los procesos de análisis, monitoreo y manejo de las consecuencias sociales intencionales y no intencionales, tanto positivas como negativas, de intervenciones planeadas (políticas, programas, planes, proyectos) y cualquier proceso de cambio social invocado por esas intervenciones, para lograr un medio ambiente humano y biofísico más sustentable y equitativo Una forma conveniente de conceptualizar los impactos sociales es como cambio de uno o más de lo siguiente:
la forma de vida de la gente -esto es, como viven,
trabajan, juegan e interactúan entre sí día a día su cultura – esto es, sus creencias compartidas, costumbres, valores y lenguaje o dialecto su comunidad –su cohesión, estabilidad, carácter, servicios y facilidades sus sistemas políticos –el alcance de la capacidad de la gente para participar en las decisiones que afectan sus vidas, el nivel de democratización y los recursos destinados para ese propósito Una forma conveniente de conceptualizar los impactos sociales es como cambio de uno o más de lo siguiente:
su medio ambiente –la calidad del aire y el agua que usa la
gente, la accesibilidad y calidad de la comida, el nivel de riesgo o peligro, polvo y ruido al que están expuestos, la adecuación sanitaria, su seguridad física y su acceso a y su control sobre los recursos su salud y bienestar –la salud es un estado de bienestar completo: físico, mental social y espiritual, y no sólo la ausencia de enfermedad o dolencias sus derechos personales y de propiedad –particularmente donde la gente es afectada económicamente, o experimenta desventajas personales que pueden incluir violación a sus libertades civiles sus miedos y aspiraciones –sus percepciones acerca de su seguridad, sus miedos acerca del futuro de su comunidad, y sus aspiraciones por su futuro y el de sus niños. Pautas, Principios y Valores Centrales
Centrales declaraciones de creencias que son fuertemente mantenidas y aceptadas como premisas (declaraciones -ser)
2. Principios Declaraciones generales de cualquier
entendimiento común o una indicación que lleva a un curso de acción sobre lo que debe ser hecho (declaraciones- deber) 3. Pautas Declaraciones con las cuales planear un curso específico de acción y que clarifican como debiera ser hecho (declaraciones de acción) I. Los valores centrales de la EIS son:
La comunidad de practicantes de EIS cree que:
existen derechos humanos fundamentales que se comparten equitativamente entre culturas y por hombres y mujeres por igual es un derecho tener esos derechos humanos fundamentales protegidos por la ley, aplicados con justicia e igualdad a todos, y accesibles a todos hay un derecho a vivir y trabajar en un ambiente que permita la buena salud y una buena calidad de vida y que permita el desarrollo del potencial humano y social las dimensiones sociales del medio ambiente –específica pero no exclusivamente la paz, la calidad de las relaciones sociales, el estar libres del miedo y la pertenencia- son aspectos importantes de la salud de la gente y de la calidad de vida la gente tiene derecho a involucrarse en la toma de decisiones sobre las intervenciones planeadas que afectarán sus vidas el conocimiento y la experiencia local son valiosos y pueden ser usados para mejorar las intervenciones planeadas II. Principios internacionales de uso común
Principio Principio del que
Precautorio Contamina Paga Principio de Principio de Incertidumbre Prevención Equidad Promoción y Intrageneracional Protección de la Equidad Salud y la Intergeneracional Seguridad Reconocimiento y Principio de Preservación de la Integración Diversidad Multisectorial La Internalización Principio de de los Costos Subsidiariedad III: Desarrollando Pautas
Las pautas son recomendaciones específicas para la acción.
Para ser efectivas, necesitan ser desarrolladas en conjunción con el grupo respectivo.. Existen muchos grupos diferentes que están potencialmente interesados en pautas para la EIS. Ellos incluyen: desarrolladores practicantes de EIS (proponentes) y agencias reguladoras financiadores planificadores y agencias de desarrollo constructores de políticas (organizaciones gente afectada y ONGs bilaterales y multilaterales de ayuda)
Además, varios sectores de la comunidad pueden tener
intereses especiales, y puede ser apropiado desarrollar pautas enfocadas en esos intereses, como pueden ser, por ejemplo, los pueblos indígenas. Un ejemplo de aplicación de EIS: Pemex
Valores Área de Impacto Acciones
1. Propiedad Percepción social sobre Políticas adecuadas de
compartida/ Pemex información y identidad histórica comunicación con el público Transparencia y Rendición de cuentas 2. Respeto a la Asentamientos humanos, Fortalecer los procesos de territorialidad sentido de pertenencia y consulta pública desde la comunitaria propiedad privada o planeación comunal Apoyar el ordenamiento territorial participativo 3. Respeto a la cultura Costumbres, estilo de vida Ejercitarse en diálogo local intercultural y respeto a la diversidad Recuperación activa del conocimiento local pertinente para el proyecto 4. Reconocimiento de las formas de Autogestión, toma de decisiones Uso permanente de técnicas de organización locales negociación y manejo de conflictos. Fomento de proyectos productivos y de beneficio social
5. Reconocimiento de los intereses y Afectación de bienes, ventajas, Revisión del programa de
motivaciones de los diferentes bienestar, de los actores. compensaciones e actores sociales Fomento de la cultura del abuso indemnizaciones y la corrupción.
6. Protección de la salud y la Índices de morbilidad, niveles Programas de prevención
seguridad de la población de mejoramiento de la salud Capacitación para la pública. participación ciudadana en el manejo y gestión de riesgos a la salud Programa de respuesta a emergencias
7. Protección de los servicios Calidad de agua y aire, áreas Diagnóstico y monitoreo
ambientales verdes, biodiversidad, paisaje y participativos de la calidad recreación estética. ambiental. Programas de protección ambiental. Tratamiento y restauración. Control de emisiones y desechos. Concientización del personal de PEMEX y sus familias