Sie sind auf Seite 1von 17

DESARROLLO DE LA IMAGEN PROPIA

IMAGEN PERSONAL
Para potenciar su imagen personal debe mantener una coherencia entre los cuatro canales de informacin que se utilizan al transmitir cualquier mensaje. Cuatro instrumentos que deben apoyarse entre s: su apariencia exterior, la indumentaria, los gestos y la voz, el tono y su modulacin.

APARIENCIA EXTERIOR

DESARROLLO DE LA IMAGEN PROPIA


IMAGEN PERSONAL
Para potenciar su imagen personal debe mantener una coherencia entre los cuatro canales de informacin que se utilizan al transmitir cualquier mensaje. Cuatro instrumentos que deben apoyarse entre s: su apariencia exterior, la indumentaria, los gestos y la voz, el tono y su modulacin.

LA INDUMENTARIA

DESARROLLO DE LA IMAGEN PROPIA


IMAGEN PERSONAL
Para potenciar su imagen personal debe mantener una coherencia entre los cuatro canales de informacin que se utilizan al transmitir cualquier mensaje. Cuatro instrumentos que deben apoyarse entre s: su apariencia exterior, la indumentaria, los gestos y la voz, el tono y su modulacin.

LOS GESTOS Y LA VOZ

DESARROLLO DE LA IMAGEN PROPIA


IMAGEN PERSONAL
Para potenciar su imagen personal debe mantener una coherencia entre los cuatro canales de informacin que se utilizan al transmitir cualquier mensaje. Cuatro instrumentos que deben apoyarse entre s: su apariencia exterior, la indumentaria, los gestos y la voz, el tono y su modulacin.

EL TONO Y SU MODULACION

La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar


Las personas que colaboran en las empresas se convierten en sus embajadores y son los responsables de transmitir la credibilidad de los productos y/o servicios que stas ofrecen

La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar


Una persona que cuida su imagen se siente ms segura y confiada en lo que ofrece y transmitiendo una fuerza imparable

La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar


El periodo ms crtico cuando se produce el primer encuentro con una persona son los primeros cinco minutos, por tanto, se debe aprovechar.

La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar


Las empresas suelen invertir para mejorar su identidad corporativa o al menos, debera ser as.

La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar


Desarrollar un estilo corporativo propio y nico, es esencial para obtener una ventaja diferencial, que permita grabar en la mente de los clientes la excelencia de la compaa y favorecer su fidelizacin.

La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar


Un aspecto fsico impecable con una mente vaca, sin personalidad, no sirve. Al contrario, una mente prodigiosa con una apariencia descuida o sucia, tampoco.

La Imagen Personal, un activo muy importante a cuidar


El cuerpo es un elemento magnfico de comunicacin y es la tarjeta de presentacin de una persona, que debe ir acompaado del control del lenguaje verbal y no verbal.

EL PROFESIONAL COMO PRODUCTO


El carcter no se forja solamente con un ttulo, se hace da a da experimentando cambios, ideas, experiencias, se hace enfrentndose a la vida. En definitiva, el ttulo es como el "adorno" de la profesin. No importa si lo tienes, lo importante es saberlo utilizar

EL PROFESIONAL COMO PRODUCTO


Cuando una persona o un individuo carezca del conocimiento o est inseguro de la actividad que quiera realizar a nivel profesional puede asistirse de ayuda en o que es la orientacin profesional, siendo este un proceso utilizado por personas capacitadas para ayudar a las personas a conocerse a s mismos, a conocer el medio social en que viven y poder indicarle de cierta forma la actividad profesional que ms le conviene a cada uno de ellos.

EL FODA PERSONAL

EL FODA PERSONAL
1- Estrategia DA (Debilidades vs. Amenazas) El objetivo es minimizar tanto las debilidades como las amenazas. Se puede lograr mediante, por ejemplo, adquirir nuevas habilidades a travs de la capacitacin.

2- Estrategia DO (Debilidades vs. Oportunidades) Se intenta minimizar las debilidades y maximizar las oportunidades. Un profesional puede identificar oportunidades en el medio ambiente externo (entorno laboral dentro de la empresa o el mercado) pero tener debilidades personales que eviten aprovechar las ventajas que ste ofrece.

LAS REDES DE CONFIANZA


Cmo iniciarlas? 1 Salga de su zona de confort, acrquese a personas en el trabajo con quienes no interacta, intersese en conocer a gente nueva y cultive su amistad. 2. No se inhiba ante la posibilidad de conocer a otros, se trata de personas tal como usted, con fortalezas e inseguridades. 3. Siempre sonra y ponga en prctica su empata. Preste atencin a su interlocutor y rescate algn detalle memorable que luego podr traer a la conversacin, por ejemplo, el nombre o edad de sus hijos. 4. Lleve en una agenda un control de nombres, fechas, cumpleaos y aproveche las ocasiones especiales para enviar un correo electrnico, hacer un llamado telefnico y saludar.

MUCHAS GRACIAS LIC. ADM. WALDEMAR RIOS RIOS

Das könnte Ihnen auch gefallen