BENEFICIOS DE LA LEY N 16.

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rea Gestin Preventiva

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BUENA FORMA DE CALENTAR AGUA

QUMICOS PELIGROSOS ??

EN SERIO ???

 CHISPITA LO PROTEGE ??

TEMARIO
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Introduccin. Objetivos. Conceptos Bsicos. Personas Protegidas. Contingencia Cubierta. Financiamiento. Roles de la Ley 16.744. Obligaciones del Estado. Prestaciones Econmicas. Obligaciones de los Organismos Administradores. Rol Preventivo. Instituciones Econmicos. Accidente de Trabajo. Accidente de Trayecto. Referencias Bibliogrficas.

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INTRODUCCIN
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La normativa legal vigente exige a las empresas cumplir con diversos requerimientos relacionados con la Prevencin de Riesgos Laborales. El cumplimiento de estas obligaciones constituye un elemento fundamental para asegurar un piso mnimo de condiciones de higiene y seguridad al interior de las organizaciones. El INP Sector Activo, en su rol como asesor en Prevencin de Riesgos Laborales y administrador del Seguro contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, apoya a sus empresas clientes en el cumplimiento de estas obligaciones legales bsicas.

La Ley 16.744, se promulgo el 1 de febrero de 1968. A la Ley 16.744 se le identifica el espritu de solidaridad nacional, sujeto responsable no hay y el seguro persigue fines sociales, sin propsito de lucro, obligatorio y amplio , cubre a toda empresa y a todo trabajador, con un sistema de extensin gradual
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OBJETIVOS
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Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Curar mediante el otorgamiento de prestaciones mdicas. Restituir la capacidad de trabajo del trabajador.

Indemnizar para reparar la prdida de los medios de subsistencia.

Rehabilitar para devolver toda o en parte la capacidad de trabajo del trabajador.

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CONCEPTOS BSICOS
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Salud Es un estado completo de bienestar fsico, Mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad o invalidez

Trabajo Es la principal fuente de ingreso para los trabajadores. Le permite satisfacer sus necesidades bsicas de alimentacin, vivienda, educacin, vestuario y entretencin.

Riesgo Toda situacin de trabajo que pueda ocasionar dao al trabajador

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Accidente Evento inesperado no deseable, muchas veces dramtico o muy violento, especialmente cuando causa algn tipo de incapacidad o muerte

Prevencin Ver venir, anticiparse o evitar un dao o perdida no deseado.

Salud Ocupacional Promover y mantener el mas alto nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en el ejercicio de su labor.

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Marco Legal - LEY 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Definicin: La Ley N 16.744 (publicada en el Diario Oficial el 1 de Febrero de 1968) declara la obligatoriedad de un seguro social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

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Esta ley cumple con todos los principios de la seguridad social moderna, tales como:
Solidaridad: Permite distribuir los aportes de aquellos que cotizan ms, a favor de los que cotizan menos. Universalidad: Protege a todos los trabajadores (incluso cubre tambin a los estudiantes, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N 313). Integridad: Todos los recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos ocupacionales, hasta las prestaciones mdicas y econmicas, en caso de ocurrir el accidente o enfermedad profesional. Igualdad: Todos los trabajadores tienen los mismos derechos y beneficios. Subsidiaridad: (Aseguramiento Total)

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PERSONAS PROTEGIDAS
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Trabajadores Dependientes (Sector Privado)

Funcionarios Pblicos

Trabajadores Independientes (Pescadores, Artesanales, Pirquineros, etc.)

Los Estudiantes que deban ejecutar Trabajos

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS LEY 16.744

ACCIDENTE DEL TRABAJO

TODA LESIN OCURRIDA A CAUSA O CON OCASIN DEL TRABAJO QUE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.

ACCIN INSEGURA

CONDICIN INSEGURA

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ACCIDENTE DEL TRAYECTO

LOS OCURRIDOS EN EL TRAYECTO DIRECTO, DE IDA O REGRESO, ENTRE LA HABITACIN Y EL LUGAR DE TRABAJO.

SI

NO

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

QU ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL ?

ES LA CAUSADA DE MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIN O EL TRABAJO Y QUE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE

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Administracin del Seguro La administracin del Seguro Social contra accidentes del trabajo y enfermedades Profesionales, estar a cargo de: Sistema Nacional de Servicios de Salud Administracin Estatal Instituto de Normalizacin Provisional (INP) Servicios de Salud Regionales INP Sector Privado Administracin Privada Mutualidades de Empleadores (CC.CH. dela C. ACHS ASIVA) Administracin Delegada

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FINANCIAMIENTO
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Cotizaciones Mensuales Cotizacin Bsica 0,95% del SI Cotizacin Adicional Riesgo Presunto (D.S. N 110) de 0% a 3,4% del SI Riesgo Efectivo (D.S. N 67) Hasta 6,8% del SI

SI: Sueldo Imponible de los Trabajadores

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Multas

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Derecho a Repetir

Utilidades o Rentas de Inversiones en Fondos de Reserva

La cancelacin mensual de las dos cotizaciones, por concepto del Seguro, usted la debe hacer antes de los primeros 10 das de cada mes. Beneficio de la Ley N 16.744

ROLES DE LA LEY 16.744

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Rol Preventivo

Rol Indemnizador

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OBLIGACIONES DEL ESTADO

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Supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo a travs de los Servicios del Sistema de Salud. (Art. N 65). Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo necesarias en las empresas o entidades a travs de los Servicios de Salud y aplicar sanciones por incumplimiento. (Art. N 68).

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Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que las empresas adheridas deban implantar. Aplicar alzas o rebajas de cotizacin adicional diferenciada. (Decreto N 67).

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ROL PREVENTIVO

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Obligaciones de la Empresa Cumplir con el derecho a Saber. Elaboracin de Reglamento Interno de H y S. Implementar Medidas de H y S. Proporcionar Elementos de Proteccin Personal a los Trabajadores que lo requieran. Mantener Estadsticas de Siniestralidad al Da.

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Organismos Internos Comits Paritarios de H y S Empresas con mas de 25 Trabajadores Departamento de Prevencin de Riesgos Empresas con mas de 100 Trabajadores

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Obligaciones de los Trabajadores Cumplir con el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, Organismo Administrador, Departamento de Prevencin de Riesgos o Comit Paritario de Higiene y Seguridad Utilizar y cuidar los Elementos de Proteccin Personal Acudir a exmenes mdicos de control. Participar activamente en el actividades de prevencin de riesgos a travs del Comit Paritario

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INSTITUCIONES PARTICIPANTES
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Cdigo del Trabajo Ministerio del Trabajo: Elaboracin de normas. Inspeccin del Trabajo: Fiscalizacin. Ley 16.744 y Reglamentos Ministerio del Trabajo: Elaboracin de normas. SUSESO: Fiscalizacin a administradores, resolucin de reclamos. Ministerio de Salud: Fiscalizacin de servicios mdicos y empresas, elaboracin de normas. Organismos Administradores: INP Sector Activo y Mutualidades. Servicios de Salud: Colabora con INP Sector Activo. Decreto Supremo N 594 y Cdigo Sanitario Ministerio de Salud: Elaboracin de normas. Servicio de Salud: Fiscalizacin de empresas. Direccin del Trabajo: Fiscalizacin de empresas.

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ROL INDEMNIZADOR

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Prestaciones Medicas (Convenios) Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos provistos por el INP, o a domicilio. Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante. Medicamentos y productos farmacuticos. Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin. Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional. Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el otorgamiento de estas prestaciones.

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PRESTACIONES ECONMICAS

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Por Incapacidad Temporal Por Incapacidad Permanente Invalidez Parcial 15% - 40% de PCG 40% - 70% de PCG Invalidez Total PCG >= 70% Gran Invalidez Prdida de Autonoma

Indemnizacin

Pensin

PCG: Prdida de Capacidad Ganancia

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Prdida de Capacidad de Ganancia Invalidez Parcial Indemnizacin entre 1,5 hasta 15 veces el suelo base Pensin, de un 35% del sueldo base Slo se indemniza por una sola vez Prestacin Econmica Perodo

Entre un 15% y un 40%

Entre un 40% y un 70% Invalidez Total

Mensual

Igual o superior a un 70% Gran Invalidez Necesita de terceros para realizar los actos elementales de su vida

Pensin, de un 70% del sueldo base

Mensual

Pensin, hasta un 140% de sueldo base, dependiendo de las asignaciones familiares existentes en el perodo de evaluacin

Mensual

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Por Muerte Asignacin Por Muerte (Cuota Mortuoria). Pensin por Supervivencia.

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Administrativos a Seguir en caso de Accidente de Trabajo o Trayecto

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ACCIDENTES DE TRABAJO
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Denuncia 24 hrs. Realizada por el medico tratante, compaero de trabajo, el mismo afectado o cualquier persona que conozca de los hechos. Informacin Indispensable Formulario DIAT. Fotocopia del Carnet de Identidad del Afectado. Fotocopia del contrato del Trabajo. Ultima Planilla de Pago. (ISL Sector Activo)

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Procedimiento
Accidente

Llenado del formulario DAT

Formulario DIAT. Fotocopia del Carnet de Identidad del Accidentado. Fotocopia del Contrato de Trabajo del Accidentado. ltima Planilla de pago (ISL Sector Activo).

Presentacin de Sucursal ISL

Sucursal emite orden de atencin

Flujo de Procedimientos. Documentos.

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Procedimiento
Trabajador accidentado acude a Prestador Mdico Orden de Atencin

Se requiere tiempo de reposo?

SI

NO

Tratamiento Mdico sin das de reposo o Alta Mdica

Tratamiento Mdico con das de reposo

Licencia Mdica
Flujo de Procedimientos. Documentos.

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Procedimiento
Presentacin de Licencia en la COMPIN
Licencia Mdica. Fotocopia del Contrato de Trabajo del Accidentado. Formulario DIAT. 3 ltimas Planillas.

NO

Se acoge la Licencia a La Ley 16.744?

SI

Se cursa Licencia por Rgimen de Salud Comn

Mediante Resolucin se reconoce el diagnstico y los das de Licencia

Resolucin

Presentacin de antecedentes en Sucursal ISL

Resolucin. Licencia Mdica. 3 ltimas Planillas.

Se efecta el pago de los das de Incapacidad

Flujo de Procedimientos. Documentos.

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Que hacer en Caso de Urgencia? El trabajador debe acudir Inmediatamente a un centro asistencial en convenio con el INP Sector Activo.

Probablemente, se le solicitara al ingreso, un documento en garanta (Cheque, Pagar, etc.)

Posteriormente, se retira la orden de Atencin (OA) en la Sucursal INP Sector Activo.

Se debe Entregar la OA al Prestador Mdico, junto con retirar el documento que se dejo en Garanta.7

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Prestadores Mdicos en Convenio con el ISL Sector Activo Red Hospitalaria del Servicio Nacional de Salud. A.CH.S. Mutual de la C.Ch.C.

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ACCIDENTES DE TRAYECTO
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Procedimiento Equivalente al de Accidentes del Trabajo

Se debe Adjuntar a los Antecedentes un medio de prueba fehaciente, que acredite la ocurrencia del hecho (Parte Policial, Constancia de carabineros, dos Testigos, etc...)

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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
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Ley N 16.744, Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Instituto de Administracin de Salud / Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas / Universidad de Chile, Curso: Orientacin en Prevencin de Riesgos. Folleto Ley 16744, elaborado en INACAP, rea Seguridad Industrial. La seguridad social en Chile. monografa/_com.htm Pgina web del INP.

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Gestin Preventiva

Por su atencin gracias

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