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Grupo 2 Acadmicos: Jailton J. S. Castro Camila Marcolina Johnny Oliveira Pedro Rodrigues Juliana Machado
O que tica?
Todas as pessoas possuem um senso tico e
esto constantemente avaliando e julgando suas aes, que quase sempre, no envolvem apenas o indivduo, mas tambm as outras pessoas.
tica a cincia da conduta
definir quais so suas metas no econmicas; Orientam nas situaes ticas confusas, facilitando a tomada de deciso; Atuam de forma contrria a regulamentao rgida do Estado contribuindo para liberdade empresarial; Reduz os custos sociais nas transaes.
As normas empresariais tem que ter as seguintes caractersticas: Princpios claros que no sejam ambguos, para facilitar a interpretao; Ir alm das leis em vigor e dos costumes ou do contrrio so irrelevantes; Ser sinceras; Abordar as atividades da empresa que geram maior controvrsia social. Ser analisada em intervalos regulares;
democrtica.
Alm disso necessrio que as normas
transmita informaes e possibilite o compartilhamento da mesma; Devem ser sanadas todas as dvidas sobre as normas empresariais que forem aplicadas para que no haja interpretao indevida e divergente dos colaboradores; Os gestores tambm devem ser cobrados e precisam prestar contas as colaboradores sobre suas posturas ticas; Abertura de espao para reclamaes e sugestes dos colaboradores para melhoria
Relaes humanas
Viver com os outros nem sempre coisa fcil
Desenvolvimento sustentvel
Visa o equilbrio entre o desenvolvimento
econmico, o meio ambiente e as questes sociais Responsabilidade Social um compromisso moral As empresas desempenham um papel rduo e podem influenciar na reduo do impacto do uso dos recursos naturais
Normas e Indicadores
Trabalho Infantil Trabalho Forado Sade e Segurana