Prfen Sie, ob Ihre Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse fehlerfrei
sind. Ist die Adresse des Empfngers korrekt und vollstndig? Haben Sie den Ort und das aktuelle Datum angegeben? Ist in der Betreffzeile die Stelle beziehungsweise Position genannt, um die Sie sich bewerben? Steht in der Bezugszeile die Fundstelle der Stellenausschreibung? Haben Sie in der Anrede Ihren Ansprechpartner namentlich genannt? Ist Ihr Bewerbungsschreiben optisch ansprechend, gut leserlich und klar gegliedert? Stimmen Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle berein? Sind fr Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen konkrete Beispiele angefhrt? Haben Sie auf etwaige zustzliche Qualifikationen hingewiesen? Wird Ihre Motivation fr die Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle deutlich? Sind Sie konkret auf das Unternehmen eingegangen und haben Sie Ihr besonderes Interesse dargelegt? Haben Sie auf Ihren Nutzen fr das Unternehmen im Hinblick auf die Stelle aufmerksam gemacht? Haben Sie Ihren Text in kurzen Stzen klar und gut verstndlich formuliert? Ist Ihr Anschreiben sachlich und selbstbewusst, ohne dabei bertrieben zu wirken? Enthlt Ihr Bewerbungsschreiben sofern danach gefragt wurde Angaben zu Ihrem mglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung? Schliet Ihr Anschreiben mit einer freundlichen Aufforderung zu einer Einladung zum Vorstellungstermin? Haben Sie Ihr Anschreiben mit Ihrem kompletten Vor- und Nachnamen unterschrieben? Schliet Ihr Bewerbungsschreiben mit einem Anlagenvermerk ab? Ist Ihr Anschreiben frei von Rechtschreib- und Flchtigkeitsfehlern?