajo del servicio, coordina y controla su cumplimiento. Distribuye actividades con base en las necesidades del servicio y recursos existentes. Subjefatura de enseanza: Se tiene un proyector, computadoras con internet, librera, manuales de procedimientos, copiadora, rota folios, can y papelera. En esta rea se imparten cursos y platicas de procedimientos como proceso enfermero, diferentes patologas, etc. Administracin: Se encuentra el mdico responsable del hospital, donde tiene su escritorio, chesln, aire acondicionado, bao particular, cafetera computadora material de trabajo. Cuanta con un fax para pasarle la informacin al director y planes de trabajo rea de finanzas: Donde llegan los proveedores a cobrar, se tiene oficina y atencin al pblico. Jefatura de servicios bsicos: Encargado de manejar al personal de intendencia, dota de material de limpieza y artculos sanitarios, como rollo, papel, sanitas

Jefatura de conservacin: Cuenta con escritorio, computadora, material necesario, y supervisa que todo funcione adecuadamente, las instalaciones, lmparas, etc. Servicios generales: {lavandera: recibe, cuenta, clasifica por tipos las prendas en quirrgica, de cama para su proceso de lavado. Archivo: Cuenta con 2 computadoras, 3 anaquel donde se almacenan los expedientes divididos en turno matutino y vespertino para la consulta externa. Conmutador: En esta rea se manipula los controles del sistema telefnico y sus componentes conmutando las llamadas externas hacia el interior o viceversa. Se cuenta con 30 extensiones. Cuenta con 3 operador telefnico para turno matutino, 3 para el vespertino y el nocturno se pasa el servicio a urgencias. Checadores: Se cuenta con 3 checadores digitalizados, cada uno cuenta con cmara de circuito cerrado para llevar el control de las checadas. Una pantalla donde aparece un listado donde indica la checada correcta. Baos: Para el personal incluyendo vestidores, regaderas y lokers. Baos pblicos: 3 para damas con lavamanos, 3 para caballeros con mingitorios y lavamanos.

MISIN:

Encaminar acciones de enfermera para brindar una atencin profesional con humanismo, calidad y eficacia al usuario y su principal funcin es proporcionar atencin integral a una madre pre, trans y post parto y curativa en patologas propias del neonato. Adems de favorecer las condiciones para el binomio madre e hijo llevado por el personal de Enfermera y protegerlos de cualquier alteracin que atente contra su bienestar para la satisfaccin de sus necesidades de salud, basndonos en la evidencia cientfica disponible y respetando los principios de universalidad, equidad y accesibilidad. Nuestra actuacin est fundamentada en la mejora continua de los cuidados, con la menor variabilidad posible, en unas condiciones de seguridad ptimas en el mbito de la Salud.

VISIN:
Llegaremos a transformar los estilos de trabajo del personal de Enfermera, impulsando la implementacin de valores humanos de solidaridad y de amabilidad con los pacientes, seremos reconocida a nivel nacional e internacional por el nivel acadmico conjugando dichos valores con un excelente profesionalismo para darle a nuestro pueblo la satisfaccin de sentirse atendidos dignamente y encuentren las expectativas que la institucin les debe garantizar la gestin del cuidado y el trabajo en equipo, resaltando sus valores ticos y morales. El cuidado holstico se fundamentar en modelos tericos de enfermera que promuevan la salud de la madre y el lactante, puedan desempearse de forma competente en una sociedad cambiante para contribuir a una mejor calidad de vida.

Objetivo final: Proporcionar al personal de enfermera las bases necesarias para brindar la atencin y prestar el cuidado a los neonatos desde su nacimiento, tanto en la salud como la enfermedad, realizar con destreza todos y cada uno de los procedimientos de materia infantil especficos, mostrando una actitud responsable hacia l R/N, la madre, familia compaeros y comunidad. Objetivo especfico: Integrar al equipo de enfermera en el servicio de acuerdo al nivel de conocimientos. Participar en las actividades de formacin acadmica o investigacin que se desarrolle dentro del hospital. Aplicar todas las medidas de higiene dentro de la unidad hospitalaria. Desarrollar cuidados especficos evaluando el estado del paciente aplicando el proceso enfermero y sus cuidados especficos. Manejar correctamente la medicacin especfica para cada paciente. Trabajar en equipo, incluidos los familiares del R/N. Proporcionar al binomio madre- hijo una atencin de calidad total, oportuna y eficaz. Educar a la gestante en trminos de salud y embarazo, conciencia y proveer el cuidado de la salud. Brindar platicas de planificacin familiar a mujeres multparas para el convencimiento del usos de mtodos definitivos.

META

Actualmente la enfermera esta considerada como una profesin complementaria a las reas de la salud cuyas caractersticas consisten en ser un cuerpo de conocimientos, desarrollo de habilidades y un sistema de labores creencias y actitudes.. En 5 aos se brindara a todas las mujeres un buen cuidado de su gestacion y se empleara que todas estas se vayan una vez que den a luz, un mtodo de planificacin familiar para as brindarles una mejor atencin y calidad de vida a la familia.

VALORES

RESPETO: a los derechos de los pacientes, creencias, religiones y decisiones de el tratamientos y procedimientos del mismo.
HONESTIDAD: El hecho de decir la verdad es siempre un valor fundamental para el trato hacia el paciente en cualquier situacin que se le presente.

AMABILIDAD: Ser amable y atento con el paciente favorece en la relacin de ambos para llevar un ambiente tranquilo y as mismo brindarle confianza
AMOR: El tener amor a la carrera, al prjimo, al paciente es amar cada uno de los procedimientos que se puedan realzar con el paciente ya que esta profesin antes que nada es amor al ser humano. ETICA: Tener un comportamiento positivo en la practica de la profesin que regulan dichas conductas, motivaciones, cambios y transformaciones a travs del tiempo. Se refiere a los conocimientos de las normas de conducta aceptadas por la profesin.

DISCIPLINA: Tener el compromiso personal y profesional con una funcin social definida y se aplica de forma individual e integral COMPRENDER: Lo que es la historia de la vida y proporcionar el cuidado que necesita cada persona como ser humano y vivir la experiencia de cuidar desde la perspectiva del otro. CALIDAD: Ser autentica en el trato digno estableciendo empata humano RESPONSABILIDAD: Cuidar la salud de las personas, poner a las personas en la mejor forma posible, ya que son responsables de sus actos y procedimientos que se les realice a los pacientes. MORAL: Consiste en estar informada sobre los principios morales bsicos y sobre los procesos que determinan las actuaciones correctas. Independientemente de que se desarrolle formalmente o sin carcter oficial.

DERECHO: tienen el derecho de ejercer en un entorno que les garantice la seguridad personal, libre de maltratos, violencia, amenazas o intimidacin. HOLISTICA: atender al usuario como un todo biopsico-social-espiritual, pensante y capaz de sentir. ESTETICA: Es la forma en que se expresan los conocimientos de enfermera, es el arte o el corazn de la enfermera. Donde se adquiere mediante la investigacin abarcando sentimientos adquiridos por la experiencia subjetiva y gracias a este arte, la enfermera expresa lo humanitario de su labor; comprendiendo actitudes, creencias y valores.

Sub jefa: Lic. Margarita Barrios Jefa de enfermeras: Lic. Alexis Meja Jefa de enseanza: Lic Mario Solrzano

Jefe de piso: Lic. Sarai Rodrguez

Enfermera especialista

Enfermera general

Auxiliar de enfermera general

Coordinador de campo clnico

Enfermera especialista

Enfermera licenciada

Enfermera bsica

Jefa de trabajo social: Lic. Olivia Sainz

Trabajadora social

Jefe de pediatra: Doc. Jess Alejo Prestaciones medicas: Doc. Pabl Predio Jefe de obstetricia: Doc. Luis pacheco

Pediatra

Residente R1

Internos

Gineclogo

Residente R1

Internos

Servicios bsicos

Conservacin

Camilleria

Intendencia

Archivo clnico Directora: Doc. Ma del Carmen Prieto Subdirector: Doc. Jorge Escoto

Ingeniero en sistemas

Asistente medico

A.U.O.

Servicios generales

Ropera

Repartidores

Farmacia

A.U.O.

Cocina

Manejador de alimentos

Departamento administrativo Lic. Alejandro Mejia

Administrador

Finanzas

A.U.O

Mensajeros

Jefatura de laboratorio clnico: Q.F.B Encarnacin Morales

Banco de sangre

Qumico clnico

Laboratorista

Auxiliares

ANTECEDENTES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERA En el ao de 1988, el hospital materno infantil (NACER, CRECER, MADURAR, ENVEJECER Y MORIR), integro el equipo de enfermeras bsicas y se hicieron evidentes las actividades educativas a travs de programas de educacin para brindarles servicio a las gestantes y al neonato, los cuales a la larga del tiempo han sido llevado a cabo bajo diferentes modalidades, as mismo logrando trascendencia significativa de esto. A travs del departamento de enfermera, por aos se han establecido estrategias de motivacin dirigidas al personal para lograr una capacitacin, participacin dinmica y activa en los planes de cuidado. En el ao de 1992, se realizaron cursos para capacitacin de obtener un curso bsico y ser nombradas como enfermeras generales, competencias para profesionales en el rea de la salud, con la finalidad de promover el desarrollo continuo que permita al personal, mantenerse competente y apto para proporcionar atencin de enfermera con calidad.

A seis aos de haber iniciado con este programa educativo y a pesar de que se han incluido temas de inters personal en sus diferentes modalidades hoy se ha logrado la participacin activa en su 100% de asistencia por parte del personal al que va dirigido. La actualizacin para el personal de enfermera es de vital importancia ya que se necesita estar a la vanguardia en los avances cientficos y tcnicas que eleven la calidad de atencin con alto sentido profesional y humanstico teniendo en cuenta para ello la misin y visin institucional. Hoy en da contamos con enfermeras especialistas, generales y auxiliares, altamente capacitadas para brindar una atencin profesional con calidad y calidez al RN, mujer embarazada, en trabajo de parto, puerperio fisiolgico, y dems problemas patolgicos o en forma oportuna y eficiente desde el punto de vista Holstico, optimizando los recursos fsicos, materiales y humanos con que cuenta la institucin.