CAPTULO

El paro

MACROECONOMA
SEXTA EDICIN

N. GREGORY MANKIW
Diapositivas PowerPoint por Ron Cronovich
Traduccin: Pablo Fleiss
2007 Worth Publishers, all rights reserved

En este captulo, aprender

Acerca de la tasa natural de paro:

Qu significa
Qu la provoca

Intentaremos comprender su comportamiento

en el mundo real

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 1

La tasa natural de paro

Tasa natural de paro:

La tasa media en torno a la cual flucta la tasa de paro.

En una recesin, el paro se eleva sobre la tasa

natural.

En aos de expansin econmica, la tasa de paro

cae por debajo de la tasa natural.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 2

Tasa observada y natural de paro en los EE.UU. 1960-2006

12
% de la poblacin activa

10 8 6 4 2

Tasa de paro

Tasa natural de paro

0
1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 CAPTULO 6 El paro Diapositiva
3

Un primer modelo de la tasa natural

Notacin:

L = N de trabajadores en la poblacin activa

E = N de trabajadores ocupados U = N de parados U/L = tasa de paro

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 4

Supuestos:
1. 2. L est fijada exgenamente. Durante cualquier mes dado, d = fraccin de los trabajadores empleados que son despedidos de su empleo d se llama la tasa de destruccin de empleo c = fraccin de parados que encuentran trabajo c se denomina la tasa de creacin de empleo d , c son exgenas

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 5

Las transiciones entre el empleo y el paro

d E

Ocupados

Parados

c U
CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 6

La condicin de estado estacionario

Definicin: el mercado de trabajo se

encuentra en estado estacionario, o equilibrio de largo plazo, si la tasa de paro es constante.

La condicin de estado estacionario es: d E = c U

N de ocupados que pierden su empleo
CAPTULO 6

N de parados que encuentra trabajo

Diapositiva 7

El paro

Hallar la tasa de equilibrio U

c U = dE

= d (L U )
= dL dU Despejamos U/L: (c + d) U = d L entonces,

U d L d c
CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 8

Ejemplo:
Cada mes, 1% de los empleados
pierde su trabajo (d = 0,01) 19% de los parados encuentra trabajo (c = 0,19)

Halle la tasa natural de

desempleo:

U d 0.01 0,05 5% L d c 0,01 0,19

Diapositiva 9

CAPTULO 6

El paro

Implicaciones de poltica econmica

Una poltica econmica permitir reducir la tasa

natural de desempleo slo si reduce d o aumenta c.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 10

Por qu hay desempleo?

Si encontrar trabajo fuese instantneo (c = 1),

entonces la duracin del desempleo siempre sera breve y la tasa natural sera cercana a cero.

Existen dos razones por las cuales c < 1:

1. El paro friccional 2. La rigidez salarial

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 11

La bsqeda de trabajo y el paro friccional

Paro friccional: viene provocado por el tiempo que tardan
los trabajadores en buscar empleo

Ocurre inclusive cuando los salarios son flexibles y hay

suficientes trabajos disponibles

Sucede porque Los trabajadores tienen distintas capacidades y

preferencias Los trabajos requieren distintas habilidades La movilidad geogrfica de los trabajadores no es instantnea El flujo de informacin sobre puestos de trabajo y candidatos es imperfecta El paro
Diapositiva 12

CAPTULO 6

Desplazamiento sectorial
Definicin: Los cambios en la composicin de la
demanda entre sectores o regiones.

Ejemplo: cambio tecnolgico

ms trabajo de reparacin de ordenadores, menos trabajo de reparacin de mquinas de escribir

Ejemplo: Nuevos acuerdos comerciales

internacionales la demanda de trabajo se incrementa en los sectores exportadores y cae en los sectores que compiten con las importaciones

Resultado: paro friccional

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El paro

Diapositiva 13

CASO PRCTICO: Cambio estructural en el largo plazo

Agriculture

1960

Manufacturing Other industry Services

2000
73,5%

57,9%

4,2% 28,0% 9,9%

1,6% 17,2%
Diapositiva 14

7,7%
CAPTULO 6

El paro

Ms ejemplos de desplazamientos sectoriales

A fines del Siglo XIX: disminucin de la agricultura,
incremento en la industria

A fines del siglo XX: disminucin relativa de la industria,

incremento en el sector servicios

Dcada de los 70: la crisis energtica provoc un

desplazamiento en la demanda desde los grandes automviles hacia otros ms pequeos. En nuestra economa dinmica, ocurren frecuentemente pequeos desplazamientos sectoriales, contribuyendo al paro friccional.
CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 15

La poltica pblica y la bsqueda de empleo

Los programas pblicos afectan el paro

Agencias pblicas de empleo:

diseminan informacin sobre los puestos de trabajo disponibles para una mejor correspondencia entre trabajadores y empleos.

Programas pblicos de capacitacin laboral:

ayudan a los trabajadores desplazados de industrias menguantes a adquirir las caractersticas necesarias para encontrar trabajo en industrias pujantes.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 16

El seguro de desempleo (SD)

El SD paga al trabajador una proporcin de su

salario por un tiempo limitado despus de perder su empleo.

El SD aumenta el paro friccional porque reduce El coste de oportunidad de estar

desempleado La urgencia de encontrar empleo c

Estudios: Cuanto ms tiempo el trabajador puede

obtener el SD, mayor es la duracin promedio del desempleo.
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El paro

Diapositiva 17

Beneficios del SD
Permitiendo a los trabajadores mayor tiempo de
bsqueda,
El SD puede conducir a mejores correspondencias entre empleos y trabajadores,

Lo que resultara en una mayor productividad y mayores rentas.

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El paro

Diapositiva 18

Por qu hay desempleo?

La tasa natural de paro:

U d L d c

Dos razones por las

cuales c < 1:

Hecho

1. El paro friccional

Sigue 2. La rigidez salarial

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El paro

Diapositiva 19

Desempleo por rigidez del salario real

Si el salario real se estabiliza en un nivel superior al de equilibrio, entonces no hay suficientes trabajos para todos los trabajadores.
CAPTULO 6

Sal. real

Oferta

Paro
Sal. Real rgido
Demanda

Trabajo
Cant. de trabajo contratado Trabajadores dispuestos a trabajar

El paro

Diapositiva 20

Desempleo por rigidez del salario real

Si el salario real se estabiliza en un nivel superior al de equilibrio, entonces no hay suficientes trabajos para todos los trabajadores.
CAPTULO 6

Entonces, las empresas deben racionar los trabajos escasos entre los trabajadores. Desempleo estructural: El paro resultante de la rigidez salarial y el racionamiento de empleos.

El paro

Diapositiva 21

Razones de la rigidez salarial

1. 2. 3.

Leyes de salario mnimo Sindicatos Salarios de eficiencia

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 22

1. El salario mnimo
El salario mnimo puede ser mayor que el salario de
equilibrio de los trabajadores no cualificados, en especial jvenes.

Estudios: Un aumento de 10% en el salario mnimo

reduce el desempleo adolescente en 1% - 3%

Sin embargo, el salario mnimo no puede explicar la

mayor parte de la tasa natural de paro, en la medida en que la mayora de trabajadores tiene salarios por encima del salario mnimo.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 23

2. Los sindicatos
Los sindicatos ejercen un poder de monopolio para
garantizar mayores salarios a sus miembros.

Cuando el salario sindicado excede el salario de

equilibrio, el resultado es ms desempleo.

Trabajadores de dentro: Trabajadores sindicados con

empleo, cuyo inters es mantener altos los salarios.

Trabajadores de fuera: Desempleados no afiliados a

los sindicatos que prefieren los salarios de equilibrio, en cuyo caso habra suficientes puestos de trabajo para ellos.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 24

Afiliacin sindical y cociente salarial por sector, 2005

Sector Sector privado (total) Gobierno (total) Construccin Minera Manufacturas Comercio
Empleados

(1000s)

U % del total 8,5% 40,5 13,8 9,5 13,7 5,8

Cociente salarial 122,3 121,7 156,9 113,7 107,8 114,0

105,508 20,381 8,053 600 15,518 14,973

Transportes
Finanzas, seguros Servicios profesionales Educacin Salud

4,379
6,304 10,951 3,312 14,045

24,4
2,1 3,1 15,4 8

129,2
90,7 90,6 112,7 115,1
slide 25

Cociente salarial = 100(salario sindicado)/(salario no sindicado)

3. Las teoras de los salarios de eficiencia

Teoras que sostienen que un salario ms alto aumenta la
productividad del trabajador porque:

Atrae aspirantes de mayor calidad Mejora el esfuerzo del trabajador, reduciendo los
incentivos a que eluda sus obligaciones Reduce la rotacin, lo cual es costoso para las empresas Mejora la salud de los trabajadores (en pases subdesarrollados)

Las empresas pueden desear pagar por encima de los

salarios de equilibrio para aumentar la productividad.

Resultado: desempleo estructural.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 26

Preguntas para discusin:

Utilice el material que hemos visto para
formular polticas para intenten bajar la tasa natural de desempleo.

Seale si sus polticas apuntan al

desempleo friccional o estructural.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 27

La duracin del desempleo en EE.UU. Promedio entre 1/1990-5/2006

Cantidad de tiempo que estos N de personas en trabajadores han paro estado en paro como % del N como % del tiempo total total que todos los de desempleados trabajadores han estado en paro

N de semanas desempleado

1-4
5-14
CAPTULO 6

38%
31%
El Paro

7,2%
22,3% 70,5%
Diapositiva 28

15 o ms

31%

La duracin del desempleo

Los datos: Ms perodos de paro son de corta duracin

que de media o larga duracin. Sin embargo, la mayora del tiempo de paro es atribuible al desempleo de largo duracin.

Este desempleo de larga duracin es probablemente

estructural y/o debido a desplazamientos sectoriales entre sectores muy distintos.

Saber esto es importante porque nos ayuda a

disear polticas ms factibles de tener xito.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 29

TENDENCIA: La tasa natural crece durante 1960-1984, y despus cae durante 1985-2006
9 8 7 6 5 4 3
1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
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El paro

Diapositiva 30

Explicar la tendencia:

El salario mnimo
9
8

La tendencia en el salario mnimo real es similar a la tendencia de la tasa natural de paro.

Dlares por hora

7 6 5 4 3 2 1 0 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

Salario mnimo en US$ de 2006

Salario mnimo en US$ corrientes

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 31

Explicar la tendencia:

Afiliacin sindical
Afiliacin sindical
aos seleccionados

ao 1930 1945

% pob. activa 12% 35%

Desde comienzos de los 80, la tasa natural de paro y la afiliacin sindical han cado.

1954
1970 1983 2005
CAPTULO 6

35%
27% 20,1% 12,5%
El paro

Pero, desde 1950s hasta 1980, la tasa natural aument mientras la afiliacin sindical cay.
Diapositiva 32

Explicar la tendencia:

Desplazamientos sectoriales
Desde mediados de los 80 hasta comienzos de este siglo, el precio del petrleo ha sido menos voltil, lo que genera menos desplazamientos sectoriales.

$100 $80 $60 $40 $20 $0 1970

Precio por barril de petrleo, en US$ de 2006

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005
Diapositiva 33

CAPTULO 6

El paro

Explicar la tendencia:

Demografa

1970s:
Los Baby-Boomers eran jvenes. Los trabajadores jvenes cambiaban de trabajo ms frecuentemente (alto valor de d).

Fines 1980s hasta nuestros das:

Los Baby Boomers envejecen. Los trabajadores de mediana edad cambian de trabajo con menos frecuencia (bajo d).

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 34

El paro en Europa, 1960-2005

12

Francia

% de la poblacin activa

Italia

R.U.
Alemania

0 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
slide 35

El aumento del paro en Europa

Shock
El progreso tecnolgico ha desplazado, en las dcadas recientes, la demanda de trabajo desde trabajadores no cualificados hacia trabajadores cualificados.

Efecto en los Estados Unidos

Un aumento en la brecha salarial entre trabajadores cualificados y no cualificados.

Efecto en Europa
Mayor desempleo debido a prestaciones generosas de los gobiernos hacia los trabajadores desempleados y una fuerte presencia de los sindicatos.

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 36

Porcentaje de los trabajadores cubiertos por negociaciones colectivas

Estados Unidos Reino Unido Suiza Espaa 18% 47 53 68

Suecia
Alemania

83
90

Francia Austria
CAPTULO 6

92 98
Diapositiva 37

El paro

Resumen
1. La tasa natural de paro

El promedio a largo plazo, o tasa de paro en el

estado estacionario Depende de las tasas de creacin y destruccin de empleo

2. Desempleo friccional

Se debe al tiempo que lleva emparejar

trabajadores con trabajos Puede aumentar debido al seguro de desempleo

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 38

Resumen
3. Desempleo estructural

Resultado de la rigidez salarial: el salario real

permanece por encima del nivel de equilibrio Es causado por: los salarios mnimos, los sindicatos, los salarios de eficiencia
4. Duracin del desempleo

La mayora es por perodos cortos Pero la mayora de semanas de desempleo se

atribuyen a un pequeo grupo de personas desocupadas durante largos perodos de tiempo

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 39

Resumen
5. Comportamiento de la tasa natural en EE.UU.

Sube desde 1960 hasta comienzos de los 80, y

despus cae Posibles explicaciones: tendencias en los salarios reales mnimos, afiliacin sindical, predominio de desplazamientos sectoriales y envejecimiento de los nacidos durante el Baby Boom

CAPTULO 6

El paro

Diapositiva 40

Resumen
6. El paro en Europa

Se ha incrementado significativamente desde

1970 Probablemente debido a las generosas prestaciones por desempleo, fuerte presencia de los sindicatos y desplazamientos en la demanda de los trabajadores no cualificados hacia los trabajadores cualificados provocados por los cambios tecnolgicos.

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El paro

Diapositiva 41