UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA CIVIL

HUANCAYO PER - 2012
CATEDRTICO: LIC. ADM. CARLOS SAL CARHUAMACA POMA

BREVE HISTORIA DE LA ADMINISTRACIN

Administracin Antigua Egipto ( Pirmides y Templos) y China (La Gran Muralla) Adam Smith En 1776 public La Riqueza de las Naciones Abog por la divisin del trabajo (especializacin de las tareas) para aumentar la productividad de los trabajadores. Revolucin Industrial Reemplaz la fuerza de la sangre por la fuerza de la mquina o del calor
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EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN
1903 Teora Administracin Cientfica 1932 Teora de las Relaciones Humanas 1916 Teora Clsica 1909 Teora de la Burocracia 1947 Teora Estructuralista 1951 Teora de los Sistemas 1954 Teora Neoclsica 1957 Teora Conductual 1962 Desarrollo Organizacional 1972 Teora de la Contingencia 1990 hasta 20NUEVOS ENFOQUES
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1.- TEORA DE LA ADMINISTRACIN CIENTFICA (1903)

nfasis en las tareas. Racionalizacin del trabajo en el nivel operacional.

Frederick Taylor. Henry Ford Gantt, Gilberth.
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1.- Teora de la administracin cientfica

FREDERICK TAYLOR (1856-1915) Ingeniero Norteamericano que busc aumentar la eficiencia industrial Es el Padre de la Administracin Cientfica. Public: Los Principios de la Administracin Cientfica (1911) La Teora de la administracin cientfica tiene 4 principios: 1 Estudiar el mejor mtodo para el desempeo de tareas. 2 Dividir el trabajo y las responsabilidades. 3 Seleccionar trabajadores que posean habilidades y concuerden con las necesidades de las tareas. 4 Sentido de cooperacin del obrero.
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1.- Teora de la administracin cientfica

FRANK Y LILLIAN GILBRETH Se enfocaron en el aumento de la productividad del trabajador eliminando movimientos manuales intiles (Los therbligs) Desarrollaron el micro-cronmetro para tomar los tiempos de los movimientos y optimizar el desempeo.

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2.- TEORA CLSICA DE LA ADMINISTRACIN (1916)

nfasis en la estructura. Organizacin formal. Principios generales de administracin. Funciones del administrador. Henri Fayol

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2.- Teora Clsica de la administracin (1916)

HENRI FAYOL, Ingeniero Francs (Estambul 1841, Pars, 1921) Describa a la praxis gerencial como distinta de la contabilidad, finanzas, produccin y dems funciones de la organizacin. Postul 14 principios de administracin

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2.- Teora Clsica de la administracin (1916)

LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIN DE FAYOL: 1. Divisin del trabajo 2. Autoridad y responsabilidad 3. Unidad de mando 4. Lnea de mando 5. Centralizacin 6. Unidad de direccin 7. Equidad 8. Orden 9. Iniciativa 10.Disciplina 11.Remuneracin del personal 12.Estabilidad del personal en el puesto 13.Subordinacin de los intereses personales a los colectivos 14.Espritu de grupo
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3.- TEORA DE LA BUROCRACIA (1909)

nfasis en la estructura. Organizacin formal burocrtica. Racionalizacin Organizacional. Max Weber.

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3.- Teora de la Burocracia (1909)

MAX WEBER, Socilogo y economista alemn (18641920) Desarroll una teora de la autoridad basado en un tipo de organizacin ideal (burocracia): Reglas escritas, procedimientos de operacin y estndares de aplicacin en el trabajo. Seleccin y evaluacin que remunera de forma justa y equitativa. Sistema de relaciones laborales y rendicin de cuentas Jerarqua de autoridad especifica y clara.
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4.- TEORA DE LAS RELACIONES HUMANAS (1932)

nfasis en las personas. Organizacin informal. Motivacin, liderazgo, comunicaciones, dinmicas de grupo
Elton Mayo Hawthorne
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5.- TEORA NEOCLSICA (1932)

nfasis en estructura formal. Organizacin formal burocrtica. Racionalizacin organizacional

Gulick - urwick Mooney - Koontz

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6.- ADMINISTRACIN POR OBJETIVOS (1954)

Enfoque: pragmtico, democrtico y participativo. Gerentes y subordinados identifican objetivos comunes

Peter Drucker

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7.- TEORA ESTRUCTURALISTA (1947)

nfasis en la estructura. Enfoque mltiple: organizacin formal e informal / anlisis intra e inter organizacional.
Pearson Etzioni Blau y Scott
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8.- EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (1951)

Trata del estudio del comportamiento de la gente en el trabajo; el personal es el activo ms importante de una empresa. Influencias de las ciencias de la conducta en la administracin
Robert Owen. -- Hugo Munsterberg Mary Parker Follet --Chester barnard
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10.- TEORA SITUACIONAL (1972)

nfasis en el ambiente y tecnologa. Anlisis ambiental. Enfoque de sistema abierto. Administracin de la tecnologa
Chandler Woodward Sherman
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11.- NUEVOS ENFOQUES (199020) Globalizacin. tica. Diversidad de la fuerza de trabajo. El espritu emprendedor (innovacin) Negocios-e Administracin del conocimiento. Las organizaciones que aprenden. Administracin de la calidad. Gestin de talentos. Toma de decisiones en base a valores.
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