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MODALIDADE DE CONTRATOS PRAZO DETERMINADO LEI N 9.601/98 Para efeito de contratao, depende de negociao junto ao sindicato profissional ou estar previsto no acordo ou conveno coletiva. A durao de 2 anos no mximo. PRAZO DETERMINADO ART. 443 DA CLT TEMPORRIO - LEI N 6.019/74 PRAZO INDETERMINADO (NORMAL)
ABORDAGEM
CONTRATO DE TRABALHO
No.
Contrato escrito entre a empresa de trabalho temporrio e a empresa tomadora de servio ou cliente
No.
DURAO DO CONTRATO
A durao de 90 dias no mximo. Permite-se apenas uma nica prorrogao, de mais de 90 dias, mediante prvia autorizao do Ministrio do Trabalho.
Prazo indeterminado.
PRORROGAO
Permite-se apenas uma nica prorrogao, desde que no ultrapasse o perodo limite.
Inexistente.
AVISO PRVIO
No.
No.
No.
MODALIDADE DE CONTRATOS PRAZO DETERMINAD O - LEI N 9.601/98 PRAZO DETERMINAD O - ART. 443 DA CLT Somente possvel caso: o servio cuja natureza ou transitoriedad e justifique a predetermina o do prazo; atividades empresariais de carter transitrio; e contrato de experincia. TEMPORRIO - LEI N 6.019/74 Somente para atender a necessidade transitria de substituio de seu pessoal regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio . Folha de pagamento especial cada empresa tomadora (art. 35, do Decreto n 73.841/74). PRAZO INDETERMINAD O (NORMAL) No h nenhuma justificao. Nota: Caracteriza-se fraude, reverter contratos por prazo indeterminados por contratos por prazo determinado, principalmente no regime da Lei n 9.601/98.
ABORDAGEM
JUSTIFICA O DO CONTRATO
FOLHA DE PAGAMENTO
No h critrio.
No h critrio.
MODALIDADE DE CONTRATOS PRAZO DETERMINA DO - LEI N 9.601/98 PRAZO DETERMINA DO - ART. 443 DA CLT Aps o trmino do 1 contrato, dever aguardar o intervalo de 6 meses para readmisso, salvo se a expirao deste dependeu da execuo de servios especializad os ou da realizao de certos acontecime ntos (art. 452 da CLT).
ABORDAGEM
PRAZO INDETERMIN ADO (NORMAL) A Portaria n 383, de 19/06/92, DOU de 22/06/92, do Ministrio do Trabalho e da Administra o, probe a prtica de dispensas sem justa causa e seguidas de recontrata o dentro do prazo de 90 dias ou de permanncia do empregado em servio.
READMISSO
Aps o trmino do 1 contrato, dever aguardar o intervalo de 6 meses para readmisso, sob o mesmo regime.
Hiptese inexistente, salvo no caso de uma nica prorrogao , quando comunicado ao Ministrio do Trabalho (art. 27, do Decreto n 73.841/74).
MODALIDADE DE CONTRATOS
ABORDAGEM
ANOTAES NA CTPS
Alm das anotaes de rotina normal, na pgina de "anotaes gerais" dever constar: datas de incio e trmino, bem como as prorrogae s.
Alm das anotaes de rotina normal, na pgina de "anotaes gerais" dever constar: datas de incio e trmino, bem como as prorrogaes, alm de citar o local de seu trabalho (empresa tomadora)
MODALIDADE DE CONTRATOS PRAZO DETERMINA DO - LEI N 9.601/98 No. Mesmo havendo interrupo. PRAZO DETERMINA DO - ART. 443 DA CLT No, quando no trmino normal. Sim, quando na interrupo. TEMPORRIO LEI N 6.019/74 No, quando no trmino normal. Sim, quando na interrupo. PRAZO INDETERMIN ADO (NORMAL)
ABORDAGEM
Sim.
A indenizao, por ambas as partes, dever ser negociada com o sindicato profissional.
A indenizao, por ambas partes, de 50% do prazo que faltaria para terminao do contrato (arts. 479 e 480).
A indenizao, por ambas partes, de 50% do prazo que faltaria para terminao do contrato (arts. 479 e 480).
Hiptese inexistente. Nota: Na dispensa sem justa causa cabe o Aviso Prvio.
MODALIDADE DE CONTRATOS PRAZO DETERMINAD O - LEI N 9.601/98 Ao empregado assegurado a estabilidade durante a vigncia do contrato. Extingue-se naturalmente na data do trmino normal. PRAZO DETERMINAD O - ART. 443 DA CLT Ao empregado assegurado a estabilidade durante a vigncia do contrato. Extingue-se naturalmente na data do trmino normal. TEMPORRIO - LEI N 6.019/74 Ao empregado assegurado a estabilidade durante a vigncia do contrato. Extingue-se naturalmente na data do trmino normal. PRAZO INDETERMINADO (NORMAL)
ABORDAGEM
ESTABILIDADE NO EMPREGO
LIMITE DE CONTRATA O
O limite determinado atravs de um percentual, de acordo com o nmero mdio semestral de empregados contratados, por prazo indeterminado .
Inexistente.