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conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicologa humanista . El desarrollo terico ms conocido de Maslow es la pirmide de las necesidades, modelo que plantea la satisfaccin de las necesidades ms bsicas o subordinadas da lugar a la generacin sucesiva de necesidades ms altas o superordinadas.
. La aplicacin de las teoras de Maslow en la psicologa laboral buscaba afianzar la estima de los trabajadores, ayudarlos a crecer, a autorrealizarse y a innovar en la empresa. Maslow se convirti en el lder de la escuela humanista de psicologa que surgi en los aos 1950 y 1960, a la que l se refera como la tercera fuerza
La escala de las necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirmide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de dficit al nivel superior lo denomin autorrealizacin, motivacin de crecimiento, o necesidad de ser La diferencia estriba en que mientras las necesidades de dficit pueden ser satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua.
AUTOREALI ZACION
AUTOESTIMA/R ECONOCIMIENT O
NECESIDADES DE SEGURIDAD
NECESIDADES BASICAS
Son las nicas inherentes a la persona, bsicas para la supervivencia del individuo. Son las de carcter fisiolgico es decir, hambre, sed, actividad, sexo
Se busca la creacin y mantenimiento de una situacin de orden y seguridad. Son algunas como estabilidad y proteccin. Relacionado con la seguridad fsica, de un trabajo o empleo, de unos ingresos
Son las que tienen relacin con la necesidad de integracin, aceptacin, de compaa, de su participacin social. Estaremos hablando de necesidades de comunicacin, establecer grupos de trabajo y familiares, y de necesidades de pertenencia
AUTOESTIMA/RECONOCIMIENTO
Conocidas como necesidades de ego o reconocimiento. Tanto de los dems, como puede ser tener xito, prestigio, sentirse apreciado, status, como una necesidad de autovaloracin y respeto a s mismo
AUTOREALIZACION
Tambin denominadas necesidades de autosuperacin o de satisfaccin personal. Nivel de plena armona y felicidad
PIRAMIDE DE MASLOW
Slo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno. Las necesidades fisiolgicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo. A medida que la persona logra controlar sus necesidades bsicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealizacin, debido a que es una conquista individual. Las necesidades ms elevadas no surgen en la medida en que las ms bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las bsicas predominarn sobre las superiores. Las necesidades bsicas requieren para su satisfaccin un ciclo motivador relativamente corto, en contraposicin, las necesidades superiores requieren de un ciclo ms largo.