INTELIGENCIA EMOCIONAL

Autores: Gonzlez Jos Gutirrez Romario

C.I. 20.208.879 C.I. 84.414.408

Inteligencia Emocional

La Inteligencia Emocional es una forma de interactuar con el mundo que nos rodea por medio de nuestros sentimientos, habilidades, entusiasmo, perseverancia, empata y agilidad mental,

entre otros aspectos. Si desarrollamos y perfeccionamos cada una de

estas variables, podremos ser ms eficaces y eficientes no solo con nuestros compaeros de trabajo, sino con los clientes con los que usualmente mantenemos contacto.

Jos Gonzlez

Inteligencia Racional

Goleman, a inicios de su primer libro sobre el tema, expresa lo siguiente: "En un sentido muy real, tenemos dos mentes, una que piensa y otra que siente. Estas dos formas, fundamentalmente diferentes de conocimiento, interactan para construir nuestra vida

mental. La mente racional, es la forma de comprensin de la que somos tpicamente

conscientes: ms destacada en cuanto a la conciencia, reflexiva, capaz de analizar y meditar.

Jos Gonzlez

Modelos Mentales

Llamamos Modelos Mentales al conjunto de opiniones, teoras personales, valores, paradigmas, distinciones y creencias que utilizamos para percibir, analizar e interpretar todo tipo de fenmenos y circunstancias de nuestra vida.

Jos Gonzlez

Identificacin y aplicacin de la Inteligencia Emocional Para el xito del ejecutivo.

La Capacidad Emptica, es decir, la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona para comprenderla. La Capacidad Asertiva. Capacidad para transmitir hbilmente opiniones, intenciones, posturas, creencias y sentimientos, establecer relaciones positivas con el

equipo.

Romario Gutirrez

Identificacin y aplicacin de la Inteligencia Emocional Para el xito del ejecutivo.

Tcnicas para el autocontrol y conocimiento emocional propio:

1. Identificacin de emociones

2. El aprovechamiento de las situaciones de conflicto

3. Mantenimiento de la atencin sobre el entorno

Romario Gutirrez

Identificacin y aplicacin de la Inteligencia Emocional Para el xito del ejecutivo.

Tcnicas para manejar las reacciones emocionales de los dems:

1. Neutralizacin de las reacciones hostiles

2. Redireccin de los conflictos

3. Lectura emocional en el otro

Romario Gutirrez

Las 5 Disciplinas Del Aprendizaje

1. Desarrollar la Maestra Personal (dominio personal).

2. Identificar y Desarrollar nuestros Modelos Mentales 3. Impulsar la Visin Compartida 4. Fomentar el Trabajo en Equipo 5. Generar el Pensamiento Sistmico

Romario Gutirrez

Resiliencia

Desde el punto de vista organizacional, podemos decir que una empresa o institucin es resiliente cuando posee la capacidad de resistir a la incertidumbre, a las crisis, a los cambios y situaciones conflictivas y aprender de esas experiencias aprovechndolas como camino hacia el progreso y no solamente

como mecanismo de supervivencia.

Romario Gutirrez