Unidad de Informacin Pblica Gubernamental

Premio a la Innovacin en Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Abril 2012

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional
Puntos a considerar por las Instituciones que registren alguna prctica son:
1.- Objetivo del trabajo: finalidad de la prctica (No precisa limite de caracteres a ingresar) 2.- Sinopsis del trabajo breve descripcin de las metas, objetivos y planteamientos mas relevantes de la prctica, formando una visin general que permita despertar el inters en la misma. (No precisa limite de caracteres a ingresar) 3.- Resultados: beneficios y mejoras obtenidos con la aplicacin de la prctica (No precisa limite de caracteres a ingresar) 4.- Contenido y estructura del trabajo: Descripcin de la metodologa de la prctica debiendo requisitar lo siguiente: )

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional
4.1 Diagnstico: Descripcin de la situacin original o estado de la cuestin que pretende trasformar el trabajo, (mximo 6500 caracteres) 4.2 Pblico objetivo: Segmento de la poblacin a quien esta dirigido el o los beneficios de la practica (mximo 6500 caracteres) 4.3 Beneficios pblicos o sociales generados, (mximo 6500 caracteres) 4.4 Medicin de resultados: Descripcin de la manera en que se miden los resultados del trabajo (mximo 6500 caracteres) 4.5 Mecanismos de revisin que permitan evaluar y en su caso corregir la implementacin del trabajo (mximo 6500 caracteres)

4.6 Elementos que permitan determinar si el trabajo puede realizarse en otro (s) mbito (s) (mximo 6500 caracteres)

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional
4.7 Personal involucrado: Incluir a todos los participantes de todas las instituciones en su caso (mximo 6500 caracteres) 4.8 Si el trabajo consiste o contiene alguna aplicacin informtica, debe proporcionar el vnculo electrnico donde pueda verificar su operacin (separar los vnculos con punto y coma) 4.9 Si el trabajo consiste o contiene alguna aplicacin informtica, debe adjuntar un documento que permita comprender su funcionalidad (gua para el usuario) 4.10 Si el trabajo consiste o contiene alguna aplicacin informtica, debe adjuntar un demo que permita comprobar su funcionamiento sin conexin a Internet ( offline), por ejemplo: videos, imgenes presentacin en PowerPoint, etc.

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional
4.11 Anexos: Favor de incluir los documentos que den soporte y comprueben los resultados del trabajo video, imgenes, base de datos, otros. 5.- Relacin del trabajo con la temtica en la que concursa, conforme a los temas de las bases en su fraccin sexta que son los siguientes: * Calidad y disponibilidad de la informacin * Administracin eficiente y transparente de recursos * Mejora de servicios pblicos Aumento en la integridad publica. 6.- Aporte elementos que permitan determinar si el trabajo satisface alguno (s) criterio (s) previstos en la base sptima, que cita lo siguiente: * Aportaciones a la consolidacin de las polticas y prcticas de transparencia, acceso a la informacin y rendicin de cuentas.

Premio a la Innovacin en
Transparencia para la Mejora de la Gestin Institucional
* Beneficios pblicos generados * Mejora y calidad de la gestin institucional * Sostenibilidad y aplicabilidad de la experiencia en otros mbitos * Claridad en el desarrollo metodolgico, coherencia y estructura * Utilidad de la experiencia en relacin con el problema atendido 7.- No registrar ms de tres trabajos por institucin. 8.- Cumplir con los caracteres que refieren dentro de cada icono 9.- El trabajo no podr constar de ms de 20 MG

10.- Incluir todas las demostraciones posibles de la prctica realizada que permitan garantizar su xito probado.
11.- Si permite adjuntar archivos de diferentes formatos pero sin exceder el lmite de los 20 Mg por la totalidad del trabajo.
Nota: Los 6500 caracteres son equivalentes aproximadamente a cuartilla y media.