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El estrs
Es una respuesta natural Permite que nos adaptemos a los cambios que se producen a nuestro alrededor Para ello provoca una activacin general del organismo.
El estrs
Determinado por el estresor Determinado por la evaluacin del sujeto Determinado por la interaccin entre el estresor y el sujeto.
Factores estresores
Crnico
bajo
Crnico
alto
Agudo
bajo
Agudo
alto
Reaccin de alarma
Fase de resistencia
Fase de agotamiento
Repercusiones en el organismo
Glndulas adrenales:
Disminuye la
Neurotransmisores
Endorfinas:
Se agotan
Sistema cardiovascular
Aparato digestivo
Sntomas de estrs
El estrs afecta la integridad biosicosocial del individuo, factor necesario a considerar en la prevencin y tratamiento de este sndrome.
Sntomas emocionales
Inseguridad Ansiedad Labilidad emocional Frustracin Tensin Depresin Miedo
Sntomas mentales
Sntomas conductuales
Uso de drogas
Consumo de alcohol Trabajo exagerado
Sntomas fsicos
Agotamiento Trastornos del apetito Trastornos del sueo Somatizaciones Algias Tensin muscular Taquicardia
Estrs LABORAL
DEMANDAS LABORALES
CAPACIDADES PERSONALES
Estres
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Esta enfermedad es un peligro para las economas de los pases industrializados y en vas de desarrollo. Resiente la productividad, al afectar la salud fsica y mental de los trabajadores.
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Estrs Laboral
Factores de riesgo
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Vibraciones
Aire contaminado
Temperatura.
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2) Sobrecarga de trabajo
Sobreestimulacin.
Se presenta por exigencias psicosensoriales violentas, simultneas, numerosas, persistentes y variables. Exige una adaptacin fuera del lmite normal.
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Ritmo circadiano :
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Bajas remuneraciones Alimentacin inadecuada e insuficiente Ausencia de perspectivas de progreso Pocas posibilidades de recreacin Inestabilidad laboral por renovacin tecnolgica
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8) Conflictos de roles
Objetivo: cuando existen dos o ms personas dando rdenes contradictorias. Subjetivo: contradiccin entre las rdenes formales que recibe el individuo y los propios valores y metas del sujeto.
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9) Ambigedad de roles
Falta de claridad sobre el papel que se est desempeando, los objetivos del trabajo o el alcance de las responsabilidades .
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Dadas por la falta de seguridad laboral, las dudas sobre los ascensos y las legtimas ambiciones frustradas.
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14) Tecnologa
Disponibilidad con que la organizacin dota a sus empleados de los elementos necesarios para su accin
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Sndrome de Burnout
Respuesta emocional y cognitiva a ciertos factores laborales e institucionales como consecuencia del estrs.
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Sndrome de Burnout
Bsicamente, significa estar o sentirse quemado, agotado, sobrecargado o exhausto, ms all de todo control efectivo de la situacin.
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Sndrome de Burnout
Presenta tres componentes esenciales: Agotamiento emocional Despersonalizacin Falta de realizacin personal
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Nivel 0
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Nivel 1
Malestares inespecficos Contracturas Cefaleas Cansancio Desmotivacin no s, no me siento bien"
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Nivel 2
Rechazo al trabajo, y al entorno laboral Sensacin de persecucin Sensacin de haber llegado al lmite y no poder dar ms de s mismo Nada resulta suficiente Incrementa el ausentismo Incrementa la rotacin
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Nivel 3
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Nivel 4
Consumo de sustancias Trastornos del apetito Consumo de frmacos diversos Intentos de suicidio Sobreactivacin Conductas de riesgo
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I. Respiracin
Alta
Media Profunda
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II. Relajacin
Muscular
Imaginera
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Creencias
Son aquellas ideas que pensamos como verdaderas y que dirigen la conducta, cuando estas son disfuncionales deben ser modificadas.
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Planificacin
Priorizacion
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V. Acondicionamiento fsico
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Capacitacin
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Para terminar
La lucha contra el estrs en el trabajo ser uno de los grandes empeos que debern acometer tanto los gobiernos como los empleadores y los sindicatos en los prximos aos
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Y por ltimo
Las empresas que probablemente tengan ms xito en el futuro sern las que ayuden a los trabajadores a hacer frente al estrs y reacondicionen el lugar de trabajo para adaptarlo mejor a las aptitudes y aspiraciones humanas.
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