PREVENCIN DE RIESGOS

DECRETO SUPREMO N 40
REGLAMENTO SOBRE PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES
(1 DE FEBRERO DE 1969)

DISPOSICIONES GENERALES DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y EMPRESAS DE ADMINISTRACION DELEGADA DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS DE LAS ESTADISTICAS DE PREVENCION REGLAMENTO INTERNO OBLIGACION DE INFORMAR

DISPOSICIONES GENERALES
El presente reglamento establece las normas que regirn la aplicacin del Ttulo VII, sobre Prevencin de Riesgos Profesionales y de las dems disposiciones sobre igual materia contenidas en la ley 16.744, sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicacin del artculo 184 del Cdigo del Trabajo.

Para los efectos del presente reglamento se entendern por riesgos profesionales los atinentes a accidentes en el trabajo o a profesionales

TITULO II De las Mutualidades de Empleadores y Empresas de Administracin Delegada

Las Mutualidades de Empleadores estn obligadas a realizar actividades permanentes de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para este efecto debern contar con una organizacin estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de prevencin en las empresas adheridas; a cuyo efecto dispondrn de registros por actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos. Las empresas que deseen acogerse a la administracin delegada debern acompaar, adems de los antecedentes exigidos por el artculo 28 del reglamento para la aplicacin de la ley 16.744, una memoria explicativa acerca de las actividades de prevencin de riesgos proyectadas

Ttulo III Departamento de Prevencin de Riesgos

Toda empresa que cuente con ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de Prevencin de Riesgos profesionales.
Es aquella dependencia a cargo de: Planificar Organizar Asesorar Ejecutar Supervisar Promover, acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

DECRETO 40
FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS

Detectar y evaluar riesgos.

Accin educativa a los trabajadores. Promocin del adiestramiento.
Asesora a comits paritarios y lnea de administracin tcnica. Registros estadsticos. Informar sobre riesgos laborales a los trabajadores.

TITULO IV
DE LAS ESTADISTICAS DE ACCIDENTES
Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de las empresas estn obligados a llevar estadsticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales, y computarn como mnimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los accidentes del trabajo.

Se entender por tasa de frecuencia el nmero de lesionados por milln de horas trabajadas por todo el personal en el perodo considerado; y por tasa de gravedad el nmero de das de ausencia al trabajo de los lesionados por milln de horas trabajadas por todo el personal en el perodo considerado.

DECRETO 40
Ttulo V .

REGLAMENTO INTERNO

Precisa la obligatoriedad para las empresas o entidades de establecer y mantener al da un Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Industrial en el Trabajo. Los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan.

Vigencia de 1 ao. Prorrogable automticamente por periodos iguales. Debe consultar multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de proteccin personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo. .

Reglamentos Internos
RIOHS Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, para Empresas que ocupen diez o ms trabajadores. Disposicin contemplada en el C. del Trabajo, Ttulo III, Art 153.

RIHS
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, Toda empresa independiente del nmero de trabajadores debe contar con un RIHS, obligatoriedad contemplada en la Ley N 16.744

DECRETO 40
Ttulo VI. (Obligacin) Informar de los Riesgos Laborales

En el Diario Oficial del 21 de Julio de 1988, se publico el Decreto Supremo N 50 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social modificando el D. S. 40, estableciendo para los empleadores la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos a que estn expuestos en sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos.

DECRETO N 54

REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Qu es un Comit Paritario de Higiene y Seguridad?

Es un organismo tcnico de participacin conjunta y armnica entre la empresa y los trabajadores, creado administrativamente para que se detecten y evalen los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales inherentes a los procesos, equipos e instalaciones particulares de cada empresa, y se adopten acuerdos razonables respecto a las medidas tcnicas y administrativas factibles de aplicar para su eliminacin y/o control.

DECRETO 54
COMIT PARITARIO En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad

Integrantes del Comit Paritario

Integrantes designados:
Integrantes elegidos por : Votacin Directa

Representantes de la Empresa 3 Titulares.

Representantes de los Trabajadores 3 Titulares.

Por derecho Propio :

Experto asesor de la Empresa (Empresa con mas de 100 trabajadores), sin derecho a voto.

Nota: Por cada miembro titular se designara otro en carcter de suplente.

DECRETO 54
REQUISITOS PARA SER ELEGIDO MIEMBRO

Representantes de la Empresa

Personas vinculadas a las actividades Tcnicas que se desarrollen en la empresa, faena, sucursal o agencia.

DECRETO 54
REQUISITOS PARA SER ELEGIDO MIEMBRO Representantes de los Trabajadores

Tener ms de 18 aos de edad; Saber leer y escribir; Encontrarse trabajando en la respectiva empresa, faena, sucursal o agencia y haber pertenecido a la empresa un ao cmo mnimo. Acreditar haber asistido a un curso de Orientacin en Prevencin de Riesgos dictados por el Servicio de Salud u otro Organismo Administrador, o haber prestado servicios en el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la empresa en tareas relacionados con la prevencin de riesgos por lo menos un ao.

DECRETO 54
FUNCIONES

Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilizacin de los elementos de proteccin personal.
Vigilar cumplimiento de medidas de higiene y seguridad. Promover la realizacin de cursos de capacitacin para los trabajadores.

Informar sobre riesgos laborales existentes. (especialmente a los trabajadores nuevos).

DECRETO 54
COMIT PARITARIO. FUNCIONES.

Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad.

Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del trabajador.

Cumplir funciones o misiones que les haya encomendado el organismo administrador del seguro.

NUESTRO COMIT

PLANIFICAMOS ACTIVIDADES

INSPECCIONAMOS LAS AREAS DE TRABAJO

INVESTIGAMOS LOS ACCIDENTES

YO PARTICIPO NO A LAS ACCIONES INSEGURAS ENTREVISTAMOS A LOS ACCIDENTADOS

AYUDAMOS A EVITAR ACCIDENTES

EVITAMOS LESIONES INVALIDANTES

CONTROLAMOS EL USO DE E.P.P.

SOMOS COMO UNA FAMILIA