- DokumentCarlos Gamez Tarea 3hochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentEstado Del Artehochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuia de trabajohochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuía de actividades y rúbrica de evaluación-Fase 3- Identificar diálogo de saberes (1).docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- Dokumentcomplejidad.dochochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentPlantilla Act Individualhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentContext ohochgeladen vonJulian Ocampo
- Dokument2448-6183-est-18-56-35hochgeladen vonJulian Ocampo
- Dokumentpalma de aceitehochgeladen vonJulian Ocampo
- Dokument0121-8417-hiso-32-00021.pdfhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentPlantilla Act Individual.docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuia actividades GP 2019.docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentContexto.docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuia actividades (1).docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- Dokumentguiahochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuía de actividades y rúbrica de evaluación - Paso 6 - Avance de la Propuesta (1).docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuía de actividades y rúbricas de evaluación - Paso 3 - Actividad intermedia trabajo colaborativo dos (1).docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuIaPlandeNegociosdelFondoEmprender.pdfhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentFase4hochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuía de Actividades y Rúbrica de Evaluación- Paso 6 - Actividad Final Del Cursohochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuía de actividades y rúbrica de evaluación - Fase 4 - Factibilidad y alternativas metodológicas.docxhochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentContexto Para El Desarrollo de Las Actividades Fase 2 y Fase 3hochgeladen vonJulian Ocampo
- DokumentGuia de Actividades y Rubrica de Evaluación - Fase 2 - Proponer Un Plan de Personal Que Involucre Diseño de Puestos, Reclutamiento y Selecciónhochgeladen vonJulian Ocampo