Municipalidad Metropolitana de Lima

PROGRAMA EQUIDAD DE GNERO GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

Hagamos la ciudad que queremos

Las mujeres y la planificacin del desarrollo

En el pasado se daba muchas veces por supuesto que las mujeres se beneficiaban automticamente, casi de manera natural, de los esfuerzos de desarrollo. Sin embargo, es evidente que si ellas no participan explcitamente en todas las fases de la planificacin del desarrollo es probable que su situacin tienda ms bien a deteriorarse que a mejorarse.

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Gnero y desarrollo
Si no se introduce la dimensin de gnero en el desarrollo, se pone en peligro el propio desarrollo.

Si las estrategias encaminadas a reducir la pobreza no potencian a las mujeres, no lograrn beneficiar a toda la sociedad.
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El enfoque de igualdad entre mujeres y hombres

Supone que mujeres y varones tengan las mismas posibilidades de acceder a todos los mbitos de la vida social con base al libre ejercicio de talentos, voluntades y empeo. Implica la eliminacin de impedimentos que excluyan o coloquen en desventaja a unos/as, as como las condiciones de privilegio que beneficien a otros. Propone que las distintas instituciones de la sociedad se preocupen por ofrecer condiciones equitativas a hombres y mujeres para desempearse exitosamente al interior de ellas. Es decir que ambos reciban el mismo tratamiento en cualquier proceso de decisin o situacin de convivencia.

Es la forma ms exigente de igualdad pues propone que mujeres y varones estn distribuidos en iguales proporciones en todos los mbitos de la vida social. Es decir que las consecuencias del paso por una institucin se expresen ms all de ella misma, en las distintas fases del ciclo vital y otros contextos institucionales.

igualdad de oportunidades

igualdad de trato

igualdad de resultados
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Promocin de los derechos de las mujeres y la equidad de gnero

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Kant y las cualidades humanas diferenciadas por sexo

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Hegel y la participacin poltica de las mujeres

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Los derechos de las mujeres son tambin Semforo Municipioderechos la Equidad de Promotor de humanos
Gnero
Respeto a la vida Respeto a la integridad fsica, psicolgica y sexual Respeto a la privacidad A la igualdad A la libertad y seguridad de su persona A ser libre de toda forma de discriminacin A no ser sometida a torturas A la salud Al ejercicio de una sexualidad libre y responsable A una vida libre de violencia A decidir libre, informada y responsablemente si quiere ser madre, el numero de hijos/os, cundo y con quin tenerlos Al trabajo en condiciones justas y equitativas A la igualdad de proteccin de la ley y ante la ley Al acceso de la justicia, incluyendo un recurso sencillo y rpido ante los tribunales nacionales competentes A la libertad de profesar la religin y creencias propias dentro de la ley A la igualdad de acceso a las funciones pblicas de su pas y a participar en asuntos pblicos incluyendo la toma de decisiones A la educacin A un ambiente sano A pensar y expresar sus ideas A ser escuchadas y tomadas en cuenta en el mbito privado (casa) y el mbito pblico (fuera de la casa) A la propiedad A las actividades recreativas
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Obligacin legal de contar con polticas regionales para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
La Ley Orgnica de Gobiernos Regionales (Ley 27867) establece el principio de concordancia de las polticas regionales con las polticas nacionales (artculo 8, inciso 11). La Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (Ley 28983), en su artculo 6, establece que los gobiernos regionales y locales tienen la obligacin de aprobar polticas incorporando los principios de esta ley de manera transversal.
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Pobreza y mujer
La jefatura femenina se ha incrementado con respecto al censo anterior, llegando a un 28,9 % de mujeres jefas de hogar, mientras que en el ao 2003 las mujeres representaban el 23,9 %. Generalmente, estos hogares jefaturados por mujeres son hogares pobres o en riesgo de ser pobres. Si tomamos en cuenta que en los hogares monoparentales son menos las personas que contribuyen con ingresos complementarios, y las mujeres generalmente perciben menos ingresos que los hombres y tienen menores posibilidades de acceder a recursos financieros, propiedades, tecnologa, educacin, entre otros, entonces el riesgo de pobreza se acenta.
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Feminicidio en Lima Metropolitana

DISTRITOS LIMA CERCADO ATE BARRANCO TOTAL 3 4 2 MUERTES 2 3 1 TENTATIVAS 1 1 1

CHACLACAYO
CHORRILLOS COMAS LA VICTORIA LINCE LOS OLIVOS PACHACMAC PUENTE PIEDRA SAN JUAN DE LURIGANCHO SAN JUAN DE MIRAFLORES SAN MARTIN DE PORRES SANTA ANITA

1
3 14 1 2 3 1 1 12 1 5 3

1
0 5 1 2 1 1 1 6 1 3 2

0
3 9 0 0 2 0 0 6 0 2 1

VILLA EL SALVADOR
VILLA MARA DEL TRIUNFO

2
4

3 1 Hagamos la ciudad que queremos

Embarazo adolescente y transmisin de pobreza

El embarazo incrementa la probabilidad de que la mujer trabaje
Entre los 20 y 24 aos, el 51 % de las madres trabaja, mientras que el 41 % de las madres adultas trabaja. Entre las mujeres menores de 20 aos, el 37 % de las que son madres trabaja mientras el 32 % de las que no tiene hijos trabaja.

El ingreso al mercado laboral no se da en las mejores condiciones

El 33 % de las madres de 20 a 24 aos que trabajan NO RECIBEN ninguna remuneracin, mientras que el 26 % de las mujeres adultas tampoco.
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Jefatura del hogar en adolescentes

Los hogares jvenes menores de 20 aos tienen un mayor porcentaje de mujeres a cargo que el promedio nacional.

El 43,4 % los hogares de menos de 20 aos est a cargo de una mujer. Esto tiene que ver con la problemtica del embarazo precoz que obliga a las adolescentes y jvenes a asumir responsabilidades a temprana edad, restando sus posibilidades de desarrollo.
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Embarazo y quehaceres del hogar como causa para no estudiar

Hombres 0,4 %

Lima
Mujeres 22,5 %

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Uso de mtodos anticonceptivos en mujeres adolescentes

Solo el 35 % de mujeres adolescentes utiliza o exige a su pareja algn mtodo anticonceptivo durante su primera relacin sexual. La primera justificacin para no usar mtodos anticonceptivos en adolescentes es que ellas no piensan que pueden salir embarazadas (33,7 %), seguido por que la relacin sexual se desarrolla sin previa planificacin (28,5 %), y por desconocimiento de los mtodos anticonceptivos (12,8 %).
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Participacin de las mujeres en cargos directivos y de confianza en la MML

HOMBRE ALCALDA GERENCIA GENERAL SECRETARA DEL CONCEJO GERENCIAS JEFATURAS/UNIDA DES/DIVISIONES TOTAL PORCENTAJES 6 117 124 44,64 1 1 8 90 100 55,36 57,14 43,47 44,64 MUJER 1 PROCENTAJE TOTAL 1 1 1 14 207 224 100%
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rea urbana: Esperanza de vida al nacer (aos de vida), por sexo, 1985-2015

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Ingresos de las mujeres con relacin a los varones

Segn la Encuesta Nacional de Hogares, Condiciones de Vida y Pobreza del INEI 2003-2006, el ingreso promedio de un hombre es de 797 soles mientras que el de la mujer asciende a 547 soles. De ello resulta una brecha de 31,2 % en diferenciacin de ingresos entre ambos sexos. Esta situacin no ha variado. El ingreso de las mujeres en relacin con los hombres oscila alrededor del 66 % para el ao 2009.
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INSTITUTO METROPOLITANO DE PLANIFICACIN Jr. Natalio Snchez 220, Jess Mara Telfonos: 330-7274 / 330-7275 Fax: 330 6671

Infrmate sobre el plan en:

www.planlima.munlima.gob.pe

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