- DokumentkwestionariuszEWhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentModelo Waniehochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentDOES THE PERSONALITY MATTER – TALENT MANAGEMENT IN LIFE INSURANCE ORGANIZATIONS – FUTURE PERSPECTIVEShochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentTHE COMPETENCY MANAGEMENT IN INSURANCE SECTOR – OPPORTUNITIES AND THREATShochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentTHE ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS IN THE CONTEXT OF RELATIONSHIP MARKETINGhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentTHE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – POLISH MARKETING BIAShochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentEFEKTYWNY MENEDŻER SPRZEDAŻY UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIE–PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY SYTUACJI KIEROWANIAhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentDlaczego warto studiować ekonomięhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentThe Polish internal debt as a lack of public sector management effectivenesshochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentThe corporate social responsibility – fundamentals.hochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentHuman performancehochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentCorporate Social Responsibility an new tendency or effectiveness determinanthochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE CONTEXT OF TALENT MANAGEMENThochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentEfektywność społeczna zintegrowanych indywidualnych systemów motywowania pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach jako determinanta rozwoju lokalnego i regionalnego na przykładzie FŚiEZ Nowa Orneta w Orneciehochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentEfektywne zarządzanie ryzykiem szansą na rozwój przedsiębiorstw regionuhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentEFEKTYWNE ZARZĄDZANIE RYZYKIEM JAKO DETERMINANTA BEZPIECZEŃSTWA PRWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentNiszczenie talentów a rozwój regionuhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentZarządzanie kompetencjami w kontekście efektywności towarzystw ubezpieczeń na życiehochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentThe life insurance agents' competencies as a main criterion of life insurance companies effectiveness - the impact of human factorhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentThe life insurance agents' competencies as a main criterion of life insurance companies effectiveness - service approachhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentThe insurance agents’competencies as the determinant of efficiency of life insurance companies –relationship approachhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentThe competency management as a main criterion of life insurance companies effectivenesshochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentThe competency management as a determinant of life insurance companies developmenthochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentSpołeczna odpowiedzialność biznesu, a postawy kadry kierowniczej wobec kształtowania kompetencjihochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentSpołeczna odpowiedzialność biznesu w obszarze zatrudnieniahochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentSKUTECZNOŚĆ DZIAŁAŃ KIEROWNICZYCH JAKO DETERMINANTA EFEKTYWNOŚCI TOWARZYSTW UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIEhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentPRZYSZŁOŚĆ ZAWODU AGENTA UBEZPIECZENIOWEGO JAKO PARTNERA W DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ PRZEDSIĘBIORSTWAhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentProwizyjny system wynagradzania agentów ubezpieczeńnażycie – narzędzie motywacjiczy patologia?hochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentKOMPETENCJE AGENTÓW UBEZPIECZENIOWYCH JAKO DETERMINANTA EFEKTYWNOŚCI TOWARZYSTW UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIE W WARUNKACH ZMIANhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentEfektywność zakładów ubezpieczeń na życie, jako pochodna istnienia dysfunkcji w prowizyjnym systemie wynagradzania agentówhochgeladen vonAndrzejDR
- DokumentCzynniki wpływające na destrukcję talentów, jako najcenniejszych zasobów niematerialnych przedsiębiorstwahochgeladen vonAndrzejDR